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斷了三根肋骨屬于十級(jí)傷殘，賠償如下：1、工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的傷殘補(bǔ)助金或者按月支付直至本人死亡的傷殘津貼；2、十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是本人六個(gè)月的工資；3、賠償標(biāo)準(zhǔn)還包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等。一、肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、十級(jí)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，4肋以上骨折或2肋以上缺失；2、九級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，8肋以上骨折或4肋以上缺失；3、八級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，12肋以上骨折。交通事故導(dǎo)致第二根肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生交通事故導(dǎo)致受害人骨折的，要看受害人治療結(jié)束后是否構(gòu)成傷殘，然后根據(jù)交通管理部門確定雙方的責(zé)任，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任，向?qū)Ψ竭M(jìn)行索賠。交通事故的賠償一般包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、后續(xù)治療費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金、鑒定費(fèi)等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的

發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益：1．向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系，醫(yī)療診斷說(shuō)明。2．傷情穩(wěn)定后，構(gòu)成傷殘的，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者鑒定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘鑒定。確定具體傷殘級(jí)別才能確定具體的賠償數(shù)額。3．與用人單位工傷賠償事宜，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工地工傷致殘賠償標(biāo)準(zhǔn)不同級(jí)別對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。一級(jí)至四級(jí)傷殘，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼；達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。五級(jí)、六級(jí)傷殘的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，無(wú)法安排新工作的可以享受傷殘津貼；七級(jí)至十級(jí)傷殘的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆b定程序的法律規(guī)定

先報(bào)警，做傷情和傷殘等級(jí)鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償。造成造成故意傷害應(yīng)該賠償：1、醫(yī)療費(fèi)。包括：診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他(憑據(jù)給付，外地治療有轉(zhuǎn)診單;)2、誤工費(fèi)。受害人收入標(biāo)準(zhǔn)(天/月/年)×誤工時(shí)間(有實(shí)際收入按實(shí)際收入，沒(méi)有實(shí)際收入的按同行業(yè)中等標(biāo)準(zhǔn));3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元×住院天數(shù));4、護(hù)理費(fèi)。(有收入按收入，無(wú)收入按誤工標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù);最長(zhǎng)不超過(guò)20年);5、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。根據(jù)受害人傷殘情況和醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定;6、交通費(fèi)、住宿費(fèi)(需要記錄并有憑證);7、精神賠償金故意傷害罪，是指故意傷害他人身體的行為。1.對(duì)故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2.對(duì)故意傷害他人致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。這里所說(shuō)的“重傷”，依照刑法第九十六條的規(guī)定，是指有下列情形之一的：(1)使人肢體殘廢或者毀人容貌的;(2)使人喪失聽(tīng)覺(jué)、視

2月4日，一起酒后洗澡摔傷肋骨的消費(fèi)投訴在當(dāng)?shù)叵Ｎぷ魅藛T的調(diào)解下，得以圓滿解決，消費(fèi)者獲600元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1月25日下午，消費(fèi)者王某酒后去溫嶺市新河某休閑浴室洗浴，由于澡堂地面比較光滑，加上酒后不小心摔了一跤，當(dāng)時(shí)以為沒(méi)有什么大礙，浴室知道王某摔倒了也認(rèn)為沒(méi)有什么大問(wèn)題，只給他免除了洗浴的費(fèi)用，過(guò)了二、三天王某去醫(yī)院檢查，被告之肋骨摔傷要住院治療，王某這時(shí)才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，于是找到浴室老板要求支付住院等相關(guān)費(fèi)用，浴室老板認(rèn)為王某酒后洗澡自己不小心摔倒，而且當(dāng)時(shí)沒(méi)有什么問(wèn)題，事后二三天了才檢查摔傷筋骨，浴室不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，雙方協(xié)商不下。2月1日，王某投訴當(dāng)?shù)叵２块T，消保委工作人員經(jīng)過(guò)調(diào)查分析認(rèn)為：浴室應(yīng)當(dāng)為消費(fèi)者提供安全的消費(fèi)環(huán)境，雖然浴室設(shè)有警示標(biāo)志，但也不能免除責(zé)任。消費(fèi)者王某酒后自己不小心摔倒，而且事后二三天才檢查出肋骨摔傷，其中的原由有點(diǎn)說(shuō)不清楚。經(jīng)過(guò)消保委工作人員多次調(diào)解

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可判定為十級(jí)傷殘，具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。4、法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付

一、肋骨工傷斷幾根屬于工傷骨折是常見(jiàn)的工傷類型，一般來(lái)說(shuō)，只要是骨折就可以評(píng)定為傷殘，像肋骨骨折應(yīng)該在九級(jí)傷殘以上，具體到斷了兩根肋骨屬于幾級(jí)工傷認(rèn)定，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局會(huì)結(jié)合傷情而定。構(gòu)成九級(jí)傷殘的，工人拿到的傷殘金是八個(gè)月基本工資。因傷耽誤工作的，誤工費(fèi)用企業(yè)承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單

