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十級傷殘停工留薪的期限一般是根據(jù)具體的傷情來判斷的，按照正常的規(guī)定工傷醫(yī)療期是不會超過十二個月的。如果在工傷治療期間病情加重的或者有特殊情況有必要延長停工留薪期限的，需要經(jīng)過市級的勞動能力鑒定委員會進行確定，但是延長的也不超過十二個月，就是一共最多不超過二十四個月。在停工留薪期間原本的工資福利待遇是不變的。

交通事故十級傷殘誤工費賠幾個月

一、交通事故十級傷殘誤工費賠幾個月

1、交通事故十級傷殘誤工費賠幾個月，按受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明，進行確定。受害人由于傷致殘持續(xù)誤工的，那么誤工時間一般可以計算至定殘日的前一天。

2、法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、傷者沒住院有沒有誤工費

傷者沒住院有誤工費。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

列舉可以賠償?shù)捻椖咳缦?，其中金額一般最大的是第8項殘疾賠償金，由于個案情況不同，我主要揀重要的解釋一下：

1、醫(yī)療費，一般需要病歷、診斷證明、發(fā)票等；

2、誤工費，一般需要工資證明和醫(yī)院出具的病休診斷證明；

3、護理費，一般住院時產(chǎn)生，可以是醫(yī)院的護士護理或者家屬護理或者第三方公司護理，醫(yī)院或第三方護理時需要發(fā)票，家屬護理時相當于家屬的誤工損失，需要家屬的單位出具誤工和工資證明；

4、交通費，需要送往醫(yī)院和復診期間往來醫(yī)院和住處的交通費發(fā)票，發(fā)票時間應該與就診日期一致；

5、住宿費，一般在地就醫(yī)是產(chǎn)生，或者家屬陪護是產(chǎn)生，需要發(fā)票，金額在合理范圍內(nèi)是可以被支持的；

6、住院伙食補助費；

7、營養(yǎng)費；

8、殘疾賠償金，需要及時到當?shù)罔b定機構進行傷情鑒定，按照等級計算該賠償金。

《工傷保險條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。