武漢退休職工養(yǎng)老金公式
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-24 14:51:01
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一、武漢退休職工養(yǎng)老金公式
1、定額調(diào)整屬于調(diào)整對象的，一律每人每月增加50元；2、掛鉤調(diào)整（1）普通企業(yè)退休人員與本人養(yǎng)老繳費(fèi)年限掛鉤：每滿一年增加2.1元，不滿10年的，按10年計(jì)算；與本人養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤（含取暖補(bǔ)貼）：增加1.5%。（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人養(yǎng)老繳費(fèi)年限掛鉤：每滿一年增加1.4元，不滿10年的，按10年計(jì)算；與本人退休時(shí)職級(jí)掛鉤：對應(yīng)2017年12月同職級(jí)人均養(yǎng)老金水平，增加1.5%。（3）企退老工人符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定的，等同于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。3、傾斜調(diào)整向以下三類人員傾斜：（1）高齡人群：年滿70歲的，再增加35元；（2）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的：一類地區(qū)再增加10元，二類地區(qū)再增加15元；（3）企退軍轉(zhuǎn)干部：低于3296元的，調(diào)整到3296元。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
二、退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案
企業(yè)(退休)養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
三、辦退休手續(xù)要注意什么?
1、各單位于職工到齡前兩個(gè)月提交其退休材料，材料包括：退休審批表一份、二寸照片一張、獨(dú)生子女證復(fù)印件一張。退休審批表加蓋單位公章(產(chǎn)業(yè)的事業(yè)編制人員，其退休審批表必須蓋資產(chǎn)經(jīng)營管理處的公章;后勤的事業(yè)編制人員蓋總務(wù)處公章)。
2、退休審批表上的個(gè)人信息關(guān)系到教職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)，請各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照人事檔案內(nèi)容填寫，不能由退休職工本人填寫。其中填寫的退休時(shí)間為其到齡月份的下一個(gè)月，退休證在其退休的當(dāng)月下旬可領(lǐng)。
3、擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(含正、副高級(jí))的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。此類人員如本人申請，可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。請各單位在此類人員55周歲到齡前一個(gè)月上報(bào)相關(guān)材料：選擇55周歲退休的上報(bào)相關(guān)退休材料，選擇不退的需上報(bào)關(guān)于選擇60周歲退休的個(gè)人意向說明，并由單位蓋章。
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法律綜合知識(shí)一、武漢退休金補(bǔ)發(fā)多少？按文件規(guī)定退休中人養(yǎng)老金是按新老辦法對比計(jì)劃養(yǎng)老金，新老辦法對比后多出的部分，依據(jù)退休年份逐年遞增10％補(bǔ)發(fā)給退休人員。比例不同。所以越晚退休養(yǎng)老金待遇會(huì)越高，要補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金也越多，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。1．建國前參加工作享受供給制的，每人每月增加30元；2．建國前參加工作享受薪金制的，每人每月增加25元；3．在50年代前參加工作的，每人每月增加20元；4．符合勞社部發(fā)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。5．年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元；年滿80周歲的，每人每月增加60元。6．國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。7．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，根據(jù)文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平（不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助）。二、國2024-01-0852人看過
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社保退休工資的計(jì)算是一個(gè)非常復(fù)雜的過程，因?yàn)樗鼱砍兜搅宋覀凁B(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演變。最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)際上我們最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可以追溯到1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》?！秳趧?dòng)保險(xiǎn)條例》是通過工會(huì)部門收取企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，按照相關(guān)規(guī)定對退休人員發(fā)放退職養(yǎng)老補(bǔ)助金的一種制度。大家都知道，建國初我們工人的工資收入是非常低的，一般只有幾十元。當(dāng)時(shí)規(guī)定的退職養(yǎng)老補(bǔ)助直接跟退休前的工資掛鉤，一般是50%~70%的退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。另外，相關(guān)規(guī)定還可以進(jìn)行退休返聘。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演變1966年，財(cái)政部出臺(tái)文件要求國營企業(yè)停止計(jì)提勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，原先的養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)有用人單位發(fā)放。這樣企業(yè)就承擔(dān)起了養(yǎng)老主體的責(zé)任。一直到1986年，國家在國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制，再次建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。1991年，國家通過了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，標(biāo)志著在全國全面建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。后期經(jīng)過1995年和1997年兩次2023-06-04472人看過 -
養(yǎng)老金，也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1、繳納多長時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金?參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。如果累計(jì)繳費(fèi)不滿15年，那么在退休時(shí)可以一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶中的累計(jì)部分的資金。2、退休后，我們能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?這里我們先給出兩個(gè)計(jì)算公式：企業(yè)職工月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)=企業(yè)繳納工資的20%+個(gè)人繳納工資的8%企業(yè)職工一生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)=月繳納養(yǎng)老金×12×繳納養(yǎng)老金年數(shù)先強(qiáng)調(diào)一下，以下案例純屬虛構(gòu)，請不要對號(hào)入座。假設(shè)小李22歲開始工作，60歲退休，一共工作38年，每月足額繳費(fèi)。假設(shè)工作期間工資一直是10000元，且不考慮其他社會(huì)問題。那么小李每月所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)2023-05-0560人看過 -
一、職工退休養(yǎng)老金每年漲多少月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限+當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×繳費(fèi)年限補(bǔ)貼率。繳費(fèi)年限補(bǔ)貼率是勞動(dòng)者個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限超過標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)勞動(dòng)年限的補(bǔ)貼，每超過1年補(bǔ)貼2年（例）。標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)勞動(dòng)年限為34.2年（人口預(yù)期壽命的45%）。二、養(yǎng)老險(xiǎn)交夠15年領(lǐng)多少錢一個(gè)月養(yǎng)老金由兩部分組成：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）三、交了養(yǎng)老金去世怎么辦交了養(yǎng)老金去世，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老2023-06-1577人看過 -
