仲裁法適用范圍及其法律依據(jù)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-04 19:42:24
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《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》適用范圍如下：根據(jù)法律規(guī)定，用人單位和勞動者發(fā)生的下列勞動爭議適用：
1、確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
2、訂立、履行、變更、終止、終止勞動合同發(fā)生的爭議；
3、因除名、辭職、辭職發(fā)生的爭議；
4、因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；
5、勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償發(fā)生的爭議；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
勞動爭議調(diào)解仲裁法有哪些亮點(diǎn)
一個(gè)延長申請仲裁時(shí)效期延至一年
“現(xiàn)行的申請勞動仲裁時(shí)效是60天，但實(shí)際生活中，有的勞動者會因?yàn)檫@樣或那樣的原因，超過60天的時(shí)效。”在某勞動仲裁科室工作的一名工作人員說，雖然他們沒有進(jìn)行過具體統(tǒng)計(jì)，但從日常的來訪、來電看，超過申請仲裁時(shí)效的勞動爭議時(shí)有發(fā)生。
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，當(dāng)事人須在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請仲裁。而《調(diào)解仲裁法》將申請仲裁的時(shí)效調(diào)整為“當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)”，即延長到了一年。從維權(quán)角度看，為廣大勞動者爭取了更多的回旋時(shí)間。
值得關(guān)注的是，《調(diào)解仲裁法》還規(guī)定了一種不受仲裁時(shí)效限制的特殊情形：“勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制。但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！币簿褪钦f，只要?jiǎng)趧诱邲]有離開用人單位，雙方勞動關(guān)系存續(xù)，無論用人單位拖欠工資多久都可以要回來。這從立法上避免了勞動者“贏了官司、丟了飯碗”現(xiàn)象的發(fā)生，解除了勞動者的后顧之憂，同時(shí)對欠薪者也是一道“緊箍咒”。
一個(gè)縮短仲裁期限縮短了
時(shí)效短、周期長、維權(quán)成本高，是現(xiàn)行勞動爭議處理制度的一個(gè)弊端。筆者也曾聽到一些外來務(wù)工者的抱怨，他們稱“走仲裁渠道，太耗時(shí)間”。
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，仲裁裁決一般（除被延長外）應(yīng)在組成仲裁庭之日起60日內(nèi)作出。從5月1日起，《調(diào)解仲裁法》縮短了勞動爭議仲裁裁決的時(shí)限，規(guī)定仲裁裁決的勞動爭議案件，一般自仲裁委受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束，符合規(guī)定的可以延長。經(jīng)延長逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該項(xiàng)勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
兩類終局裁決部分案件“一裁終局”
實(shí)際用工中，勞動關(guān)系往往十分復(fù)雜、多樣。少數(shù)用人單位“鉆空子”，利用現(xiàn)行勞動爭議處理程序惡意拖延勞動爭議的解決。由此，《調(diào)解仲裁法》規(guī)定對兩類勞動爭議實(shí)行“一裁終局”。
什么叫“一裁終局”就是勞動仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
根據(jù)《調(diào)解仲裁法》第47條，除該法另有規(guī)定的以外，追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議；因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
