株洲市最新人才引進政策
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時間： 2023-06-30 22:41:04
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株洲市2020年人才引進政策如下：著重有潛力沖擊兩院院士人才的培養(yǎng)，引進或者培養(yǎng)一到兩名入選院士，引進和培養(yǎng)的個人給予200萬元的獎勵，單位給予500萬的獎勵。對于重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的核心技術(shù)的需求，計劃引進5個以上的重大創(chuàng)新團隊，給予最高1000萬元的綜合支持，新引進的優(yōu)秀個人，享受最高200萬元的安家補貼。
株洲人才引進政策2021
株洲人才引進政策2021是1、博士和副高以上職稱人才，給予10－20萬元安家補貼；2、對入選院士個人、引培單位分別給予200萬元、500萬元；3、對新引進的國家、省、市級領(lǐng)軍人才，給予20－100萬元安家補貼；4、對人才自主知識產(chǎn)權(quán)項目實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的，給予最高100萬元補貼。支持建立院士專家工作站，對柔性引進的院士專家，工作成效顯著的給予最高10萬元補貼。選聘20名左右知名院士專家為科技顧問，每人每年給予5－10萬元補貼。對貢獻突出的優(yōu)秀國際人才智力項目，給予最高10萬元補貼。
《關(guān)于進一步推進人才優(yōu)先發(fā)展的30條措施》的通知（株發(fā)〔2017〕8號）
1．重點培養(yǎng)引進一批兩院院士潛力人才，力爭引進或入選院士1－2名，對入選個人、引培單位分別給予200萬元、500萬元。圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心技術(shù)需求，引進5個以上重大創(chuàng)新團隊，按“一事一議”給予最高1000萬元綜合支持。對新引進的國內(nèi)外頂尖人才，給予最高200萬元安家補貼。
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人才引進根據(jù)海南人才引進的相關(guān)政策法規(guī)，海南將引進和培養(yǎng)一部分人才服務(wù)機構(gòu)，人才服務(wù)機構(gòu)培養(yǎng)引進的外籍技能人才可以按照規(guī)定予以許可。在海南工作的外國人可以享受便利待遇，包括與國內(nèi)創(chuàng)新型的創(chuàng)業(yè)人才相同的待遇。如果是符合規(guī)定條件的外國人，可以獲得與工作合同期限相同的的工作許可證。海南人才引進政策2020補貼2020年海南從兩個三個方面為吸引的人才提供保障，主要集中在：1、降低落戶門檻，在實際工作地和實際居住地都可落戶；2、提供住房保障：對購買商品房不限購、提供免費人才公寓（工作時間達年限后贈予房屋產(chǎn)權(quán)）和住房補貼（給予三年2000－5000不等的租房補貼）；3、為吸引來的人才提供更加完善的子女教育和醫(yī)療保障。同時注重搭建本地人才的培養(yǎng)體系，加強對國外優(yōu)秀人才的吸引?！锻鈬藖砗Ｄ瞎ぷ髟S可管理服務(wù)暫行辦法》：將擴大來瓊工作外國高端人才許可范圍，吸引各類急需緊缺的外國人才。2023-07-0191人看過-
工時第一章總則第一條為了規(guī)范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國兵役法，制定本條例。第二條本條例所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。第三條國家建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需經(jīng)費，由中央和地方各級人民政府共同負擔(dān)。第四條全社會應(yīng)當(dāng)尊重、優(yōu)待退役士兵，支持退役士兵安置工作。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位，都有接收安置退役士兵的義務(wù)，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規(guī)定享受優(yōu)惠政策。第五條國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門負責(zé)全國的退役士兵安置工作?？h級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責(zé)本2023-05-10484人看過 -
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人才引進指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。 人才引進是人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。無法完成人才引進工作，人才發(fā)展就無從談起，因此人才引進是人才戰(zhàn)略開展... 更多>
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天津市關(guān)于引進人才政策江西在線咨詢 2021-12-30四種人才落戶，門檻很低，可以直接落戶．學(xué)歷型人才：全日制本科不超過40歲，碩士不超過45歲，博士不受年齡限制．技能型人才：高職院校畢業(yè)，在天津工作一年以上，或中職院校畢業(yè)，在天津工作三年以上，不超過35歲，具有高等職業(yè)資格。不超過40歲，具有技師職業(yè)資格。50歲以下，具有高等技師職業(yè)資格．資格型人才獲得副高級以上職稱，具有國內(nèi)外精算師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、律師等資格．創(chuàng)業(yè)型人才：符 -
濟南市引進人才落戶政策甘肅在線咨詢 2022-01-24濟南市引進人才等落戶政策一、規(guī)定與條件 1、取得碩士、博士學(xué)位或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和高層次管理人員及配偶、未婚無業(yè)子女;高級技師、高級技能師及配偶、未婚無業(yè)子女。 2、公派、自費出國學(xué)習(xí)并獲得國外碩士以上學(xué)位、或獲得國外學(xué)士學(xué)位并有科研成果和專利技術(shù)、或在國內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，到國外高等院校、科研院所進修1年以上并取得一定成果的訪問 -
天津市落戶人才引進新政策是什么河南在線咨詢 2023-06-10對于下列符合要求的人才，可以直接落戶：1。學(xué)歷型人才：全日制高校本科畢業(yè)生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制。2。資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。3。技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年，具有高等職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過 -
天津市人才引進政策戶口的作用是什么，天津市人才引進政策如何落戶山東在線咨詢 2022-02-07天津市人才引進政策戶口的作用：1，人才引進后，當(dāng)事人的直系親屬戶口可投靠；從而解決子女在當(dāng)?shù)厝雽W(xué)的問題；2，人才引進落戶后，當(dāng)事人可以享受天津的社保待遇；3，當(dāng)?shù)貞艨趯Ξ?dāng)事人的工作生活更方便。一，天津市人才引進的條件：(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35歲以下的人員;(二)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員;(三)獲得碩士以上學(xué)位的人員;(四)經(jīng)市人事局組織專家評估認定
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