退休企業(yè)職工退休金計(jì)算公式：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2x繳費(fèi)年限x1％；指數(shù)化月平均工資均繳費(fèi)指數(shù)退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；平均繳費(fèi)指數(shù)年度繳費(fèi)指數(shù)／繳費(fèi)年限；繳費(fèi)工資指數(shù)年繳費(fèi)工資／統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額與退休年齡相關(guān)的計(jì)發(fā)月數(shù)；3、過渡性養(yǎng)老金休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)同繳費(fèi)年限x1．3％或者是1．4％。具體的計(jì)算公式計(jì)算公式為：（1）不滿18周歲人員被扶養(yǎng)人生活費(fèi)＝城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出（農(nóng)村人均年生活消費(fèi)性支出）（18－實(shí)際年齡）。（2）18周歲—60周歲被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的生活費(fèi)＝城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出（農(nóng)村人均年生活消費(fèi)性支出）20年。（3）60周歲—75周歲被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的生活費(fèi)＝城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出（農(nóng)村人均2023-07-04491人看過
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法律綜合知識(shí)1．個(gè)體賬戶中養(yǎng)老資金總額的計(jì)算方式為，除以所選定的計(jì)算月數(shù)。這個(gè)計(jì)算月數(shù)的設(shè)定，主要根據(jù)當(dāng)事人退休時(shí)的年齡以及當(dāng)時(shí)的全球人口預(yù)期壽命水平。當(dāng)前市場普遍采用的計(jì)算月數(shù)之方法，即近似于（全球人口預(yù)期壽命－當(dāng)事人退休年齡）乘以12。以50歲為例，計(jì)發(fā)月數(shù)應(yīng)設(shè)定為195；若當(dāng)事人為55歲，則應(yīng)選擇170；如當(dāng)事人達(dá)到60歲，則調(diào)整為139。因此，刻板地將其設(shè)定為120的方式已不再適用于現(xiàn)今的市場環(huán)境。關(guān)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的部分，其計(jì)算公式為主體部分（全局）乘以繳費(fèi)期，每次均乘以1％。該部分可用以下數(shù)學(xué)表達(dá)式表述：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝全省上年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費(fèi)指數(shù)的綜合計(jì)算結(jié)果，再在此結(jié)果基礎(chǔ)上，乘以繳費(fèi)期，再乘以1％。2．具體展開如下：平均繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算方法為全省上年度在崗職工月平均工資與社會(huì)平均工資相比的歷年平均值，即（當(dāng)?shù)厝∩夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY／當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資）的全體加權(quán)平均。以此2024-05-02191人看過 -
一、養(yǎng)老金退休計(jì)算公式是怎樣的基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金（僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之后參工的視同繳費(fèi)年限人員）。（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)北京市上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×繳費(fèi)年限×1％。（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)。二、交了養(yǎng)老金去世怎么辦《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，不管是在交社保過程中還是領(lǐng)取養(yǎng)老金過程中，如果參保人去世，可以繼承個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶余額。三、個(gè)人養(yǎng)老金怎么查詢（一）社保中心查詢。如果對自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。（二）電話咨詢。撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。（三）上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證號(hào)和密碼，即可查詢到本人參保信息2023-06-15333人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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最新退休職工退休養(yǎng)老金有沒有計(jì)算公式？浙江在線咨詢 2022-11-04（1）總公式。 中人養(yǎng)老金養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。 （2）基礎(chǔ)性養(yǎng)老金。 基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=退休地上年度社會(huì)平均工資*（1+個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)均值）/2*社保繳費(fèi)年限*1%，其中個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)=實(shí)際繳費(fèi)金額/社會(huì)平均工資。 （3）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶繳費(fèi)本息總額/養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。 （4）過度性養(yǎng)老金。 過度性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*R*中人臨界點(diǎn)前繳費(fèi)年限 -
荊州職工退休金轉(zhuǎn)移到武漢，影響了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人還有退休金嗎吉林省在線咨詢 2022-02-13湖北荊州養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移到武漢，不影響退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金。我國目前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)省級(jí)統(tǒng)籌，在同一省內(nèi)，實(shí)行的是完全相同的基本養(yǎng)老報(bào)銷政策，對同一勞動(dòng)者而言，無論實(shí)在哪個(gè)城市退休，領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金完全相同。因此，勞動(dòng)者把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系從湖北荊州轉(zhuǎn)移到武漢，不影響基本養(yǎng)老金。湖北省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》二、新辦法。養(yǎng)老金由四部分組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金： -
江蘇省武漢市退休基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)青海在線咨詢 2022-07-21武漢市社保退休金標(biāo)準(zhǔn)包含如下; 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計(jì)算，下同)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給l%。 計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×l%本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月 -
2018年職工退休養(yǎng)老金天津在線咨詢 2021-12-12根據(jù)社會(huì)在職職工月平均工資的增加，個(gè)人養(yǎng)老金將逐年增加。養(yǎng)老金＝基本養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均壽命確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）Ｘ12、目前50歲為195歲，55歲為170歲，60歲為139歲，不再統(tǒng)一為120歲）?；攫B(yǎng)老金＝（去年全省在職員工月平均工資 我指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上一年 -
退休職工養(yǎng)老金政策怎么退休內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-06養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別在于： 一、概念不同 1、退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。我認(rèn)為根據(jù)你所問養(yǎng)老金是不是退休金的問題，我可以給出以下建議 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家
