喪葬補助金如何規(guī)定
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時間： 2023-04-26 21:30:11
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喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補償。
關(guān)于喪葬費的規(guī)定《工傷保險條例》
第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
《醫(yī)療事故處理條例》
第50條第7項喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》
第4條第1款第7項喪葬費：國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的，依該規(guī)定;沒有規(guī)定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。
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喪葬補助金和撫恤金，是針對在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)者家屬的開支項目。對工作期間不幸死亡職工的家屬發(fā)放喪葬補助費用及供養(yǎng)直系親屬的撫恤金，是中國長期以來所堅持的一種福利制度。按社會保險法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。在職職工死亡喪葬費如何領(lǐng)取在職職工因病或非因工死亡，由繼承人攜帶以下材料到單位的人事科辦理領(lǐng)取喪葬費并由單位發(fā)放：1、醫(yī)學(xué)死亡證明復(fù)印件；2、死亡人員戶口簿本人注銷頁復(fù)印件；3、社區(qū)開據(jù)的已故通知單；4、經(jīng)辦人員身份證及復(fù)印件。《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。2023-07-03382人看過 -
喪葬補助金退休職工病故可以得到單位發(fā)的補助費，包括喪葬補助費、一次性撫恤金。離退休（退職）人員因病或非因工死亡；喪葬補助費調(diào)整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準發(fā)給。退休人員醫(yī)保補繳的政策1、未達年限者退休一次補足。根據(jù)政策，參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。職工退休時，應(yīng)由管理單位在30日內(nèi)持職工檔案、退休審批表、基本醫(yī)療保險證卡到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理待遇審核手續(xù)。達到國家規(guī)定的退休年齡辦理退休手續(xù)的人員，符合基本醫(yī)療保險繳費年限的，從其被批準退休的次月起享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續(xù)時的本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性補足所差月份的基本醫(yī)療保險費后，方可享受退休人員的2023-07-1697人看過 -
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（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金的標準和計算辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)〔2007〕64號）執(zhí)行。（二）根據(jù)勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞動和社會保障部發(fā)〔2005〕36號），參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員因公死亡的，一次性工傷補助標準按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。（參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的職工和退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。（4）除上述情況外，事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標準從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月的基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月的基本工資或基本退休費。烈士撫恤待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次2023-08-05277人看過 -
法律綜合知識一、工傷死亡職工的喪葬補助金如何申領(lǐng)1．如實填寫喪葬補助費申請表，由所在部門負責(zé)人簽字加蓋部門公章。2．提供由所在街道開具的去世人員無工作單位的證明信，（未成年子女去世不需此證明）戶口本，身份證，死亡證明等材料。3．職工去世父母如是多子女的，由公認的主要扶養(yǎng)人單位發(fā)放喪葬補助費，并提供由街道及多子女簽字的證明材料。4．到人力資源處辦理有關(guān)手續(xù)。法律法規(guī)：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡2023-11-20403人看過 -
一、老年人死亡喪葬補助金應(yīng)該如何發(fā)放喪葬補助金標準《工傷保險條例》第37條規(guī)定：“喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。”根據(jù)該規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進行計算。其計算公式為：喪葬補助金賠償金額＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元／月）×6例如：姚某某為某工程承包公司勘測人員，在一次隧道勘測過程中因突發(fā)事故遭遇不幸，其所在單位地處我國中部某中小城市，該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀，其家人按照當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗為其舉辦了聲勢浩大的喪事，各項花銷累計4000元，該統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為600元／月。這樣，姚某某的家人可獲得的喪葬補助金賠償額就不能以實際花銷的金額為準，而應(yīng)按照法定的標準進行計算，其可獲喪葬補助金為：喪葬補助金賠償金額＝600元／月×6＝3600元二、喪葬費嚴格按照法律規(guī)定，以案發(fā)地或受訴法院所在地上一年度2023-04-2451人看過 -
喪葬補助金沒有區(qū)別的。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對象，這些相應(yīng)規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門負責(zé)。撫恤金的繼承與分配是怎么規(guī)定的1、如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。2、近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。3、根據(jù)我國目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主2023-07-1160人看過
