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上下班路上發(fā)生交通事故可以得到雙份賠償嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-04-07 18:54:57 148 人看過

一、上下班路上發(fā)生交通事故可以得到雙份賠償嗎

這取決于具體的情況和事件背景。

首先,需要明確的是,若該行為被判斷為工傷,那么當(dāng)事人有權(quán)利同時(shí)享有交通事故所帶來的賠償以及工傷保險(xiǎn)所提供的相應(yīng)補(bǔ)償。

然而,在以下兩種特定情況下的員工行為,會被認(rèn)為屬于工傷范疇:

第一,當(dāng)員工處于正常的工作時(shí)間段和工作場所時(shí),由于工作任務(wù)的原因遭受了意外傷害;

第二,員工在正常的工作時(shí)間段之前或之后,為了執(zhí)行與本職工作相關(guān)的預(yù)備或收尾階段的任務(wù)時(shí),同樣可能因?yàn)橐馔庠庥鍪鹿识軅?/p>

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、上下班路上騎電動車交通事故算工傷

職工在上下班途中騎車發(fā)生交通事故只要滿足以下三點(diǎn),可被認(rèn)定為工傷:

1、必須是合理的上班必經(jīng)路線之內(nèi)。

2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。

3、必須是非職工本人主要以上原因。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

(四)患職業(yè)病的

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律是一種普遍的約束,它既保護(hù)我們的權(quán)益,也規(guī)范我們的行為。我們每個(gè)人都應(yīng)該充分了解和理解法律,以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益,更好地生活在這個(gè)法治社會中。正如本文的標(biāo)題所提出的問題,“上下班路上發(fā)生交通事故可以得到雙份賠償嗎”,法律的學(xué)習(xí)和理解是一項(xiàng)長期的任務(wù),需要我們不斷地努力和探索。我們應(yīng)該珍視這個(gè)過程,把它看作是一次自我提升的機(jī)會,以便更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:\n(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;\n(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;\n(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;\n(四)患職業(yè)病的;\n(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;\n(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    日前,懷柔法院審結(jié)原告北京聯(lián)合金劍營銷公司與被告吳丹勞動爭議糾紛案。在審理過程中,被告吳丹提出反訴。法院判決反訴被告北京聯(lián)合金劍營銷公司給付反訴原告吳丹一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4.1萬余元。被告吳丹于2004年5月16日開始到原告處工作。9月1日,被告在乘坐同事駕駛的摩托車上班途中發(fā)生交通事故受傷。2005年3月7日,懷柔區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定被告所受傷為工傷。6月7日,吳丹申訴至懷柔區(qū)勞動爭議仲裁委員會,要求本案原告支付拖欠的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)調(diào)解雙方就工資問題達(dá)成了協(xié)議。2006年7月27日,懷柔區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定被告的工傷等級為8級。10月17日,吳丹就工傷待遇問題再次申訴至懷柔區(qū)勞動爭議仲裁委員會,裁決后原告不服,起訴到法院,要求撤消懷柔區(qū)勞動爭議仲裁委員會的裁決。在審理中,被告提出反訴,要求原告支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。法院認(rèn)為,勞動者的合法權(quán)益受法律
    2023-04-22
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  • 職工下班路上發(fā)生交通事故死亡單位有責(zé)任嗎
    一、職工下班路上發(fā)生交通事故死亡單位有責(zé)任嗎用人單位是沒責(zé)任,下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷,認(rèn)定后費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)、單位承擔(dān)。不屬于工傷的,其醫(yī)療費(fèi)用自己承擔(dān)。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的
    2023-06-17
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  • 下班路上出現(xiàn)交通事故該怎樣申請賠償
    一、下班路上出現(xiàn)交通事故該怎樣申請賠償若在下班路途中遭遇交通事故,您有權(quán)向責(zé)任方提出索償以下各項(xiàng)費(fèi)用:首先是醫(yī)療費(fèi)部分,需以醫(yī)療機(jī)構(gòu)所開具的收據(jù)為準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn);其次為誤工費(fèi)部分,具體金額將依照當(dāng)事人的誤工期以及其收入狀況予以綜合判斷;其后為交通費(fèi)部分,其具體金額會依據(jù)受害者及陪護(hù)人員在就醫(yī)或轉(zhuǎn)院過程中所實(shí)際支付的費(fèi)用進(jìn)行核算;最后涉及到的是護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等其他費(fèi)用項(xiàng)目。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、下班路上出小車禍算不算工傷,具體的規(guī)定是什么下班路上出小車禍,一般情況下可以認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自
    2024-03-27
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      1、上下班交通事故認(rèn)定為工傷的,不可以得到雙賠。對同一事故傷害不進(jìn)行二次賠償,若勞動者先要求工傷保險(xiǎn)賠償,再要求侵權(quán)人人身損害賠償?shù)?,工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。 2、法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按
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    • 上下班路面交通事故工傷傷殘能否得到雙賠?
      甘肅在線咨詢 2022-10-10
      上下班途中,遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故,屬于工傷,可以請求工傷賠償,同時(shí)還可以請求肇事方賠償,但醫(yī)療費(fèi)用除外。相關(guān)規(guī)定如下:《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害,社會保險(xiǎn)行政
    • 上班路上發(fā)車禍可以有雙重賠償交通事故賠償,和工傷賠
      臺灣在線咨詢 2022-10-19
      可以上班路上發(fā)生車禍后,如果認(rèn)定為工傷,可以同時(shí)獲得工傷補(bǔ)償和交通事故方面的人事?lián)p害賠償,但醫(yī)療費(fèi)只能獲得一份報(bào)銷。
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