工人去世后，有哪些補(bǔ)貼福利？
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時(shí)間： 2023-09-14 09:10:13
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根據(jù)政府規(guī)定，退休工人過(guò)世后，其家屬可獲得喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。而政府公務(wù)員因病去世時(shí)，養(yǎng)老金的支付標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)人均可支配收入的2倍，本人生前月平均工資（或基本退休費(fèi)）的40倍。企業(yè)單位工作人員因病死亡的，一次性養(yǎng)老金為本人月平均工資10個(gè)月。
退休工人過(guò)世后，其家屬可獲得喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。如果政府公務(wù)員因病去世，養(yǎng)老金的支付標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)人均可支配收入的2倍，本人生前月平均工資（或基本退休費(fèi)）的40倍；企業(yè)單位工作人員因病死亡的，一次性養(yǎng)老金為本人月平均工資10個(gè)月。
喪 葬 補(bǔ) 助 和 一 次 性 撫 恤 金 ： 退 休 工 人 去 世 后 能 獲 得 哪 些 補(bǔ) 貼 ？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十九條規(guī)定，喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金是社會(huì)保險(xiǎn)制度的一部分，旨在為去世的勞動(dòng)者及其家屬提供物質(zhì)幫助。
首先，喪葬補(bǔ)助費(fèi)是指勞動(dòng)者去世后，其直系親屬按照規(guī)定領(lǐng)取的一種喪葬補(bǔ)貼。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條規(guī)定，喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的六個(gè)月。
其次，一次性撫恤金是指勞動(dòng)者去世后，其直系親屬一次性領(lǐng)取的撫恤金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十七條規(guī)定，一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的十倍。
綜上所述，喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金是社會(huì)保險(xiǎn)制度的一部分，旨在為去世的勞動(dòng)者及其家屬提供物質(zhì)幫助。
此外,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或者因年老喪失勞動(dòng)能力的,可以享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
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繼承人在承包土地被征收期間，承包人死亡的，根據(jù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織收益所得款項(xiàng)的性質(zhì)，如果屬于承包人依照土地承包法的規(guī)定享有的關(guān)于承包土地使用、收益和土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、流轉(zhuǎn)權(quán)以及承包地依法被征收、占用后所應(yīng)獲得相應(yīng)補(bǔ)償所產(chǎn)生的收益，承包人的繼承人有權(quán)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享有。一、土地流轉(zhuǎn)征收土地款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)歸誰(shuí)所有？土地流轉(zhuǎn)后征收土地款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)歸集體所有，其分配范圍是本集體經(jīng)濟(jì)組織的所有成員；安置補(bǔ)助費(fèi)歸土地承包人所有，其分配范圍是在承包期內(nèi)失地的土地承包人；青苗及地上附著物補(bǔ)償費(fèi)歸經(jīng)營(yíng)種植者和附著物權(quán)利人所有，其分配范圍是對(duì)該地具有土地使用權(quán)的權(quán)利人。二、農(nóng)村戶口遷走了土地怎么辦？第一類(lèi)是家里人部分遷出戶口如果咱農(nóng)民只是將家中部分人口的戶口遷出，農(nóng)村家中依舊有人居住、處置土地的話，村集體是沒(méi)有權(quán)利將承包地收回的。這個(gè)其實(shí)很明確，因?yàn)槲覈?guó)的承包地是按戶承包的，無(wú)論是這個(gè)人遷出，還是承包人去世，這要這戶2023-04-10244人看過(guò) -
一、退休人員死亡享受待遇相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個(gè)工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時(shí)辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù)，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。(二)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。(三)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)離休、退2023-05-04492人看過(guò) -
高齡補(bǔ)貼一、退休后有多少高齡補(bǔ)貼80歲開(kāi)始。80周歲至89周歲的老人，每人每月不低于50元90周歲至99周歲的老人，每人每月不低于100元100周歲以上的老人，每人每月300元二、如何申請(qǐng)高齡津貼1、年滿80歲的老人，持本人身份證、戶口簿原件，并提供本人身份證、戶口簿、銀行卡(折)等復(fù)印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照到戶籍所在村(居)民委員會(huì)申請(qǐng)。這主要是為了確認(rèn)老人還健在，防止他人冒領(lǐng)的情況發(fā)生。2、如委托他人代辦，代辦人需持申請(qǐng)人身份證及戶口簿原件，并提供申請(qǐng)人身份證、戶口簿、銀行卡(折)等復(fù)印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照前往戶籍所在地村(居)民委員會(huì)申請(qǐng)。3、已經(jīng)享受高齡津貼的老人跨年齡段(80歲-89歲為一個(gè)年齡段，90歲-99歲為一個(gè)年齡段，100歲及以上為一個(gè)年齡段。)的則需要重新申請(qǐng)。2023-05-28165人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)教職工去世不一定就滿足領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼的條件。喪葬補(bǔ)貼是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用，由原工作單位支付。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配2024-04-26323人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、職工去世如何補(bǔ)償職工去世單位有撫恤金補(bǔ)償具體如下：1．喪葬補(bǔ)助費(fèi)：在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。2．一次性撫恤金：在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。3．遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)4．職工有多名遺屬時(shí)，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過(guò)該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。二、職工去世后需辦理哪些手續(xù)職工去世后需要辦理的手續(xù)需要家屬持本人身份證原件及復(fù)印件、死亡人員的身份證復(fù)印件、火化證明原件，到社保局窗口直接辦理喪葬費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)。死亡人員家屬持葬部門(mén)的火化證明原件（或醫(yī)院出具的死亡證明原件）、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關(guān)系證明材2023-06-2784人看過(guò) -
