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工傷十級的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-04 21:13:05 344 人看過

十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等更多內(nèi)容。以上是工傷鑒定的十種標(biāo)準(zhǔn),如果大家遭遇可類似意外,可以仔細(xì)閱讀來了解情況。至于大腳趾粉碎性骨折司法鑒定,屬于輕傷,一般可判為九級或十級傷殘,不過實際還是得看司法鑒定機構(gòu)給出的具體判定結(jié)果,這類結(jié)果是根據(jù)傷者剩余勞動能力和生活自理程度來判定的。

勞動傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于勞動能力鑒定有關(guān)問題的通知各

關(guān)于勞動能力鑒定有關(guān)問題的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)、人事廳(局)、衛(wèi)生廳(局)、民政廳(局)、總工會、企業(yè)聯(lián)合會:

為了加強和規(guī)范勞動能力鑒定管理,做好《工傷保險條例》實施前勞動能力鑒定的準(zhǔn)備工作,根據(jù)《工傷保險條例》和國務(wù)院有關(guān)文件的精神,通知如下:

一、勞動能力鑒定是工傷保險管理工作的基礎(chǔ),關(guān)系到工傷職工切身利益。各地要高度重視勞動能力鑒定工作,通過制定管理規(guī)范,建立管理隊伍,改進管理方式,實現(xiàn)鑒定程序規(guī)范化、鑒定人員專業(yè)化、鑒定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。

二、各省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門要抓緊與人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)以及用人單位代表協(xié)商,盡快建立和規(guī)范勞動能力鑒定委

員會,并設(shè)立勞動能力鑒定委員會辦事機構(gòu),由專人負(fù)責(zé)委員會的日常工作。

三、各地要制定勞動能力鑒定具體管理辦法,完善鑒定工作管理規(guī)范,建立健全工作機制,以保證鑒定工作正常進行。

四、勞動能力鑒定委員會要按照《工傷保險條例》要求建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。專家?guī)斓慕⒁WC一定的數(shù)量和專業(yè)類別,滿足勞動能力鑒定的專業(yè)要求和技術(shù)要求。勞動能力鑒定委員會做出鑒定結(jié)論要充分尊重專家組的鑒定意見,切實保證鑒定結(jié)論的客觀、公正、準(zhǔn)確。

五、勞動能力鑒定應(yīng)按照國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該標(biāo)準(zhǔn)頒布前,暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)執(zhí)行。

《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運用專門知識或技能,對某些專門性問題進行檢驗、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機... 更多>

    #鑒定結(jié)論
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      一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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      1、治療期間也就是停工留薪期內(nèi)的待遇,這期間的工資、福利待遇不變,由用人單位按月支付;2、住院治療期間的護理費由單位承擔(dān),還可以主張住院伙食補助費;3、一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:11個月的本人工資,由工傷保險基金支付。4、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。5、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)
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      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性
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      根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,10級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是: 1、劃分依據(jù):器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無護理依賴。 2、10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn): (1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者; (2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失2c2; (3)全身瘢痕面積5%,但≥1%; (4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者; (5)椎間盤突出癥未做手術(shù)者;