如何認(rèn)定是否泄露商業(yè)秘密
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-18 08:43:42
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條，勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項、《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條，勞動者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，按《反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費(fèi)用、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第二條，本規(guī)定所稱技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括：設(shè)計、策略、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方式、管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略、招標(biāo)投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息的規(guī)定，勞動者與用人單位可以就工作中商業(yè)秘密的有關(guān)事項進(jìn)行保密約定，如果勞動者違反了保密約定，用人單位可以追究勞動者的責(zé)任，如客戶名單等資料都可以納入商業(yè)秘密的范疇。
泄露商業(yè)秘密要承擔(dān)怎樣的責(zé)任
泄露商業(yè)秘密的要求承擔(dān)以下責(zé)任：
1、民事賠償責(zé)任，一般而言，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的賠償責(zé)任；
2、刑事責(zé)任。因商業(yè)秘密泄露造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況承擔(dān)刑事責(zé)任；
3、行政責(zé)任，泄露商業(yè)秘密的，權(quán)利人可以向工商行政管理部門投訴。有關(guān)部門將根據(jù)泄露秘密對侵權(quán)人處以罰款。
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商業(yè)秘密新華社北京電中國證監(jiān)會16日發(fā)布《證券經(jīng)紀(jì)人管理暫行規(guī)定》，對證券公司經(jīng)紀(jì)人的資格條件和執(zhí)業(yè)行為、證券公司的管理責(zé)任等進(jìn)行規(guī)范。規(guī)定自4月13日起正式實(shí)施。根據(jù)證券公司的授權(quán)，證券經(jīng)紀(jì)人可以向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況、證券投資的基本知識及相關(guān)業(yè)務(wù)流程、與證券交易有關(guān)的法律法規(guī)，向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息，向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息。這項規(guī)定還對證券經(jīng)紀(jì)人的禁止性行為做出了明確要求，包括：替客戶辦理賬戶開立、注銷、轉(zhuǎn)移，證券認(rèn)購、交易或者資金存取、劃轉(zhuǎn)、查詢等事宜；提供、傳播虛假或者誤導(dǎo)客戶的信息，誘使客戶進(jìn)行不必要的證券買賣；采取貶低競爭對手、進(jìn)入競爭對手營業(yè)場所勸導(dǎo)客戶等不正當(dāng)手段招攬客戶；泄露客戶的商業(yè)秘密或者個人隱私；為客戶之間的融資提供中介、擔(dān)?；蛘咂渌憷取?/div>2023-06-09482人看過
商業(yè)秘密違反國家有關(guān)規(guī)定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節(jié)嚴(yán)重的，就構(gòu)成侵犯公民個人信息罪。但是，泄露不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息的就構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一【侵犯公民個人信息罪】違反國家有關(guān)規(guī)定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。違反國家有關(guān)規(guī)定，將在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過程中獲得的公民個人信息，出售或者提供給他人的，依照前款的規(guī)定從重處罰。竊取或者以其他方法非法獲取公民個人信息的，依照第一款的規(guī)定處罰。單位犯前三款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照各該款的規(guī)定處罰。第二百一十九條【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)2023-04-17132人看過
