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一、公司不履行義務(wù)，可以拘留法人嗎

關(guān)于公司拖欠貸款，法定代表人通常不會(huì)面臨拘留，然而在某些特殊情形內(nèi)，法定代表人卻極有可能遭到拘留。

以下是詳細(xì)的解析：

首先，作為重要一環(huán)，公司與自然人均為民事行為實(shí)體，僅需對(duì)自身直接參與的民事法律行為負(fù)責(zé)。

當(dāng)公司拖欠貸款時(shí)，債權(quán)人無(wú)權(quán)強(qiáng)制要求法人代表或董事個(gè)人償還債務(wù)。

進(jìn)一步來(lái)說(shuō)，公司應(yīng)是唯一負(fù)有償還貸款義務(wù)的主體。

然而，在特定背景下，如《中華人民共和國(guó)公司法規(guī)則》所規(guī)，即一人有限責(zé)任公司的情況下，倘若股東（甚至包括法定代表人）無(wú)法提供公司資產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)相互獨(dú)立的證明，他們就必須對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

在此情況下，債權(quán)人便有權(quán)同時(shí)起訴公司及其法定代表人，尋求債務(wù)全額清償。

若被執(zhí)行人明明具備事實(shí)上的還款能力卻仍然拒絕履行生效的法院裁決，那么他／她將有可能受到法院要求的拘留措施。

其次，法定代表人若是出于惡意故意，做出了以下任意一項(xiàng)行為，法院就有權(quán)視情節(jié)輕重采取罰款或拘留的懲罰，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)甚至涉及到刑事責(zé)任。

這些行為包括：

（1）制造或銷毀重要證據(jù)，從而干擾人民法院正當(dāng)審判的進(jìn)程；

（2）使用暴力、恐嚇、金錢賄賂等手段來(lái)阻礙證人作證或者誘導(dǎo)、賄賂、威脅他人做虛假陳述；

（3）隱藏、轉(zhuǎn)售、破壞已經(jīng)查封、扣押的財(cái)產(chǎn)，或者已經(jīng)清點(diǎn)并由責(zé)任人保管的財(cái)產(chǎn)。

以及用非法手段轉(zhuǎn)移已經(jīng)凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)；

（4）公然侮辱、誹謗、貶低司法工作人員、訴訟參與者、證人、翻譯員、鑒定師、勘驗(yàn)人員及協(xié)助執(zhí)行的人員；

（5）使用暴力、恐嚇或者其它不道德方式阻礙司法工作人員行使執(zhí)行職責(zé)；

（6）公然拒絕履行已獲發(fā)生法律效力的人民法院的判定或裁定。

此外，有以上任一違法行為的單位，其主要負(fù)責(zé)人或是實(shí)際責(zé)任方也有可能遭遇罰款乃至拘留的嚴(yán)懲，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，還應(yīng)有可能觸犯刑事罪名，面臨牢獄之災(zāi)。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十四條

訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）偽造、毀滅重要證據(jù)，妨礙人民法院審理案件的；

（二）以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證的；

（三）隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損已被查封、扣押的財(cái)產(chǎn)，或者已被清點(diǎn)并責(zé)令其保管的財(cái)產(chǎn)，轉(zhuǎn)移已被凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)的；

（四）對(duì)司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗(yàn)人、協(xié)助執(zhí)行的人，進(jìn)行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的；

（五）以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執(zhí)行職務(wù)的；

（六）拒不履行人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定的。

人民法院對(duì)有前款規(guī)定的行為之一的單位，可以對(duì)其主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

二、公司不履行勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)議怎么辦？

1、仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作裁決書，送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；

2、如果勞動(dòng)仲裁裁決已經(jīng)生效，可是企業(yè)拒不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，申請(qǐng)的費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)；

3、如果單位拒不執(zhí)行仲裁結(jié)果，還可以對(duì)單位處以罰款，對(duì)于單位主要負(fù)責(zé)人可以處以拘留的處罰措施。申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行中，產(chǎn)生的如伙食費(fèi)、交通費(fèi)、律師費(fèi)、電信費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，可以向被執(zhí)行人—用人單位單位主張。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。根據(jù)我國(guó)法律

員工與單位就勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)勞動(dòng)仲裁委裁決后，雙方都沒有向法院提起訴訟，但單位不履行裁決義務(wù)，員工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

法律是一種普遍的約束，它既保護(hù)我們的權(quán)益，也規(guī)范我們的行為。我們每個(gè)人都應(yīng)該充分了解和理解法律，以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益，更好地生活在這個(gè)法治社會(huì)中。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“公司不履行義務(wù)，可以拘留法人嗎”，法律的學(xué)習(xí)和理解是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要我們不斷地努力和探索。我們應(yīng)該珍視這個(gè)過(guò)程，把它看作是一次自我提升的機(jī)會(huì)，以便更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》：第三章　仲裁 第三節(jié)　開庭和裁決　　第五十一條　【生效調(diào)解書、裁決書的執(zhí)行】當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。