“一裁終局”是為了提高部分勞動爭議案件的處理效率。當(dāng)然，如果勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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不可抗力有關(guān)合同解除的相關(guān)規(guī)定如下：根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力無法達(dá)到合同目的；2、履行期屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行；4、當(dāng)事人一方拖延履行債務(wù)或者有其他違約行為，不能達(dá)到合同目的；5、法律規(guī)定的其他情形。勞動合同解除的條件是什么？1、用人單位解除合同的條件1）當(dāng)勞動者符合下列情形之一的，用人單位可以直接解除勞動合同，不需向勞動者預(yù)告：（1）使用不合格，即在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）即嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度；（3）給企業(yè)造成損害，即嚴(yán)重失職，營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害的；（4）承擔(dān)刑事責(zé)任，即被依法追究刑事責(zé)任的。2）當(dāng)勞動者符合下列情形之一的，用人單位也可以解除勞動合同，但要提前30天以書面形式預(yù)告勞動者本人：（1）勞2023-07-0385人看過 -
子公司按現(xiàn)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，企業(yè)取得的下列長期股權(quán)投資應(yīng)當(dāng)采用成本法核算，其判定的標(biāo)準(zhǔn)是投資企業(yè)對被投資企業(yè)的實(shí)際控制力大小以及是否存在活躍市場、公允價(jià)值變動能否可靠計(jì)量。(一)形成于企業(yè)合并中的長期股權(quán)投資。投資企業(yè)對被投資企業(yè)達(dá)到可以實(shí)施控制的程度實(shí)施控制表現(xiàn)為兩類情形：一是投資企業(yè)直接或間接擁有被投資企業(yè)50%以上的表決權(quán)資本;二是投資企業(yè)直接或間接擁有被投資企業(yè)表決權(quán)資本雖然不足50%，但通過協(xié)議或被投資單位董事會或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)而對被投資企業(yè)的財(cái)務(wù)、經(jīng)營決策實(shí)施控制。即母子公司間的長期股權(quán)投資，其日常記賬適用成本法。(二)形成于非企業(yè)合并中的長期股權(quán)投資。就控制力度而言，當(dāng)投資企業(yè)對被投資企業(yè)不具有共同控制或重大影響，且在活躍市場中沒有報(bào)價(jià)、公允價(jià)值不能可靠計(jì)量時(shí)適用成本法共同控制，表現(xiàn)為投資企業(yè)擁有被投資企業(yè)20%以上(含20%)，50%以下表決權(quán)資本，且僅當(dāng)投資各方一致同意時(shí)2023-06-12429人看過 -
仲裁證據(jù)保全仲裁中的證據(jù)保全是指仲裁當(dāng)事人為使證據(jù)保持其客觀性和真實(shí)性，防止因種種原因使固有的證據(jù)滅失、損壞或以后難以取得而申請保全。仲裁委員會依法將該證據(jù)保全的申請?zhí)峤挥嘘P(guān)人民法院，人民法院應(yīng)當(dāng)事人的申請對與仲裁案件有關(guān)的證據(jù)采取保全措施。在提出保全申請時(shí)要注意保全的證據(jù)應(yīng)當(dāng)是：第一，證據(jù)必須是對案情有較重要的證明作用的，保全的證據(jù)如果滅失或者以后難以取得的情況，會使案情無法得到證實(shí)，從而使當(dāng)事人的仲裁請求不能得以實(shí)現(xiàn)。第二，申請保全的證據(jù)有可能是會滅失或難以取得的，如知情人年事已高，如不及時(shí)將其證言保全下來，證言就會難以得到。又如，在提出仲裁申請時(shí)，當(dāng)事人的貨物還存放在庫里，如不及時(shí)保全，被申請一方就可能將貨物脫手，使案情無法查證。證據(jù)保全對不同的證據(jù)采取不同的保全措施，對證人證言、當(dāng)事人的陳述，可采用筆錄或者錄音的方法加以保全；對年邁、重病有死亡可能的證人，或者即將出國的證人，要不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行取2023-07-17351人看過 -
法律規(guī)定的緩刑的適用范圍是：對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑：1.犯罪情節(jié)較輕；2.宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響；3.沒有再犯罪的危險(xiǎn)；4.有悔罪表現(xiàn)。一、判了緩刑不判會判盜竊嗎犯盜竊罪，符合緩刑條件的，可以判處緩刑。根據(jù)法律規(guī)定，對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合犯罪情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯罪的危險(xiǎn)、宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響條件的，可以宣告緩刑。二、如何讓自己爭取緩刑自己要想爭取緩刑，要看是否符合判處緩刑的條件。對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：1、犯罪情節(jié)較輕；2、有悔罪表現(xiàn)；3、沒有再犯罪的危險(xiǎn)；4、宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。三、團(tuán)伙敲詐勒索怎么爭取緩刑緩刑適用于被判處拘役2023-04-05278人看過