商業(yè)秘密及時核查商業(yè)秘密。企業(yè)的商業(yè)秘密是一個動態(tài)的變化過程，實(shí)施定期核查的方法，篩選潛在商業(yè)秘密，確保其處于保護(hù)之中。與涉密者簽訂保密協(xié)議。與涉密人員約定保密條款，防止內(nèi)部人員非法泄密。一、簽保密協(xié)議的風(fēng)險（一）保密條款約定不完整的法律風(fēng)險。一些企業(yè)為保證勞動合同完整性，約定有原則的保密條款，但對于商業(yè)秘密的劃分及各種具體的責(zé)任約定都不明確，導(dǎo)致保密條款沒有實(shí)質(zhì)的操作價值。（二）保密條款簽訂范圍過廣的法律風(fēng)險。不少企業(yè)錯誤認(rèn)為保密條款簽訂范圍越廣泛，對企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)越有利，導(dǎo)致不少企業(yè)不分部門、不分工作性質(zhì)要求全體員工簽訂保密條款或保密協(xié)議。然而這樣的做法不僅會損害企業(yè)的商業(yè)秘密的秘密性，而且由于企業(yè)要求員工承擔(dān)保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的保密費(fèi)，給企業(yè)增加過重的負(fù)擔(dān)。一般來說，與企業(yè)簽訂保密條款或保密協(xié)議的員工包括：1、高級研究開發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員。他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù)，或者2023-04-06354人看過
商業(yè)秘密一、商業(yè)秘密如何認(rèn)定商業(yè)秘密存在于企業(yè)的各個方面，在企業(yè)中占有重要的地位，因此企業(yè)在與員工簽訂勞動合同時應(yīng)十分注意商業(yè)秘密保護(hù)條款。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的設(shè)計資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。二、商業(yè)秘密保密制度的內(nèi)容有哪些(一)明確商業(yè)秘密的范圍。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同中明確界定哪些技術(shù)和信息屬于商業(yè)秘密。避免籠統(tǒng)地將所有的信息或技術(shù)都約定為商業(yè)秘密，這樣在實(shí)踐中不易操作，發(fā)生爭議時也不利于舉證。需要引起注意的是當(dāng)商業(yè)秘密具有企業(yè)無形資產(chǎn)和職工個人勞動成果雙重性質(zhì)時，應(yīng)當(dāng)特別注意明確其性質(zhì)屬于個人著作權(quán)還是公司商業(yè)秘密，當(dāng)事人是否要承擔(dān)保密義務(wù)。(二)明確保密主體。一般來講在保密崗位、技術(shù)崗位工作的員工是主要的保密主體。當(dāng)然，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的性質(zhì)和情況分析確定企2023-06-18333人看過-
商業(yè)秘密NBA欺騙文化，唐納西這本書的名字很有寓意。當(dāng)欺騙成為文化，早已超越了單純的假與黑，在職業(yè)賽場上，要界定真假好比判斷一個人是好人還是壞人一樣艱難。職業(yè)體育就是金錢、丑聞和性。這是拳王阿里對職業(yè)體育的認(rèn)識。職業(yè)體育活下去的第一要素是金錢，無論是俱樂部還是運(yùn)動員都必須圍繞這一切工作，在爭取利潤最大化的情況下，發(fā)生丑聞是完全可能的。貝利認(rèn)為，是博彩公司破壞了足球比賽的純潔性，但球王忘記了一點(diǎn)，職業(yè)足球近30年來的發(fā)展，博彩公司的作用遠(yuǎn)大于其他一切手段。博彩業(yè)以其強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，直接拉動了整個行業(yè)的發(fā)展，這就必須建立在與行業(yè)的密切協(xié)作上。最近幾年，博彩公司干脆直接贊助足球俱樂部，以這樣最明目張膽的方式出現(xiàn)在電視畫面上，穿著必贏球衣的皇馬和米蘭，他們其實(shí)都在為必贏打工，隊員和俱樂部甚至是球迷都應(yīng)該明白這一點(diǎn)。唐納西某種程度上與中國足球裁判龔建平很相似，一直以來都有人懷疑NBA比賽的真實(shí)性，唐納西只是2023-06-0984人看過 -