退休人員去世后，直系家屬要持死亡證明，到所在地社會(huì)保障服務(wù)中心申請(qǐng)停止發(fā)放養(yǎng)老金待遇，并且申請(qǐng)社保個(gè)人賬戶結(jié)算。這大家都知道，我們?cè)诮簧绫５臅r(shí)候，有一部分錢(qián)是劃入個(gè)人賬戶中。退休后每月發(fā)的養(yǎng)老金先由個(gè)人賬戶發(fā)放。等到個(gè)人賬戶沒(méi)有余額了，然后由社會(huì)統(tǒng)籌基金賬戶發(fā)放養(yǎng)老金。比如說(shuō)退休人員剛領(lǐng)兩年養(yǎng)老金去世了，個(gè)人賬戶還有很多余額，這個(gè)時(shí)候家屬可以申請(qǐng)社保賬戶結(jié)算。與此同時(shí)醫(yī)保卡也是如此，也可以把醫(yī)?？▊€(gè)人賬戶的錢(qián)提出來(lái)，去世人員直系家屬可以依法繼承這筆錢(qián)。退休人員的喪葬費(fèi)如何領(lǐng)取1．離退休人員死亡后，其法定繼承人應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)喪葬補(bǔ)助費(fèi)；2．辦理時(shí)需填報(bào)企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)表交社區(qū)蓋章；3．社保員簽字后，并攜帶離退休人員火化證原件、復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證復(fù)印件前往社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)大廳辦理喪葬費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五條縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保2023-07-08463人看過(guò) -
繼承權(quán)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年齡的規(guī)定1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。二、喪葬費(fèi)由誰(shuí)來(lái)支付？有社保的喪葬費(fèi)是由社保來(lái)進(jìn)行發(fā)放的，其所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。參加基本2023-04-06258人看過(guò) -
直系親屬工作人員死亡后，其配偶有固定收入的，每月收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)一倍以內(nèi)的，死者單位可按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其他遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)；死者配偶每月收入超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)一倍以上的，其超過(guò)部分的50％作為其他遺屬生活費(fèi)，達(dá)不到上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由死者單位發(fā)給差額部分。遺屬補(bǔ)助條件當(dāng)供養(yǎng)人因病或非因工死亡時(shí)，被供養(yǎng)人需符合下列條件，方可享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)：1、男性60周歲以上，女性50周歲以上（如因工去世，女性須達(dá)55周歲以上）；2、年齡未滿16周歲或者已滿16周歲但仍在普通中學(xué)就讀的被供養(yǎng)者；3、被供養(yǎng)者完全喪失勞動(dòng)能力且無(wú)生活來(lái)源的。需要特別說(shuō)明的是：如果供養(yǎng)人死亡時(shí)，被供養(yǎng)人尚不符合以上條件，不能等到符合條件時(shí)再申請(qǐng)領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞2023-07-0375人看過(guò)
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根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))的規(guī)定，符合條件的福利性補(bǔ)貼，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不符合條件的則作為職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。那么，哪些屬于福利性補(bǔ)貼呢?很多納稅人表示困惑。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))的規(guī)定，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條的規(guī)定，“合理工資薪金”是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工2023-05-05228人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人死后的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：1、根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，參保的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金屬于儲(chǔ)蓄性質(zhì)，當(dāng)社保人死后，社保人個(gè)人賬戶內(nèi)的養(yǎng)老金余額是可以依法繼承的。2、參保人因?yàn)榧膊∷劳龅?，其繼承人可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金一般根據(jù)社保人死亡前的月平均工資發(fā)放六個(gè)月。配偶可以每個(gè)月拿百分之四十平均工資的撫恤金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。2024-04-23295人看過(guò) -
