按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。因此,是2100元。
一、寧波市退休工資計算方法舉例
寧波退休金計算實例由兩部分組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%;個人帳戶養(yǎng)老金=本人個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。假設(shè)上一年當(dāng)?shù)仄骄べY是5000元,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是1,繳費(fèi)年限30年,退休年齡60歲,個人賬戶存額144000元,則基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000+5000×1)÷2×30×1%=1500元,個人賬戶=144000÷139=1036元,退休金=1500+1036=2536元。
二、什么是退休金
退休養(yǎng)老金也稱退休金,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)參加工作年限或繳納保險費(fèi)時間的長短,按照規(guī)定的比例,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。職工退休后,退休當(dāng)月的工資照發(fā),從批準(zhǔn)退休的第二月停發(fā)工資,每個月按規(guī)定發(fā)退休金,通常延續(xù)到退休職工死亡為止。中國養(yǎng)老金主要分為兩類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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50歲女性能拿到退休工資嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-17只要按照法律規(guī)定繳足社會保險后,就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡,正常退休條件如下: 凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計滿15年。 女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,按照企業(yè)結(jié)合自身實際制定的相應(yīng)操作辦法,在到達(dá)法定退休年齡一個月之前,經(jīng)本人申請,企業(yè)同意,
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退休年齡女職工是多少歲工齡的女職工退休年齡澳門在線咨詢 2022-04-15我國決定2018年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。同時在2018年開始正式延遲退休。2015年12月2日,由中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所及社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》發(fā)布會在京舉行。該報告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2
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2017女職工50周歲有工齡能退休嗎湖南在線咨詢 2022-11-01勞動者社保繳納滿15年,女工到了50歲退休年齡的,是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個人繳費(fèi)年限長短、個人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)