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遼寧退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-04 03:30:21 151 人看過

1．2019年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。

2．符合國家規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

3．調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2500元的退休（職）人員，繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2500元。

4．企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。

寧夏：關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，決定從2010年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。我區(qū)2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案已經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批復

關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，決定從2010年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。我區(qū)2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案已經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批復，并報經(jīng)自治區(qū)人民政府批準實施?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、調(diào)整范圍

2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。

二、調(diào)整辦法和標準

在普調(diào)的基礎上，向具有副高級以上職稱的企業(yè)退休科技人員、1953年底以前參加革命工作的退休人員、原工商業(yè)者、退休的軍隊轉業(yè)干部等退休早、養(yǎng)老金偏低的退休人員再適當傾斜。

普調(diào)

1．每人每月調(diào)增基本養(yǎng)老金120元。

2．按照本人繳費年限，每1年月調(diào)增基本養(yǎng)老金2元，不滿10年的按20元調(diào)增；對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員，繳費年限不滿30年的按60元調(diào)增。

特調(diào)

1．對具有正高級職稱的科技人員，每人每月調(diào)增100元；具有副高級職稱的科技人員和取得國家級高級技師資格的人員，每人每月調(diào)增70元。

2．1953年底以前參加革命工作的退休人員每人每月調(diào)增50元。

3．原工商業(yè)者每人每月調(diào)增50元。

對于同時具有上述兩種以上身份的人員，按照就高原則，只能按一種身份的待遇標準調(diào)增一次。

4．經(jīng)調(diào)整后養(yǎng)老金低于全區(qū)月養(yǎng)老金平均水平的企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部，調(diào)增到全區(qū)月養(yǎng)老金平均水平。

5．對于高齡退休人員，繼續(xù)按照寧勞社發(fā)〔2007〕83號文件執(zhí)行。

三、資金列支渠道

企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

四、組織實施

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源和社會保障部門負責組織實施。參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的由當?shù)厣鐣ｋU事業(yè)管理局負責審核，并報自治區(qū)養(yǎng)老失業(yè)保險事務管理中心復核后辦理；未參加社會統(tǒng)籌的由企業(yè)負責辦理，經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門審批后實施。調(diào)整工作結束后，自治區(qū)養(yǎng)老失業(yè)保險事務管理中心負責將執(zhí)行結果匯總后報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳。

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府對企業(yè)廣大退休人員的親切關懷。各地各部門要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保在2010年春節(jié)前完成調(diào)整工作，并及時將調(diào)增的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)財政廳

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《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。

社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由國務院規(guī)定。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。

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退休
湖南養(yǎng)老退休金調(diào)整

2021年6月，湖南省人社廳、財政廳發(fā)布了《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳關于印發(fā)2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，對湖南省退休人員基本養(yǎng)老金進行了調(diào)整，詳情可以查詢湖南省人社廳官方網(wǎng)站。一、一般社?；鶖?shù)規(guī)定是多少?《省人力資源社會保障廳省財政廳關于發(fā)布2021年上半年社會保險繳費基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕149號）規(guī)定：“2021年1月1日至2021年6月30日，我省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限暫按19335元執(zhí)行，繳費工資下限暫按3368元執(zhí)行?！币话阋陨弦荒甓缺救斯べY收入為繳費基數(shù):（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按

2023-03-19

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退休金、養(yǎng)老金調(diào)整消息

養(yǎng)老金已經(jīng)確定上漲，將按照平均約5％的幅度提高企業(yè)和機關事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老金標準，預算草案提出的幅度，與2022年養(yǎng)老金漲幅持平。此外，從2月1日開始，企業(yè)退休的老員工養(yǎng)老金上調(diào)了5％左右。在2022年前已經(jīng)辦理好了退休的員工可以參與此次的調(diào)整，這次調(diào)整的人數(shù)在248萬人次，將在2月份開始補發(fā)，到今年年中，7月份就可以發(fā)到廣大企業(yè)退休工作人員的手中。一、退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么（一）概念不同1、退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2023-03-27

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東莞如何調(diào)整了離退休人員養(yǎng)老金

調(diào)整對象：1、2014年12月31日或之前已領取養(yǎng)老金退休人員;2、2015年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員。調(diào)整細則：一、普遍調(diào)整：1、每人每月普遍增加113元;2、對象1按照調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金月標準5%定比增加，對象2按照首次領取養(yǎng)老金月標準5%定比增加。二、適當調(diào)整：1、2015年6月30日或之前年滿75周歲或以上人員發(fā)放一次性養(yǎng)老金1200元;2、企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到東莞市調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按東莞市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

2023-05-04

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安慶退休人員如何調(diào)整基本養(yǎng)老金

今年，我市總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，其中，企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%，機關事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。本次調(diào)整，既考慮了政策的延續(xù)性，又兼顧了企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的特點，確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜的具體調(diào)整辦法，定額部分為40元，保持去年標準不變。掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%，這一比例因國家總體調(diào)控水平下降而調(diào)整。傾斜部分主要是體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元;對年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的機關

2023-05-09

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