獨(dú)生子女一、女工補(bǔ)貼屬于職工福利嗎不是，補(bǔ)貼是包含在工資里面的，是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。福利是指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工，采用的非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，與補(bǔ)貼的最大差別就是，福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，而補(bǔ)貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。二、女職工的勞動(dòng)保護(hù)大概有哪些1、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。2、禁止安排女職工從事礦山、井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。3、不得安排女職工在懷孕和哺乳期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排懷孕七個(gè)月以上和哺乳期的女職工延長(zhǎng)時(shí)間和夜班勞動(dòng)。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，按照規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查應(yīng)當(dāng)計(jì)為勞動(dòng)時(shí)間。4、女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假；難產(chǎn)的和多胞胎每多生育一胎的，增2023-06-04485人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、父親去世后是否有權(quán)利繼承單位福利房父親去世后是否有權(quán)利繼承單位福利房需要根據(jù)實(shí)際情況分析，如果福利房的房產(chǎn)過(guò)戶到個(gè)人名下，屬于遺產(chǎn)的范圍，有遺囑繼承的按遺囑繼承，沒(méi)有遺囑的按法定繼承方式繼承，繼承順序按法律規(guī)定。如果職工沒(méi)有買(mǎi)下福利房的產(chǎn)權(quán)，那么房子的所有權(quán)不屬于被繼承人，福利房不屬于公民的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，所以單位的福利房不屬于遺產(chǎn)，即房子無(wú)法被繼承。根據(jù)《民法典》第一千一百二十三條繼承開(kāi)始后，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈(zèng)辦理；有遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。二、房產(chǎn)繼承糾紛起訴所需材料有哪些1．到被繼承人所屬派出所開(kāi)被繼承人的死亡證明或者提供被繼承人醫(yī)學(xué)死亡證明；2．到死者所在單位或者派出所開(kāi)具親屬關(guān)系證明；3．繼承人的身份證復(fù)印件，如果是外籍繼承人需要提供經(jīng)過(guò)公證書(shū)予以認(rèn)證；4．被繼承的房產(chǎn)證或其他證明文件。5．被繼承人生前所立的遺囑（遺囑繼承的情況）。6．民事起2023-10-25481人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同）；供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。2021-11-23203人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)不是補(bǔ)貼，叫撫恤金。撫恤標(biāo)準(zhǔn)分為一次性撫恤金和定期撫恤金，參照全國(guó)城鄉(xiāng)居民家庭人均收入水平確定。法律規(guī)定對(duì)生前作出特殊貢獻(xiàn)的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，除發(fā)給其遺屬一次性撫恤金外，軍隊(duì)可以按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給其遺屬一次性特別撫恤金。《軍人撫恤優(yōu)待條例》第十四條規(guī)定，對(duì)生前作出特殊貢獻(xiàn)的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，除按照本條例規(guī)定發(fā)給其遺屬一次性撫恤金外，軍隊(duì)可以按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給其遺屬一次性特別撫恤金。第十五條規(guī)定，一次性撫恤金發(fā)給烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的父母（撫養(yǎng)人）、配偶、子女；沒(méi)有父母（撫養(yǎng)人）、配偶、子女的，發(fā)給未滿18周歲的兄弟姐妹和已滿18周歲但無(wú)生活費(fèi)來(lái)源且由該軍人生前供養(yǎng)的兄弟姐妹。第十七條規(guī)定，定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參照全國(guó)城鄉(xiāng)居民家庭人均收入水平確定。定期撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)及其調(diào)整辦法。2024-04-1853人看過(guò)
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喪葬補(bǔ)助金是指職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。 喪葬費(fèi)是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費(fèi)用，工傷事故是其直接原因，... 更多>
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福利公司的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼有哪些？陜西在線咨詢 2022-10-07勞動(dòng)法62條規(guī)定："女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。"《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天"。根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過(guò)90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假 -
老人去世工資補(bǔ)貼多少陜西在線咨詢 2022-03-22因工去世，應(yīng)該是屬于工傷死亡，并不會(huì)講工資一直補(bǔ)到六十歲，而是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定進(jìn)行賠償。主要有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工
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退休干部去世后可享受的補(bǔ)貼有哪些？天津在線咨詢 2024-11-18根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，離休、退休及個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金者，如不幸去世，其家屬需在15日內(nèi)向發(fā)放其基本養(yǎng)老金的社保機(jī)構(gòu)報(bào)備。社保機(jī)構(gòu)在核實(shí)后，將為他們的喪葬和全額撫恤金事宜辦理，同時(shí)取消其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。 關(guān)于喪葬補(bǔ)貼，離休者按其當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)算，如基本養(yǎng)老金不足上一年度四川省在崗職工月均工資，則以該工資為準(zhǔn)。退休及個(gè)人參保者則按其死亡時(shí)上一年度四川省在崗職工月均工資的4 -
老伴去世后配偶有沒(méi)有工資補(bǔ)貼江蘇在線咨詢 2023-12-17在正常情況下，如果配偶有自己的生活來(lái)源，自己的老伴去世以后，是不會(huì)得到補(bǔ)助金的。除非配偶因?yàn)槭裁词虑樯罾щy，又沒(méi)有自己的生活來(lái)源，可以去申請(qǐng)最低生活保障。
