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勞動(dòng)仲裁拒絕執(zhí)行的后果
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-29 04:57:21 350 人看過(guò)

一、勞動(dòng)仲裁拒絕執(zhí)行的后果

勞動(dòng)仲裁拒絕執(zhí)行的后果是由法院強(qiáng)制執(zhí)行。

法律規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。員工與單位就勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)勞動(dòng)仲裁委裁決后,雙方都沒(méi)有向法院提起訴訟,但單位不履行裁決義務(wù),員工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條

當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

二、勞動(dòng)仲裁的審理期限

勞動(dòng)仲裁的審理期限一般是45天。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。

逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

三、勞動(dòng)仲裁的審理范圍

勞動(dòng)仲裁的范圍:

1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

4.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》:第一章 總則  第二條 【適用范圍】中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:\n(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;\n(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;\n(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;\n(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;\n(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;\n(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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    申訴人申訴—立案—調(diào)解—開(kāi)庭審理—裁決1.申訴勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在一年申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓
    2023-02-06
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  • 勞動(dòng)仲裁結(jié)果被公司拒絕如何維護(hù)權(quán)益
    一、勞動(dòng)仲裁結(jié)果被公司拒絕如何維護(hù)權(quán)益勞動(dòng)仲裁結(jié)果被公司拒絕如下維護(hù)權(quán)益:勞動(dòng)仲裁結(jié)果已出,員工不服的,應(yīng)該向法院起訴進(jìn)行維權(quán)。法律規(guī)定對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿(mǎn)不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。二、勞動(dòng)仲裁的事實(shí)和理由怎么寫(xiě)寫(xiě)明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀(guān)地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資,應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔?!吨袊?guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所
    2023-09-26
    135人看過(guò)
  • 人民法院拒絕執(zhí)行仲裁裁決的裁定有哪些
    當(dāng)事人有權(quán)向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,被申請(qǐng)人有權(quán)請(qǐng)求人民法院不予執(zhí)行。被申請(qǐng)人請(qǐng)求人民法院不予執(zhí)行仲裁裁決時(shí),必須提供準(zhǔn)確、充分的證據(jù)證明仲裁裁決不合法。同時(shí),執(zhí)行人發(fā)現(xiàn)仲裁裁決不予執(zhí)行的,可以按照職權(quán)調(diào)查取證。收到被申請(qǐng)人提供的證據(jù)后,或者執(zhí)行人員提出拒絕執(zhí)行的理由后,人民法院執(zhí)行機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)決定,組成合議庭進(jìn)行審查核實(shí)?!吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十七條規(guī)定,一方當(dāng)事人不履行仲裁機(jī)構(gòu)的裁決對(duì)方當(dāng)事人依法成立的,可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。(一)合同中沒(méi)有仲裁條款或者當(dāng)事人事后沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁;(三)仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序;(四)查明事實(shí)的主要證據(jù)不足;(五)證據(jù)不足(六)仲裁員在審理案件時(shí)有貪污、賄賂、徇私舞弊或者枉法裁判的行為,人民法院認(rèn)為執(zhí)行該裁決有違公共利益的,不執(zhí)行裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)送達(dá)雙方和仲裁
    2023-05-07
    300人看過(guò)
  • 仲裁裁決為何被人民法院拒絕執(zhí)行
    人民法院對(duì)仲裁裁決不予執(zhí)行的情形如下:1、當(dāng)事人未在合同中訂立仲裁條款或者事后未達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的;2、裁決不屬于仲裁協(xié)議范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的;3、仲裁庭的構(gòu)成或者仲裁程序違反法定程序的;4、認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足;5、適用法律確有錯(cuò)誤;6、仲裁員在仲裁案件中貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁決的;7、人民法院認(rèn)定執(zhí)行裁決違反社會(huì)公共利益的,裁定不予執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定,一方不履行依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決的,對(duì)方可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。人民法院對(duì)申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決的處理(一)人民法院應(yīng)當(dāng)在受理撤銷(xiāo)裁決申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出撤銷(xiāo)裁決或者駁回申請(qǐng)的裁定。1、裁決不符合法定撤銷(xiāo)情形的應(yīng)當(dāng)作出駁回申請(qǐng)的裁定;2、裁決符合法定撤銷(xiāo)情形的應(yīng)當(dāng)作出撤銷(xiāo)裁決的裁定;3、當(dāng)事人以仲裁裁決事項(xiàng)超出仲裁協(xié)議范圍為由申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決,經(jīng)審查屬實(shí)的,人民法院應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)
