續(xù)簽勞務(wù)合同面談表填寫(xiě)的內(nèi)容:姓名;上期合同時(shí)間;面談時(shí)間;面談?lì)I(lǐng)導(dǎo);上期合同期內(nèi)自我評(píng)價(jià);考核評(píng)價(jià)反饋;其他。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。
續(xù)簽勞務(wù)合同面談表寫(xiě)什么
勞動(dòng)合同面談表填寫(xiě)的內(nèi)容:1.姓名上期合同時(shí)間崗位面談時(shí)間部門(mén)面談?lì)I(lǐng)導(dǎo)
2.上期合同期內(nèi)自我評(píng)價(jià)(主要業(yè)績(jī)、進(jìn)步、不足等)
3.上期合同期考核評(píng)價(jià)反饋
4.下個(gè)合同期目標(biāo)及期望
5.對(duì)公司的意見(jiàn)建議及其他要求等。
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條
合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:
(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標(biāo)的;
(三)數(shù)量;
(四)質(zhì)量;
(五)價(jià)款或者報(bào)酬;
(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;
(七)違約責(zé)任;
(八)解決爭(zhēng)議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
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勞動(dòng)仲裁代表具體內(nèi)容包括哪些方面?吉林省在線咨詢 2022-07-14根據(jù)規(guī)定勞動(dòng)仲裁代表標(biāo)準(zhǔn)如下:勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。
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