商業(yè)秘密（1）盡快制定我國《商業(yè)秘密保護(hù)法》。根據(jù)全國人大的立法規(guī)劃，有關(guān)部門起草的《商業(yè)秘密保護(hù)法（草案）》草案已提交審查，但能否通過，何時通過，仍不得而知。鑒于我國現(xiàn)行商業(yè)秘密保護(hù)法律制度存在明顯缺陷，不利于我國加入世貿(mào)組織后保護(hù)商業(yè)秘密的實(shí)際需要，應(yīng)根據(jù)我國國情盡快出臺，并與《商業(yè)秘密保護(hù)法》的國際標(biāo)準(zhǔn)接軌。（2）修訂和完善相關(guān)法律，確保商業(yè)秘密法律保護(hù)體系的協(xié)調(diào)性。同時，要修改和完善相關(guān)法律，確保商業(yè)秘密法律保護(hù)體系的協(xié)調(diào)。比如，修改刑事訴訟法第152條，增加商業(yè)秘密案件不得公開審理的規(guī)定。修改刑法第219條，明確了罰金刑的幅度、“重大損失”和“特別嚴(yán)重后果”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，因員工“跳槽”侵犯商業(yè)秘密，會給商業(yè)秘密權(quán)利人造成一定損失的。因此，采取有效的保密措施顯得尤為重要。采取有針對性的保護(hù)措施：1。防御保護(hù)。保守秘密是保護(hù)商業(yè)秘密最有效、最根本的措施和方法。沒有什么比因自身過錯泄露機(jī)密造成的2023-05-07147人看過 -
商業(yè)秘密商業(yè)秘密首次泄露時如何保護(hù)，向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁解決。企業(yè)與侵權(quán)人以前簽訂過商業(yè)秘密保護(hù)合同，雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議的，可以依照仲裁法的規(guī)定，向雙方仲裁協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。二是向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。企業(yè)與員工（包括離職員工）因商業(yè)秘密發(fā)生糾紛，或者員工在期限屆滿前簽訂勞動合同，擅自跳槽，竊取企業(yè)商業(yè)秘密，侵害企業(yè)利益的，可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁是一項必要的程序。三是向工商行政管理部門投訴。反不正當(dāng)競爭法第21條規(guī)定了相應(yīng)的行政責(zé)任。經(jīng)營者和其他自然人、法人、非法人違反本法第九條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，由監(jiān)督檢查部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，處10萬元以上100萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處50萬元以上500萬元以下罰款。第四，向人民法院提起民事訴訟。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》、《民事訴訟法》等法律規(guī)定，企業(yè)商業(yè)秘2023-05-07290人看過 -
法律綜合知識一、商業(yè)秘密泄露該如何追究法律責(zé)任1．民事賠償責(zé)任，一般來說，泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的，侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任；2．刑事責(zé)任，如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的，根據(jù)具體情況，就需要承擔(dān)刑事責(zé)任了；3．行政責(zé)任，由監(jiān)督檢查部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，處十萬元以上一百萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五十萬元以上五百萬元以下的罰款。《中華人民共和國刑法》第二百一十九條有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者2023-07-17167人看過
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商業(yè)秘密有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。侵犯商業(yè)秘密指什么？侵犯商業(yè)秘密，是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失的行為。當(dāng)事人主觀上知道披露的信息屬于商業(yè)秘密。主要有以下幾種表現(xiàn)形式（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密（三）違反約定或者2023-07-0454人看過 -
商業(yè)秘密侵犯商業(yè)秘密的行為能構(gòu)成犯罪。侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：（一）給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的；（二）因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬元以上的；（三）致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的；（四）其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形。侵犯商業(yè)秘密罪2001年10月，原西重所高級工程師裴擅自將工程的設(shè)計圖紙拷貝到自己的電腦中。