    2023-07-02
    343人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁后公司拒絕支付工資怎么辦?
    勞動(dòng)仲裁之后公司不給錢(qián),處理如下:1、仲裁之后公司不給錢(qián)的,勞動(dòng)者可以在仲裁裁決生效后去向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;2、法院在受理勞動(dòng)者的申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)予以執(zhí)行;3、如果其逾期不執(zhí)行的,勞動(dòng)者可申請(qǐng)上一級(jí)人民法院執(zhí)行。一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料如下:1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū);2、身份證復(fù)印件;3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料;4、證據(jù)材料復(fù)印件;5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說(shuō)明。二、個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下:1、提交申請(qǐng)書(shū)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本;2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定;3、開(kāi)庭審理。仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人;4、仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。總之勞動(dòng)仲裁之后,義務(wù)人不執(zhí)行裁決書(shū)
    2023-06-30
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    • 請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁被告拒絕后,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)執(zhí)行嗎
      新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-11-16
      勞動(dòng)仲裁后一方逾期不履行的,當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由法官移送執(zhí)行人執(zhí)行。申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)提供以下材料:1。一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)。申請(qǐng)人是自然人的,應(yīng)當(dāng)在強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)上簽字或者蓋章。二、證明申請(qǐng)人主體資格的材料一份,委托代為申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的,共同提供委托代理材料。申請(qǐng)人申請(qǐng)執(zhí)行非法院法律文書(shū)的,還應(yīng)當(dāng)提供申請(qǐng)人的主體資格證明材料。三、有強(qiáng)制執(zhí)行內(nèi)容的生效法律文書(shū)原件一份及復(fù)印件兩份。仲裁裁決
    • 勞動(dòng)仲裁員工拒絕調(diào)解勞動(dòng)仲裁
      重慶在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-02-13
      勞動(dòng)仲裁,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等。你可以要求支付入職第2個(gè)月到簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資(除已支付的一倍工資外,再支付一倍)。
    • 勞動(dòng)仲裁后公司拒絕調(diào)崗
      臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-27
      一般來(lái)說(shuō),即使單位有權(quán)調(diào)整工作崗位,也得考慮你的情況,特別是能力。如果與你的專(zhuān)業(yè)或特長(zhǎng)不適合,那么就是用人單位故意行為。你可以要求用人單位仍以原合同為準(zhǔn),簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,如單位不允,就向法院執(zhí)行庭反應(yīng):用人單位拒絕履行生效判決。因你已申請(qǐng)過(guò)仲裁,而且也向法院起訴并生效,所以不能重新再去申請(qǐng)仲裁。
    • 用人單位拒絕執(zhí)行仲裁裁決
      寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-07
      用人單位拒不執(zhí)行仲裁裁決的,勞動(dòng)者可以去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢(xún)、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
    • 拒絕執(zhí)行法院裁定書(shū)的后果是什么?
      臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-08
      您最好是依法履行裁定書(shū),如果拒絕四川法院執(zhí)行裁定書(shū),您會(huì)有以下后果:一、如果一個(gè)判決生效后,當(dāng)事人拒不履行的,原告方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行是司法救濟(jì)的重要途徑,沒(méi)有強(qiáng)制力保障的判決只是一張廢紙,司法的權(quán)威得不到體現(xiàn),向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行是公民的合法權(quán)利,是法院必須受理也必須執(zhí)行的。 二、如果判決生效后,有執(zhí)行能力而拒不執(zhí)行的,可以構(gòu)成刑事犯罪。《中華人民共和國(guó)刑法》第三百一十三條規(guī)定:“對(duì)