有關(guān)工傷賠償?shù)囊罁?jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退

首先要清楚造成肋骨骨折的原因是故意傷害導(dǎo)致的還是過(guò)失導(dǎo)致的，肋骨骨折2根已經(jīng)屬于法律上重傷的程度，不管是故意還是過(guò)失都已構(gòu)成了刑事上的犯罪，但二者之間的量刑不同，若是因故意傷害造成的，侵害人將處三年以上十年以下有期徒刑，若是因過(guò)失造成的重傷，則處三年以下有期徒刑或拘役。肋骨骨折一根能評(píng)上工傷傷殘等級(jí)嗎肋骨骨折一根能評(píng)上工傷傷殘等級(jí)，一般會(huì)被評(píng)為十級(jí)傷殘。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。本人工資指的是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第九十五條：本法所稱重傷，是指有下列情形之一的傷害：（一）使人肢體殘廢或者毀人容貌的；（二）使人喪失聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官機(jī)能的；（三）其他對(duì)于人身健康有重大傷害的。第二百三十四條故意傷害罪：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年

五根肋骨骨折符合七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡

在工作場(chǎng)所受到工傷的賠償需要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)來(lái)確定，先申請(qǐng)傷殘鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償多少錢十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘

一、肋骨斷了4根賠償費(fèi)多少關(guān)于因遭受四根肋骨骨折所帶來(lái)的財(cái)務(wù)賠償問(wèn)題，經(jīng)全面評(píng)估后，通常可望獲得數(shù)額在人民幣5，000元至20，000元之間的賠償總和。然而，實(shí)際的理賠金額取決于諸多復(fù)雜的因素，包括骨折的嚴(yán)重程度、相應(yīng)的治療措施等等，均需要綜合分析評(píng)定。嚴(yán)格意義上說(shuō)，像這樣的四根肋骨骨折屬于頗具挑戰(zhàn)性的骨折類別，（造成此類損傷的）常見(jiàn)原因通常源于直接或間接的暴力。倘若病人的骨折狀況相對(duì)輕微，且并未出現(xiàn)大量的位移現(xiàn)象，那么便可嘗試運(yùn)用保守療法進(jìn)行干預(yù)施治。這種方法中常包含使用肋骨帶進(jìn)行外部固定以及適當(dāng)?shù)乃幬镙o助，例如口服接骨七厘片與仙靈骨葆膠囊這類的促骨折愈合性藥劑，值得注意的是，以上提及的這些治療手段所需支付的相關(guān)費(fèi)用大概在人民幣5，000元至10，000元之間。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合

如果鑒定結(jié)果是輕傷，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹?，追究打人者的刑事?zé)任。若公安機(jī)關(guān)不予立案，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責(zé)任。不管是公訴還是自訴，都可以同時(shí)提起附帶民事訴訟，要求對(duì)方賠償醫(yī)療等費(fèi)用。一、被人打成輕微傷精神損失賠付多少多少錢不固定。被打后要及時(shí)報(bào)警，輕微傷，不需要追究刑事責(zé)任，可以要求對(duì)方承擔(dān)民事賠償，申請(qǐng)傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償；同時(shí)可以要求給予行政處罰。公安機(jī)關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償。二、打架打傷了臉有什么補(bǔ)償1、若鑒定為輕傷或重傷的，則構(gòu)成故意傷害罪，打人者應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。公安機(jī)關(guān)在偵查完結(jié)后，會(huì)移交人民檢察院，由人民檢察院向人民法院提起公訴，依法追究犯罪嫌疑

一、斷一根肋骨要賠幾個(gè)月的誤工費(fèi)斷一根肋骨要賠幾個(gè)月的誤工費(fèi)視以下情況而定：1．一根肋骨骨折認(rèn)定為工傷九級(jí)或十級(jí)傷殘的。賠償從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；2．不認(rèn)定為工傷的，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、斷一根肋骨誤工費(fèi)賠償糾紛的訴訟時(shí)效為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算

肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):出現(xiàn)肋骨骨折的現(xiàn)象就要進(jìn)行傷殘鑒定，以肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)作為具體賠償事宜。十級(jí)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn):4肋以上骨折或2肋以上缺失;九級(jí)的標(biāo)準(zhǔn):8肋以上骨折或4肋以上缺失;八級(jí)標(biāo)準(zhǔn):12肋以上骨折。肋骨骨折屬于可恢復(fù)傷，不會(huì)構(gòu)成傷殘。但如果引起并發(fā)癥，可以一并索賠。傷者的傷情在交通事故中定不上傷殘，傷者可以向責(zé)任方索賠的項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)，其中醫(yī)療費(fèi)以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，后續(xù)治療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)這四項(xiàng)建議到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做一個(gè)鑒定，鑒定中會(huì)將誤工期限、護(hù)理人數(shù)和期限等做一個(gè)科學(xué)的鑒定，有了鑒定就算責(zé)任方不賠錢傷者也可以到法院去起訴，這就是賠償依據(jù)。賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