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一、公司法侵犯股東權益該怎么維權

1、公司法侵犯股東權益應該通過訴訟方式維權。股東的合法權益受法律保護，董事、高級管理人員違反相關規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。公司存在法定情形的，符合條件的股東可以請求人民法院解散公司。

2、法律依據(jù)：《公司法》

第一百五十二條，董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

第一百八十二條，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

二、大股東侵害小股東權益的手段有哪些

多數(shù)股東對少數(shù)股東的侵害常見以下一些手段

1、違反法律或章程故意拖延或拒發(fā)股息;

2、不合理地向董事及高級管理人員支付高額報酬和提供高福利待遇;

3、利用公司的資金為多數(shù)股東提供優(yōu)惠貸款或高價租用其財產(chǎn);

4、利用公司對多數(shù)股東控股的其他公司提供貸款優(yōu)惠或免除債務;

5、惡意增加公司資本，迫使少數(shù)股東因無力認購新股而使其持股比例進一步降低;

6、操縱公司股票價格，迫使少數(shù)股東低價出售所持股票;

7、在董事或管理人員非法經(jīng)營、違反職責而損害公司利益時，無理拒絕以公司名義對他們進行追究;

8、違反法律或章程的規(guī)定，為少數(shù)股東參加股東大會附加不合理的條件;

9、無理拒絕向少數(shù)股東提供或隱瞞有關公司經(jīng)營狀況、資產(chǎn)情況以及其他必要的信息和資料;

10、利用“不斷發(fā)展惡意兼并”或“短期合并”等手段，將少數(shù)股東排擠出去然后再恢復公司原狀;

11、利用因其職務所獲得的內部信息為自己謀取私利。