2002年8月，裴離開西重所到中冶連鑄公司擔(dān)任副總工程師。裴將西重所的電子版圖紙帶回武漢的中冶連鑄公司，該公司設(shè)計人員利用該圖紙，在短期內(nèi)就完成了四川和山東的兩個項目設(shè)計。西重所技術(shù)人員在西安冶金制造有限責(zé)任公司發(fā)現(xiàn)中冶連鑄公司委托該廠加工的四川和山東兩家企業(yè)設(shè)備圖紙中有西重所的標(biāo)題和標(biāo)號，遂向公安機(jī)關(guān)報案。西安市中院經(jīng)審理認(rèn)為，裴利用工作便利盜竊單位商業(yè)秘密，并提供給他人使用，其行為構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。一審判決裴犯侵犯商業(yè)秘密罪，判處有期徒刑三2023-07-05223人看過 -
商業(yè)秘密1、人才流動泄露商業(yè)秘密;2、兼職工作泄露商業(yè)秘密;3、離退休員工被其他單位聘用泄露企業(yè)商業(yè)秘密;4、保密觀念淡薄泄露商業(yè)秘密;5、企業(yè)自身經(jīng)驗介紹，接待來訪等泄露商業(yè)秘密;6、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，泄露商業(yè)秘密;7、企業(yè)職工為私利或私憤泄露商業(yè)秘密。一、簽訂保密協(xié)議有哪些注意事項（一）簽訂保密協(xié)議的對象保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，而不是普通員工或職工，更不能是全體員工。當(dāng)然，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的性質(zhì)和情況分析確定企業(yè)中的哪些人員掌握了商業(yè)秘密。對于某些不在保密崗位和技術(shù)崗位的普通員工，在工作中有意或無意獲悉公司的商業(yè)秘密時，也應(yīng)該列入保密主體的范圍。（二）保密的范圍1、技術(shù)信息。2、經(jīng)營管理信息。3、特殊約定的其他秘密。隨著商業(yè)秘密的范圍從技術(shù)秘密擴(kuò)大到經(jīng)營管理信息、特殊秘密等范疇，對保密的具體范圍的確定產(chǎn)生了爭議。為此，保2023-04-10260人看過 -
商業(yè)秘密根據(jù)我國法律對商業(yè)秘密的定義，商業(yè)秘密包括兩大類：一是商業(yè)秘密。技術(shù)信息。指由經(jīng)驗或技能產(chǎn)生并應(yīng)用于實(shí)踐，特別是在工業(yè)中的技術(shù)信息、數(shù)據(jù)或知識。包括化學(xué)配方、工藝流程、非專利設(shè)計、技術(shù)秘密等。商業(yè)信息。它是指秘密管理方法以及與之密切相關(guān)的信息和情報管理方法。包括管理方法、企業(yè)營銷策略、客戶名單、貨源信息等。商業(yè)秘密包括生產(chǎn)秘密和商業(yè)秘密。從商業(yè)企業(yè)的角度看，對商業(yè)秘密范圍的理解似乎更為寬泛和具體，主要包括以下幾個方面：1。產(chǎn)品。是指公司自行開發(fā)的具有商業(yè)價值的產(chǎn)品，在獲得專利之前可以稱為商業(yè)秘密。即使產(chǎn)品本身不是商業(yè)秘密，產(chǎn)品的構(gòu)成和構(gòu)成方式也可能成為商業(yè)秘密。2。工業(yè)配方是商業(yè)秘密的一種常見形式。許多食品的配方和化學(xué)合成、化妝品的確切成分和各種成分的比例都是寶貴的商業(yè)秘密。例如，“**可樂”的飲料配方就以商業(yè)秘密聞名于世。3。它是指一些設(shè)備，經(jīng)過特定的組合，才能成為一種高效的工藝。這個過2023-05-07485人看過
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商業(yè)秘密商業(yè)秘密是公司的核心，屬于獨(dú)有的東西，一旦發(fā)現(xiàn)有人泄露商業(yè)秘密的，就是一種侵權(quán)行為，需要承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。但是，有些公司為了防止員工泄露商業(yè)秘密，提前打好預(yù)防針，跟員工事先就約好違約金。今后只要員工泄露商業(yè)秘密了，就按照約定的違約金給。但是，公司在對商業(yè)秘密保護(hù)的時候，如果沒有跟公司員工簽保密協(xié)議的，那么商業(yè)秘密被泄露了，也需要承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的侵權(quán)責(zé)任。可是，員工泄露商業(yè)秘密對公司造成損失的，實(shí)際上是只能通過事后索賠的方式解決，一般不能事先約定違約金，更不能要求罰款。按照規(guī)定，公司能夠要求員工拿違約金的，只有兩種情況，一個是違反競業(yè)禁止規(guī)定，另一個是培訓(xùn)服務(wù)期約定中。因此，要是公司違反規(guī)定，為防止員工泄露商業(yè)秘密，事先就約定違約金的，違約金較多的，建議可以找個律師咨詢。一、泄露商業(yè)秘密罪怎么判《刑法》第二百一十九條：有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年2023-03-29451人看過 -