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刑事訴訟法檢察院檢察建議書，主要是發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位，在思想政治教育、安全保衛(wèi)、規(guī)章制度等方面存在方面的問題，而作出的建議文書。檢察建議書的結(jié)構(gòu)及寫作格式如下：1、標(biāo)題，分兩行寫明制作文書的檢察院名稱和文書名稱；2、編號，寫明建議書制發(fā)的順序號；3、受文機(jī)關(guān)，寫明此建義書送達(dá)的單位名稱；4、正文，寫明建議的原因、所依據(jù)的事實(shí)、建議事項(xiàng)及要求；5、日期，寫明制發(fā)此建議書的年、月、日。檢察建議書與檢察意見書之比較檢察建議書與檢察意見書，是檢察機(jī)關(guān)履職中經(jīng)常使用的兩種非訴訟法律文書。規(guī)范兩種文書的制發(fā)程序，提高兩種文書的制作質(zhì)量，最大限度地發(fā)揮兩種文書的作用，是檢察機(jī)關(guān)保證執(zhí)法規(guī)范化和體現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果有機(jī)統(tǒng)一的重要方面。目前，在檢察工作實(shí)踐中，對檢察建議和檢察意見的性質(zhì)和作用的認(rèn)識還不夠清晰，在適用對象及范圍的把握上也不夠準(zhǔn)確，存在兩種文書混用誤用問題。檢察建議書與檢察意見書的混用誤用，既不嚴(yán)肅2023-07-06429人看過 -
強(qiáng)制執(zhí)行第三方調(diào)解屬于法律程序。第三方調(diào)解作為新形勢下產(chǎn)生的一種化解矛盾糾紛的方式，是人民調(diào)解工作新的拓展和延伸。特點(diǎn)是調(diào)解者獨(dú)立于雙方當(dāng)事人、不隸屬于任何組織和團(tuán)體。由于第三方調(diào)解更具中立性、客觀性，發(fā)展第三方調(diào)解組織，對于豐富糾紛解決機(jī)制、在錯(cuò)綜復(fù)雜的利益矛盾調(diào)處中更好地定分止?fàn)?、維護(hù)社會穩(wěn)定有著獨(dú)特的作用。醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解的特征（1）調(diào)解以當(dāng)事人自愿為基礎(chǔ)。無論是調(diào)解的進(jìn)行、調(diào)解協(xié)議的達(dá)成還是調(diào)解協(xié)議的履行，都需要當(dāng)事人的自愿和合意。當(dāng)事人的自愿是調(diào)解能否進(jìn)行的基本條件。（2）調(diào)解沒有嚴(yán)格的固定程序。調(diào)解并沒有固定的規(guī)則，如果當(dāng)事人一方不愿意繼續(xù)調(diào)解，可以馬上終止，因而具有較大的靈活性。（3）調(diào)解書不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。調(diào)解書沒有法律上的強(qiáng)制執(zhí)行力，其所規(guī)定的當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)能否實(shí)現(xiàn)，主要依靠道義力量。調(diào)解實(shí)際上意味著民事糾紛的當(dāng)事人在維護(hù)權(quán)利與權(quán)益方面相互妥協(xié)。如果雙方都堅(jiān)持全面保護(hù)己方2023-07-1057人看過 -
承包合同糾紛仲裁可以根據(jù)多種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，包括立法類型、涉外程度、機(jī)構(gòu)設(shè)置和裁決依據(jù)等。仲裁裁決可以分為依法仲裁和友好仲裁。除此之外，還有勞動人事爭議仲裁、農(nóng)村承包合同糾紛仲裁等其他類型的仲裁。仲裁可以根據(jù)其所屬的立法類型進(jìn)行分類，包括民商事仲裁、勞動人事爭議仲裁和農(nóng)村承包合同糾紛仲裁。根據(jù)其是否涉及涉外因素，仲裁可以分為國內(nèi)仲裁和涉外仲裁。根據(jù)其是否有常設(shè)的專門仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁可以分為臨時(shí)仲裁和機(jī)構(gòu)仲裁。根據(jù)仲裁裁決的依據(jù)，仲裁可以分為依法仲裁和友好仲裁。除此之外還有其他類型的仲裁。 仲 裁 種 類 概 述仲裁是一種解決爭議的機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，仲裁包括合同糾紛、侵權(quán)糾紛、勞動糾紛、追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、繼承糾紛等糾紛。仲裁庭由仲裁員組成，仲裁裁決為終局裁決，對裁決不服的當(dāng)事人可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。根據(jù)《中華人民共和2023-09-09227人看過 -
