各市建設(shè)局、規(guī)劃局、城管局、園林局:
現(xiàn)將《全省城建監(jiān)察執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施。
二○○二年六月十六日
全省城建監(jiān)察執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)方案
為進(jìn)一步提高全省城建監(jiān)察系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,迎接我國(guó)加入WTO給城建監(jiān)察執(zhí)法工作帶來的挑戰(zhàn),結(jié)合我省城建監(jiān)察工作實(shí)際,制定全省城建監(jiān)察執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想
以江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),從建設(shè)和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求出發(fā),緊緊圍繞提高城建監(jiān)察執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平和職業(yè)道德這一主題,通過培訓(xùn),努力造就一支“紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正、廉潔高效、文明執(zhí)法”的城建監(jiān)察隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)對(duì)象、任務(wù)和方式
(一)培訓(xùn)對(duì)象:全省城建系統(tǒng)城建監(jiān)察行政管理干部和執(zhí)法人員。
(二)培訓(xùn)任務(wù):2002年7月-2002年12月,即用半年時(shí)間對(duì)全省城建監(jiān)察管理干部和執(zhí)法人員進(jìn)行全員輪訓(xùn)。
(三)培訓(xùn)方式:實(shí)行分級(jí)培訓(xùn)。省廳負(fù)責(zé)組織設(shè)區(qū)市城建監(jiān)察管理部門科級(jí)及其以上行政執(zhí)法人員和區(qū)、縣城建監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)以上執(zhí)法人員的培訓(xùn),其他城建監(jiān)察人員由設(shè)區(qū)市城建監(jiān)察行政主管部門和規(guī)劃、園林等行政主管部門負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容和教材
根據(jù)我省城建監(jiān)察執(zhí)法人員的實(shí)際情況和依法行政的需要,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括城建監(jiān)察行政執(zhí)法理論與實(shí)踐、行政執(zhí)法文書的寫作、城建監(jiān)察疑難案例評(píng)析及城建監(jiān)察執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范等。培訓(xùn)教材統(tǒng)一選用東北師范大學(xué)出版社出版及省廳編寫的下列教材
1、《城建行政執(zhí)法學(xué)》
2、《城建管理實(shí)用文書寫作》
3、《城建行政法概論》
4、《城建監(jiān)察執(zhí)法人員職業(yè)道德》
5、《城建監(jiān)察疑難問題解答》
6、《城建監(jiān)察疑難案例評(píng)析》
7、《河北省城建監(jiān)察行政執(zhí)法法規(guī)文件匯編》
四、培訓(xùn)方式與結(jié)業(yè)
凡參加城建監(jiān)察崗位培訓(xùn)的人員,必須參加結(jié)業(yè)考試,結(jié)業(yè)考試由省建設(shè)廳統(tǒng)一組織命題、判卷??荚嚭细裾?,由省建設(shè)廳頒發(fā)《河北省建設(shè)廳培訓(xùn)證書》、《河北省建設(shè)法律培訓(xùn)合格證》,并作為頒發(fā)“兩證”、“兩章”和證件年檢及今后任職的主要條件。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
省廳負(fù)責(zé)對(duì)全省城建監(jiān)察執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。市、縣城建監(jiān)察行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)城建監(jiān)察執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。明確專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)方案,切實(shí)把培訓(xùn)工作抓緊、抓好。
要切實(shí)保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。全省城建監(jiān)察系統(tǒng)各部門、各單位要切實(shí)核定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入支出計(jì)劃,按時(shí)足額核撥到位,確保培訓(xùn)工作所需費(fèi)用。
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關(guān)于江蘇省建設(shè)廳關(guān)于城建檔案從業(yè)人員崗位培訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知
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關(guān)于開展國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察人員崗位培訓(xùn)實(shí)行持證上崗的通知
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法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 。法人制度是世界各國(guó)規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的一項(xiàng)重要法律制度。 各國(guó)法人制度具有共同的特征,但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論,法人制度理論... 更多>
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煤礦崗位安全培訓(xùn)是由誰監(jiān)督的江西在線咨詢 2022-03-30中央煤礦企業(yè)總公司、集團(tuán)公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)由具備一級(jí)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。本條第一款規(guī)定以外的煤礦企業(yè)及其所屬礦井的主要負(fù)責(zé)人,省屬煤礦企業(yè)、中央企業(yè)煤礦子公司、分公司及其所屬礦井的安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)由具備二級(jí)以上(含本級(jí),下同)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。本條前兩款規(guī)定以外的煤礦企業(yè)及其所屬礦井的安全生產(chǎn)管理人員,井工煤礦從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通
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培訓(xùn)期間用人單位發(fā)的工資績(jī)效屬于培訓(xùn)費(fèi)用嗎?澳門在線咨詢 2022-09-05用人單位用降底工資的方法,脅迫讓主動(dòng)辭職的,勞動(dòng)者是可以拒絕寫書的,勞動(dòng)者可以以用人單位無故降低工資為由被迫辭職,并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!丁返谌藯l用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以:(一)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十
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關(guān)于舉辦二級(jí)建造師培訓(xùn)班及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知四川在線咨詢 2025-01-11消費(fèi)者在參加培訓(xùn)班時(shí)不愿繼續(xù)參加,可以要求退款。雙方可以通過協(xié)商一致解除合同。由于合同尚未履行,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還消費(fèi)者預(yù)付的學(xué)費(fèi)。在此之后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將不再向消費(fèi)者提供培訓(xùn)服務(wù)。
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建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《建設(shè)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查辦法》的通知第2條內(nèi)容是怎么樣的?臺(tái)灣在線咨詢 2022-09-05本辦法所稱建設(shè)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,是各級(jí)建設(shè)行政主管部門對(duì)其所屬機(jī)構(gòu)及其行政執(zhí)法人員和其下級(jí)建設(shè)行政主管部門實(shí)施建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的行政行為進(jìn)行監(jiān)督檢查的活動(dòng)。
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