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工傷職工有工傷認(rèn)定條件嗎？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-08-07 09:03:38 53 人看過

1、工作時(shí)間：工作時(shí)間是指法律規(guī)定或單位要求員工工作的時(shí)間；用人單位規(guī)定的不定時(shí)工作制是指單位確定的工作時(shí)間。Ａ．工傷的構(gòu)成僅限于工作時(shí)間內(nèi)的事故傷害；Ｂ．工作時(shí)間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。2、工作場所：工作場所是指員工日常工作的場所，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派員工從事工作的場所。Ａ．工傷的構(gòu)成僅限于工作場所發(fā)生的事故傷害；Ｂ．工作場所以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。3、工作原因：因工作原因受到事故傷害或職業(yè)病，構(gòu)成工傷。盡管不在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)，但只要事故傷害與工作有關(guān)，就是執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生，也構(gòu)成工傷。主觀過錯(cuò)：除勞動(dòng)者本人故意造成事故傷害外，即使勞動(dòng)者有過失或重大過失，也仍被認(rèn)定為工傷。5、其他：在特殊情況下構(gòu)成工傷的，僅限于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的特殊情況。

預(yù)備性工傷認(rèn)定條件有哪些

1、工作時(shí)間條件：必須是在“工作時(shí)間前后”（屬于廣義工作時(shí)間）受到事故傷害的；2、工作場所條件：必須在工作場所內(nèi)受到事故傷害的；如果不在工作場所內(nèi)不得認(rèn)定為工傷；3、工作原因條件：必須是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；如果是從事與工作無關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，不得認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    一、受傷職工去哪里認(rèn)定工傷如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。目前各地均設(shè)有行政服務(wù)中心，里面也有勞動(dòng)工傷窗口，便于申請工傷。用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定為工傷主要分為兩大類情況——1.認(rèn)定為工傷：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(
    2023-04-16
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)
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