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在廠里發(fā)生糾紛找哪里
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2021-11-05 20:33:24 387 人看過

一、在廠里發(fā)生糾紛找哪里

發(fā)生勞動(dòng)爭議可以先行私下協(xié)商,協(xié)商不成,可以找單位所在街道的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解;上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的,爭議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的,可向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。

二、勞動(dòng)爭議處理原則

(一)所謂勞動(dòng)爭議是指在有勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間,因?yàn)閯趧?dòng)的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一些爭議。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)爭議處理應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則:調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。這一規(guī)定確立了處理勞動(dòng)爭議的基本原則,即調(diào)解原則;及時(shí)處理原則;以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的原則;當(dāng)事人在適用法律上一律平等的原則。這是處理勞動(dòng)爭議必須遵守的基本原則。

(二)根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十八條規(guī)定:解決勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則,依法維護(hù)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。

三、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效期限

(一)勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效,是指當(dāng)事人因勞動(dòng)爭議糾紛要求保護(hù)其合法權(quán)利,必須在法定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出仲裁申請,否則,法律規(guī)定消滅其申請仲裁權(quán)利的一種時(shí)效制度。

(二)2008年5月1日后受理的勞動(dòng)爭議案件適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但對于2008年5月1日前發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件,有關(guān)仲裁時(shí)效和起訴的規(guī)定及適用《勞動(dòng)法》?!秳趧?dòng)法》關(guān)于仲裁時(shí)效規(guī)定于第八十二條:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。

(三)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十八條

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

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    投訴駕校找當(dāng)?shù)剀嚬芩OM(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的,可以向有關(guān)行政部門投訴,消費(fèi)者向有關(guān)行政部門投訴的,該部門應(yīng)當(dāng)自收到投訴之日起七個(gè)工作日內(nèi),予以處理并告知消費(fèi)者?!吨腥A人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的,可以通過下列途徑解決:(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解;(二)請求消費(fèi)者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;(三)向有關(guān)行政部門投訴;(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;(五)向人民法院提起訴訟?!吨腥A人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十六條消費(fèi)者向有關(guān)行政部門投訴的,該部門應(yīng)當(dāng)自收到投訴之日起七個(gè)工作日內(nèi),予以處理并告知消費(fèi)者。
    2023-03-27
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      1.最高人民法院《關(guān)于人法院審理借貸案件的若干意見》第一條:“公民之間的借貸糾紛,公民與法人之間的借貸糾紛以及公民與其他組織之間的借貸糾紛,應(yīng)作為借貸案件受理”。 2.最高人民法院《關(guān)于人法院審理借貸案件的若干意見》第六條:“民間借貨的利率可以適當(dāng)高于銀行的利率,各地人民法院可根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況具體掌握,但最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍(包含利率本數(shù))。超出此限度的,超出部分的利息不予保護(hù)。
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      河北在線咨詢 2022-08-18
      根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十九條:勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 因此發(fā)生了勞動(dòng)糾紛,應(yīng)當(dāng)先尋求與單位進(jìn)行調(diào)節(jié)。如調(diào)解不成,可向仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不滿,可向法院提起訴訟。起訴限制時(shí)間為仲裁作出后15日。
    • 廠里的糾紛
      浙江在線咨詢 2022-10-29
      可以直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會提起勞動(dòng)仲裁。如您需要快速咨詢、更深入透徹分析、或需要更具針對性的建議,可在【就問律師】手機(jī)APP“找律師”欄中直接輸入本律師姓名(蔡開有),在本律師主頁中進(jìn)行快速咨詢。
    • 廠里發(fā)生的事情生病廠里負(fù)責(zé)嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-31
      如果是因工負(fù)傷的,廠里要負(fù)責(zé)的。具體可以電話聯(lián)系或面談