職工因工傷死亡,需要給家屬多少撫恤金的最新撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的撫恤金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織向死者家屬或殘疾職工支付的費(fèi)用。工人、員工因工傷被認(rèn)定為殘疾時(shí),完全失去勞動(dòng)力不能工作退休后,飲食生活需要幫助者,向因工殘疾人支付撫恤費(fèi),直至死亡。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退休后,飲食生活不需要幫助者,支付因工殘疾的撫恤費(fèi),直至勞動(dòng)力恢復(fù)或死亡。工人、員工死亡時(shí),根據(jù)其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月支付供養(yǎng)的直系親屬撫恤金,直至供養(yǎng)人失去供養(yǎng)條件。我國(guó)還規(guī)定革命殘疾軍人撫恤費(fèi)、革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)、國(guó)家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。一、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))執(zhí)行。二、根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)〔2005〕36號(hào)),參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員因公死亡的,一次性工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員和退休人員屬于病故的,一次性養(yǎng)老待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。第四,除上述情外,事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月的基本工資或基本退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月的基本工資或基本退休費(fèi)。烈士撫恤待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、配偶:
配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
計(jì)算公式為:供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)40%。
2、其他親屬:
其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是:
(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源;
(2)完全喪失勞動(dòng)能力的;
(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;
工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
計(jì)算公式為:供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)30%。
3、孤寡老人或者孤兒
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說(shuō),如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。
計(jì)算公式為
供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資50%。
4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。
其計(jì)算公式為:供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資40%。
5、需要注意的是,如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此,如果供養(yǎng)親屬撫恤金被進(jìn)行了調(diào)整,其計(jì)算就應(yīng)適用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)。
撫恤金的發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)包括配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,如果工傷死亡職工的父母每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。
社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度第二十七條
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撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí),完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi),至死亡時(shí)止。... 更多>
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