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2024年工傷鑒定十級傷殘賠償標準是多少?
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-27 18:33:09 54 人看過

根據我國勞動法法律的嚴格規(guī)定,用人單位必須根據勞動法和勞動合同的要求,嚴格地對勞動者的安全和人身權益負責。假若勞動者在工作過程中受到身體上或是心理上的傷害,用人單位必須做出應有的賠償。那么工傷鑒定十級傷殘賠償標準是多少?

工傷鑒定十級傷殘賠償標準是多少

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);

2、經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

六、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

3、法律依據:《工傷保險條例》第32條。

七、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。

八、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

《工傷保險條例》(2010修訂):第五章 工傷保險待遇  第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。\n職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。\n治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。\n職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。\n工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。\n工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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    • 2024年傷殘等級鑒定標準
      江蘇在線咨詢 2024-09-09
      傷殘等級鑒定標準: 一級傷殘: 1、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; 2、意識消失; 3、各種活動均受到限制而臥床; 4、完全喪失勞動能力。 二級傷殘: 1、日常生活需要隨時有人幫助; 2、各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動; 3、不能工作; 4、社會交往極度困難。 三級傷殘: 1、不能完全獨立生活,需經常有人監(jiān)護; 2、各種活動受限,僅限于室內的活動; 3、
    • 2024八級傷殘工傷賠償標準和鑒定流程
      山東在線咨詢 2024-08-24
      關于工傷鑒定標準八級賠償標準是這樣的, 1、醫(yī)療費:以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%) 2、住院伙食補助費:住院天數(shù)×50元天×70%(社保支付) 3、交通費:按實際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)(單位支付) 5、護理費:住院天數(shù)×50元天(單位支付) 6、一次性傷殘補助金:本人工資×11個月(社保支付) 7、一次性醫(yī)療補助金:本
    • 九級傷殘鑒定標準是多少?九級傷殘賠償標準
      青海在線咨詢 2022-10-06
      傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定,九級傷殘為9個月的本人工資。醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。九級傷殘鑒定標準
    • 工傷鑒定十級傷殘的賠償標準是什么?工傷傷殘鑒定十級賠償是怎樣的
      上海在線咨詢 2022-01-08
      你的傷情傷殘等級也就是十級。根據工傷保險條例第三十七條之規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省