解除同居關(guān)系協(xié)議模板是怎樣的？
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時間： 2023-04-13 19:40:30
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解除同居關(guān)系協(xié)議書：
男方:——————身份證號:————住址：——————
女方:——————身份證號:————住址：——————
————與————于————年開始同居生活(未辦理婚姻登記)，現(xiàn)因感情不和，已無法共同生活，故雙方協(xié)商同意解除同居關(guān)系,并就財產(chǎn)及子女扶養(yǎng)達(dá)成如下協(xié)議：
(一)————與————自本協(xié)議簽訂之日起解除同居關(guān)系。
(二)同居期間————經(jīng)營管理————店兩處，解除同居關(guān)系后仍由————繼續(xù)經(jīng)營收益，店內(nèi)一應(yīng)物品均歸————所有。
(三)同居期間————從————有限責(zé)任公司承租位于————路——號門面房兩處，租期為————年——月——日至————年——月——日，租金已交納，自本協(xié)議簽訂后兩處門面房的一切權(quán)利均歸————享有。
(四)————同意向————支付現(xiàn)金——元，其中————萬已于————年——月——日支付，本協(xié)議簽訂之日支付——萬元，現(xiàn)已支付。
(五)對于共居期間各自財產(chǎn)及財產(chǎn)收益各歸各有，各自債務(wù)自行償還。
(六)兒/女————生于————年——月——日，解除同居關(guān)系后歸————撫養(yǎng)，————不負(fù)擔(dān)兒/女撫養(yǎng)費(fèi)，兒/女依法對外承擔(dān)的法律責(zé)任、大額醫(yī)療費(fèi)等任何費(fèi)用均由————獨(dú)自承擔(dān)?！碛刑揭晝?女的權(quán)利，——不得借故阻撓。
(七)此協(xié)議簽訂后雙方及時將雙方已解除同居關(guān)系之事實向各自親朋、鄰里公示。
(八)此協(xié)議一式二份，雙方各持一份，自雙方簽字后生效。
男方：女方：見證人：
年月日年月日年月日
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解除同居關(guān)系的協(xié)議有效嗎, 解除同居關(guān)系的相關(guān)法律規(guī)定是怎么樣的湖北在線咨詢 2022-03-09一、解除同居關(guān)系的協(xié)議有效嗎同居，是指兩個人出于某種目的而暫時居住在一起，現(xiàn)一般用于異性之間。同居跟結(jié)婚不一樣，結(jié)婚是獲得了法律的承認(rèn)的夫妻關(guān)系，是不可以隨便解除關(guān)系而必須要通過一定的法律程序；而同居是不被法律承認(rèn)的一種行為，可以隨時出于當(dāng)時人的意愿而終止關(guān)系。同居各方都沒有任何法律保障。對于同居關(guān)系，一方若不愿維持即可解除?，F(xiàn)行法律對同居關(guān)系不再干涉但也不加以保護(hù)。同居雙方在解除同居關(guān)系時對財產(chǎn) -
協(xié)議解除同居關(guān)系還是解除同居關(guān)系法院會受理嗎？湖南在線咨詢 2021-11-07法院一般不接受解除同居關(guān)系。但是，當(dāng)事人之間的同居關(guān)系發(fā)生在1994年2月1日之前（構(gòu)成事實婚姻），或者同居當(dāng)事人有配偶，有重婚或者與他人同居的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。 -
協(xié)議解除同居關(guān)系是否合法香港在線咨詢 2022-06-05協(xié)議解除同居關(guān)系不受法律保護(hù)，除了“有配偶者與他人同居”的同居關(guān)系，人民法院受理并依法予以解除之外，其他同居關(guān)系法院是不予處理的。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋 （一）》第三條規(guī)定，當(dāng)事人提起訴訟僅請求解除同居關(guān)系的，人民法院不予受理；已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴。當(dāng)事人因同居期間財產(chǎn)分割或者子女撫養(yǎng)糾紛提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。 -
同居協(xié)議模板怎么寫天津在線咨詢 2023-10-18男女雙方結(jié)婚之前都會選擇先同居一段時間，磨合雙方生活習(xí)慣，看看雙方是否在情感上、生活上能夠保持契合。那么同居期間，雙方涉及的財產(chǎn)應(yīng)該如何處理，下面請看同居協(xié)議范本怎么寫。 同居協(xié)議范本 甲方： 乙方： 經(jīng)雙方友好深刻商談，本著互不傷害互不損失的原則，雙方自愿簽訂如下同居協(xié)議： 一、生活方面 1.甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的特長共同做好每天的家務(wù)瑣事。(具體細(xì)節(jié)相處半個月后另定) 2.飲食口味不一致時，應(yīng) -
解除勞動合同協(xié)議模板是怎樣的？相關(guān)的法律法規(guī)是什么？浙江在線咨詢 2022-07-20第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形[1]式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制