勞動仲裁管轄地的法律規(guī)定：只要爭議當(dāng)事人一方的用人單位所在地或者爭議當(dāng)事人之間的勞動合同履行地在勞動爭議仲裁委員會的管轄范圍內(nèi)，勞動爭議仲裁委員會就有管轄權(quán)。發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人必須到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。這里的用人單位所在地一般是指用人單位的注冊地單位的注冊地與經(jīng)常營業(yè)地不一致，用人單位所在地是指用人單位經(jīng)常營業(yè)地。法律規(guī)定武漢勞動仲裁費(fèi)多少1、勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。勞動爭議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。勞動爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（一）沒有爭議金額的案件，每件300元。（二）有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)：勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數(shù)額為準(zhǔn)；請求的數(shù)額與實(shí)際爭議金額不一致的，以實(shí)際爭議金額為準(zhǔn)。案件受理費(fèi)由申訴人在收到2023-07-0571人看過
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證人證言第一，當(dāng)事人的與案件有關(guān)的陳述。第二，書證，例如合同、票據(jù)等。第三，物證。第四，視聽資料，包括錄相帶、電話錄音和傳真資料等。第五，電子數(shù)據(jù)，例如電子簽名。第六，證人證言。第七，專業(yè)人員的鑒定意見。第八，審判人員的勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)要經(jīng)過查證，屬實(shí)的才能夠作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。民事證據(jù)舉證情形1、公司案件中的舉證責(zé)任倒置《公司法》第六十三條一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。2、消費(fèi)者權(quán)益案件中的舉證責(zé)任倒置《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十三條第三款，經(jīng)營者提供的機(jī)動車、計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、電冰箱、空調(diào)器、洗衣機(jī)等耐用商品或者裝飾裝修等服務(wù)，消費(fèi)者自接受商品或者服務(wù)之日起六個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)瑕疵，發(fā)生爭議的，由經(jīng)營者承擔(dān)有關(guān)瑕疵的舉證責(zé)任。需要提醒廣大消費(fèi)者的是，該規(guī)則僅適用于機(jī)動車等耐用品和裝飾裝修等服務(wù)，且僅限于購買或者接受服務(wù)之日起六個(gè)月內(nèi)，超過六個(gè)月后，2023-06-3076人看過 -
法定繼承法定繼承的意義是被繼承人生前未立遺囑處分歧遺產(chǎn)或遺囑無效時(shí)有其全體繼承人按照法律規(guī)定的繼承順序、遺產(chǎn)分配原則等繼承其遺產(chǎn)的繼承方式。適用條件是：1．被繼承人生前未立遺囑處分其遺產(chǎn)；2．遺囑繼承人放棄繼承或受遺贈人放棄遺贈；3．遺囑繼承人喪失繼承權(quán)的；4．遺囑繼承人、受遺贈人先于遺囑人死亡；5．遺囑無效部分所涉及的遺產(chǎn)。放管服的目的和意義從價(jià)值上講，“放管服”改革就是要從企業(yè)公眾角度來推進(jìn)政府變革?！胺殴芊备母锸玛P(guān)政府與市場關(guān)系的調(diào)整，是政府本位、部門本位，還是企業(yè)本位、公眾本位，效果是不一樣的?！胺殴芊备母锏囊粋€(gè)重要內(nèi)涵，就是要踐行以人民為中心的發(fā)展理念，從企業(yè)公眾角度出發(fā)來推進(jìn)改革，而不是從政府部門角度出發(fā)進(jìn)行改革。按照這一理念，在改革中需要做到兩點(diǎn)：一是改革方案和措施的設(shè)計(jì)，改什么，不改什么，怎么改，都要充分聽取企業(yè)公眾的呼聲和訴求，積極回應(yīng)關(guān)切?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百2023-07-2292人看過 -