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法律綜合知識一、喪葬撫恤金和補助金多少錢喪葬補助金領(lǐng)取標準是喪葬費＝受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月；撫恤金領(lǐng)取標準是撫恤金按其去世時本人12個月（如未滿則按實際月數(shù)算）的平均繳費工資基數(shù)為標準，按繳費每滿一年（如未滿1年可按1年算）就發(fā)放1個月的金額；比如：逝者在世時繳費3年，發(fā)放給供養(yǎng)親屬的撫恤金就按逝者生前月平均工資標準×3個月計算，最多20個月。根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠さ囊?guī)定，對其家屬一次性發(fā)給喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助費由生前所在的單位一次性補助，撫恤金則是為了保障死亡人員家屬日后生活的基本運行。二、喪葬補助金和撫恤金領(lǐng)取條件失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡，或失業(yè)人員死亡時有失業(yè)保險金可領(lǐng)取期限并符合申領(lǐng)條件的，其家屬可申請喪葬補助金；符合領(lǐng)取喪葬補助金條件的死亡失業(yè)人員，如有被供養(yǎng)的直系親屬，其家屬還可申請喪2023-08-18442人看過 -
一、喪葬補助金和撫恤金的領(lǐng)取標準喪葬補助金和撫恤金的領(lǐng)取標準：1．喪葬補助金領(lǐng)取標準喪葬費＝受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月；2．撫恤金領(lǐng)取標準撫恤金按其去世時本人12個月（如未滿則按實際月數(shù)算）的平均繳費工資基數(shù)為標準，按繳費每滿一年（如未滿1年可按1年算）就發(fā)放1個月的金額；比如：逝者在世時繳費3年，發(fā)放給供養(yǎng)親屬的撫恤金就按逝者生前月平均工資標準×3個月計算，最多20個月。二、喪葬補助金和撫恤金領(lǐng)取所需材料喪葬補助金和撫恤金領(lǐng)取所需材料：1．死亡失業(yè)人員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》、或《勞動手冊》）；2．失業(yè)人員死亡證明或公安部門注銷戶口證明；3．家屬與死亡失業(yè)人員的關(guān)系證明；4．實名制銀行結(jié)算戶借記卡或存折；5．死亡失業(yè)人員家屬書面申請；6．死亡失業(yè)人員供養(yǎng)人符合被供養(yǎng)條件的證明；7．《失業(yè)人員死亡后享受喪葬撫恤金審批表》。三、什么是喪葬補助金和撫恤金喪葬2023-07-0878人看過 -
喪葬補助金《工傷保險條例》第37條規(guī)定：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。根據(jù)該規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進行計算。一、喪葬補助金的計算公式為：喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6例如：姚某某為某工程承包公司勘測人員，在一次隧道勘測過程中因突發(fā)事故遭遇不幸，其所在單位地處我國中部某中小城市，該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀，其家人按照當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗為其舉辦了聲勢浩大的喪事，各項花銷累計4000元，該統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為600元/月。這樣，姚某某的家人可獲得的喪葬補助金賠償額就不能以實際花銷的金額為準，而應(yīng)按照法定的標準進行計算，其可獲喪葬補助金為：喪葬補助金賠償金額=600元/月×6=3600元二、喪葬補助金的支付與享受享受主體：因工死亡職工的直系親屬，包括父母、子女、配偶。支付主體：工傷保險2023-04-2278人看過 -
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續(xù)，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。(一)喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。(二)一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)2023-03-30478人看過
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法律綜合知識一、是否可以同時領(lǐng)取喪葬補助金和喪葬費用喪葬費與喪葬補助金是不可以同時主張的，因其屬于同一性質(zhì)的賠償。根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，侵害他人造成死亡的，應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。二、領(lǐng)取喪葬費手續(xù)需哪些材料領(lǐng)取喪葬費手續(xù)需要的材料是：1．個人辦理，死亡證明、戶口注銷證明、火化證、火化收據(jù)、死者身份證、社?？?、死者養(yǎng)老金存折或卡、經(jīng)辦人身份證、經(jīng)辦人與死者關(guān)系證明；2．若法定繼承人（父母、配偶、子女）與死者的關(guān)系在戶口注銷證明里不能清楚反映的，需提供公安機關(guān)開具的直系親屬關(guān)系證明（證明要求寫明關(guān)系人姓名、身份證號碼、與死者關(guān)系），辦理時需法定繼承人本人帶身份證原件辦理；3．農(nóng)轉(zhuǎn)非死亡人員需到所在街道辦事處的勞動保障所填寫四份街道辦事處蓋章的《社會保險人員減少表》。三、喪葬補助金的分配情況喪葬補助金可由死者的近親屬協(xié)商分配，可以平均分；但如果一方支付了較多的安葬費用、或者部分人員生活比較困難2023-10-22429人看過 -
喪葬補助金職工去世后喪葬費和五險一金一般半個月能辦下來。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質(zhì)，屬于個人所有，個人死亡的（包括退休前和退休后），個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。喪葬補助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用，目前全國沒有統(tǒng)一標準。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。申請喪葬補助金的話一般半個月就可以辦理下來，包括喪葬費用和撫恤金等費用。喪葬補助金需要向國家相關(guān)部門進行申請，審核通過之后才能發(fā)放給直系親屬。喪葬補助金計算《工傷保險條例》第37條規(guī)定：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。根據(jù)該規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以2023-08-1280人看過
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喪葬補助金是指職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助。 喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用，工傷事故是其直接原因，... 更多>
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離職干部喪葬補助金內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-11-12死亡撫恤金的分配規(guī)定如下： - 死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為死者生前月基本工資（離退休費）的80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。 - 喪葬費實行火葬，具體標準沒有統(tǒng)一規(guī)定，一般為一次性補助3個月基本工資（離退休費），包干使用，多不用退少也不補。 - 死者的遺屬生活困難的可申請補助，遺屬是指死者供養(yǎng)的直系親屬，包括死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子 -
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喪葬補助金跟離職補助金是一回事嗎吉林省在線咨詢 2022-10-31喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助。