商業(yè)秘密有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有限徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人們商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的。泄露商業(yè)秘密環(huán)渤海公司被罰160萬法制網(wǎng)武漢9月16日電9月16日上午，湖北省武漢市江岸區(qū)人民法院對一起侵犯商業(yè)秘密案進(jìn)行宣判。據(jù)武漢市江岸區(qū)人民檢察院指控，被告單位天津環(huán)渤海鋼鐵工程技術(shù)開發(fā)有限公司（以下簡稱天津環(huán)渤海公司）、被告人劉翔、陳春元、鄭振靈、薛克娟、褚乃斌侵犯中冶南方工程技術(shù)有限公司（以下簡稱中冶南方）商業(yè)秘密。法院判決：天津環(huán)渤海公司犯侵犯商業(yè)秘密罪，判處罰金人民幣160萬元；劉翔、陳春元犯侵犯商業(yè)秘密罪，判處有期徒刑2年，并處罰金人民幣80萬元；鄭振靈犯侵犯商業(yè)秘密罪，判處有期2023-07-2188人看過
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商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密是企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)利，它關(guān)乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。... 更多>
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如何認(rèn)定泄露國家秘密罪和泄露國家秘密安徽在線咨詢 2024-09-04首先：《刑法》第三百九十八條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。非國國家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。 2、本罪在客觀方面要求行為人必須具有違反國家保密法規(guī)，故意或過失地泄露國家重要秘密，情節(jié)嚴(yán)重的行為。 3、按照保密法規(guī)和刑法規(guī)定，泄露國家秘密，必須是“情節(jié)嚴(yán)重的 -
公司如何避免泄露商業(yè)秘密？泄露公司商業(yè)秘密后果是什么遼寧在線咨詢 2022-11-12在市場經(jīng)濟(jì)背景下，不但商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)，即便是商業(yè)信息，亦應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)。在實(shí)踐中，進(jìn)行合作交流的同時就可能泄露商業(yè)秘密，同時，可能泄露商業(yè)秘密的情況存在各種方式，在此，根據(jù)不同的情況，提出防范建議 -
會被泄露商業(yè)秘密嗎甘肅在線咨詢 2023-06-04如果構(gòu)成刑事犯罪，依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百一十九條：有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金： （一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的； （二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的； （三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保 -
企業(yè)應(yīng)該如何防范商業(yè)秘密泄露陜西在線咨詢 2023-05-141、完善企業(yè)制度。將商業(yè)秘密的保護(hù)記載在員工手冊中，提高員工商業(yè)秘密保護(hù)意識。 2、及時核查商業(yè)秘密。企業(yè)的商業(yè)秘密是一個動態(tài)的變化過程，實(shí)施定期核查的方法，篩選潛在商業(yè)秘密，確保其處于保護(hù)之中。 3、明確外來人員來訪制度。要求訪客登記、出示身份證件等，告知外來人員來訪注意事項。 4、明確并限定保密區(qū)域的人員。在保密區(qū)域設(shè)置門禁、安排專人負(fù)責(zé)看管等，控制涉密區(qū)域的曝光程度。 5、涉密資料加密保管。 -
二是說泄露商業(yè)秘密罪該如何界定呢？新疆在線咨詢 2022-08-26根據(jù)《》、《》第十條的規(guī)定，客觀要件包括：一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的;二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;三)與權(quán)利人有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個人，違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。(四)權(quán)利人的職工違反合同約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人的商業(yè)
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