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吃空餉人員會(huì)依據(jù)不同情形進(jìn)行處罰，具體有以下四點(diǎn)：

1、對(duì)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名未實(shí)際到崗上班的，要進(jìn)行清退；

2、對(duì)應(yīng)當(dāng)終止人事關(guān)系或仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資待遇的，應(yīng)按照規(guī)定作出人事決定，及時(shí)辦理工資核銷(xiāo)和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)；

3、對(duì)已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)的，核銷(xiāo)工資關(guān)系或執(zhí)行相應(yīng)的退休待遇；

4、對(duì)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇的，按照政策規(guī)定對(duì)其工資待遇進(jìn)行處理。

犯濫用職權(quán)罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

吃空餉單位一把手怎么處理

吃空餉需要依據(jù)具體情況去處理。

吃空餉人員具體處理如下：

1、停發(fā)或核減銷(xiāo)工資、津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助費(fèi)、離退休費(fèi)、退職生活費(fèi)、養(yǎng)老金等待遇；

2、停繳應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；

3、辦理返崗，辭職，退休、退職，辭退、解聘等手續(xù)；

4、追繳違規(guī)領(lǐng)取的資金；對(duì)應(yīng)追繳而實(shí)際未能追繳，涉及辭退的，相應(yīng)減少辭退費(fèi)。

5、按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

6、涉嫌違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位預(yù)防和治理吃空餉工作的第一責(zé)任人，對(duì)導(dǎo)致本單位吃空餉問(wèn)題發(fā)生或處理不及時(shí)、不適當(dāng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員負(fù)直接責(zé)任；主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員對(duì)所屬單位預(yù)防和治理吃空餉工作負(fù)相應(yīng)責(zé)任。并視情形按，黨紀(jì)責(zé)任、政紀(jì)責(zé)任、刑事責(zé)任追究，對(duì)因吃空餉問(wèn)題涉嫌貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利以及私設(shè)小金庫(kù)，違反組織、機(jī)構(gòu)編制、人事、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金的，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要核減相應(yīng)編制，財(cái)政部門(mén)要核減相應(yīng)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)，對(duì)造成吃空餉負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人要依據(jù)相關(guān)規(guī)定作出處理。

《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十七條【濫用職權(quán)罪】【玩忽職守罪】國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。