交通事故責(zé)任劃分交通事故案件責(zé)任劃分的依據(jù)是由公安機(jī)關(guān)交通管理部門根據(jù)當(dāng)事人的行為對道路交通事故的作用和過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。因一方過錯(cuò)造成道路交通事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。因雙方過錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為對事故的作用和過錯(cuò)的嚴(yán)重程度分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任。交通事故責(zé)任劃分最輕的是什么交通事故責(zé)任劃分比較簡單，從高到低，最高等級是全部責(zé)任，然后就是主要責(zé)任，接著是同等責(zé)任，次一點(diǎn)的是次要責(zé)任，最輕的也可以說是沒有關(guān)系的無責(zé)任。說到交通事故，很多人都知道發(fā)生交通事故，肯定是有原因的，也肯定是有人犯了錯(cuò)或者有一些原因?qū)е缕浒l(fā)生，因此相對的要承擔(dān)責(zé)任，去受到相應(yīng)的懲罰。顧名思義，從名字應(yīng)該就知道交通事故責(zé)任是怎樣去劃分的。《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。（一）因一方2023-07-08320人看過 -
法律綜合知識一、法律是怎么規(guī)定仲裁的適用范圍的1、仲裁的適用范圍是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。適用仲裁的前提是雙方都愿意采用仲裁方式解決糾紛?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛不適用仲裁。2、法律依據(jù)：《仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。第三條下列糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；（二）依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議。二、仲裁適用范圍標(biāo)準(zhǔn)1、因此，仲裁法在第二條和第三條中規(guī)定了確定仲裁范圍的標(biāo)準(zhǔn)：平等主體之間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛可以仲裁，而婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、繼承這些具有人身權(quán)內(nèi)容的糾紛，以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議不能仲裁。仲裁法規(guī)定可以仲裁的合同等糾紛，不僅限于經(jīng)濟(jì)合同糾紛，還包括技術(shù)合同、著作權(quán)合同、商標(biāo)許可使用合同、房地產(chǎn)合同以及涉外經(jīng)濟(jì)合同和海事、海商中的合同糾2024-04-06377人看過
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私下抵押房產(chǎn)，不違反法律受法律保護(hù)。個(gè)人寫的房屋抵押合同，是當(dāng)事人真實(shí)意思表示，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，主債權(quán)債務(wù)合同有效的，抵押合同一般具有法律效力。簽訂抵押合同的抵押人與不動產(chǎn)權(quán)利人應(yīng)一致。特別注意抵押財(cái)產(chǎn)是否是共有，如果是共有的，則抵押合同也要由共有人簽字同意，以確保抵押合同合法有效?？傻盅悍慨a(chǎn)可以抵押給個(gè)人，或者公司，接受房產(chǎn)抵押不需要資質(zhì)，不過按照相關(guān)規(guī)定，抵押房產(chǎn)必須去不動產(chǎn)管理部門辦理抵押權(quán)登記，否則抵押無效。房產(chǎn)抵押是指產(chǎn)權(quán)所有人以房契作為抵押，取得借款按期付息。房屋產(chǎn)權(quán)仍由產(chǎn)權(quán)所有者行管理，債權(quán)人只按期取息，而無使用管理房屋的權(quán)利，待借款還清，產(chǎn)權(quán)人收回房契抵押即告終結(jié)。如債務(wù)人不能履行債務(wù)，則債權(quán)人有權(quán)依法處分抵押房屋，并在處分抵押房屋所得價(jià)款中優(yōu)先受償。提供抵押房屋的當(dāng)事人稱為房屋抵押人，接受抵押房屋的原債權(quán)人稱為房屋抵押權(quán)人。房產(chǎn)抵押，需要簽訂抵押合同；然后需要到不動2023-07-03491人看過 -
附加刑主要包括以下三種。1、罰金；2、剝奪政治權(quán)利；3、沒收財(cái)產(chǎn)。罰金是法院以法判處的財(cái)產(chǎn)繳納，可多次或一次繳納。剝奪政治權(quán)利是剝奪選舉權(quán)和被選舉權(quán)；言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威自由的權(quán)利；擔(dān)任國家機(jī)關(guān)職務(wù)以及國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利。沒收財(cái)產(chǎn)是沒收犯罪分子個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)的一部或者全部。緩刑是一種附加刑嗎附加刑包括罰金、剝奪政治權(quán)利和沒收財(cái)產(chǎn)三種。1、罰金有三種適用方式：選處罰金，單處罰金，并處罰金。罰金由第一審人民法院執(zhí)行。2、剝奪政治權(quán)利是剝奪下列權(quán)利：選舉權(quán)和被選舉權(quán)；言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威自由的權(quán)利；擔(dān)任國家機(jī)關(guān)職務(wù)的權(quán)利；擔(dān)任國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)利。剝奪政治權(quán)利可以獨(dú)立使用，也可以附加使用：對于危害國家安全的犯罪分子，應(yīng)當(dāng)附加剝奪政治權(quán)利；對于被判處死刑、無期徒刑的犯罪分子，應(yīng)當(dāng)剝奪政治權(quán)利終身；對于故意殺人、強(qiáng)奸、2023-06-30338人看過
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勞動爭議調(diào)解是指在勞動爭議發(fā)生后，由勞動爭議調(diào)解委員會對爭議進(jìn)行調(diào)解的過程。勞動爭議調(diào)解委員會通常由用人單位或工會組織派代表組成，也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過程中，律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過程，為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo)，幫助當(dāng)... 更多>
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勞動仲裁法適用范圍及仲裁范圍調(diào)整規(guī)定黑龍江在線咨詢 2025-01-12根據(jù)《勞動爭議仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一) 確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二) 訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三) 除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四) 工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五) 勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六) 法律、法規(guī)規(guī)定 -
勞動仲裁中的賠償范圍及法律依據(jù)是什么？云南在線咨詢 2024-12-26根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的以下勞動爭議適用該法： 1. 因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 2. 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 3. 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； 4. 因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； 5. 因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； 6. 法律 -
我國《仲裁法》如何規(guī)定仲裁適用范圍？仲裁的適用范圍是怎樣規(guī)定的澳門在線咨詢 2022-03-06我國仲裁適用范圍是怎樣的？所謂仲裁的適用范圍，指的是仲裁作為解決糾紛的一種方式可以解決哪些糾紛，不能解決那些糾紛，也就是我們通常所說的“爭議的可仲裁性”。 我國《仲裁法》是依照仲裁的性質(zhì)，參照了國際上的通行作法，并針對仲裁實(shí)踐中存在的問題，根據(jù)如下原則規(guī)定的： 一、發(fā)生糾紛的雙方應(yīng)當(dāng)是屬于平等主體的當(dāng)事人。 二、仲裁的爭議事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人可以自由處分的。 三、從我國的法律規(guī)定和國際上的通行作法看， -
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緩刑有哪些依據(jù)適用的法律范圍香港在線咨詢 2023-12-13法律分析 緩刑處理的適用范圍是：犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰；根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為適用緩刑不致再危害社會；犯罪分子不是累犯。
