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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法在伊犁地區(qū)的變化趨勢(shì)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-01 09:26:30 169 人看過

伊犁工傷死亡賠償項(xiàng)目包括:1、喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資X40%/月;其他親屬撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資X30%/人/月;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;3、一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元X20=876680元。需要注意,在上述標(biāo)準(zhǔn)中,對(duì)于供養(yǎng)親屬撫恤金,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。另外,如果工傷職工下落不明的,賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)與上述內(nèi)容相同,對(duì)于供養(yǎng)親屬撫恤金,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工下落不明職工生前的工資。

西寧2級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

西寧二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X25個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的85%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為二級(jí)工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照西寧上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    定西八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。衢州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)7至13個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11
    2023-07-01
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  • 2018工廠倒閉賠償基準(zhǔn):分析賠償標(biāo)準(zhǔn)的演變與趨勢(shì)
    2021年工廠倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工廠關(guān)閉的,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)按照終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月(工齡不滿十二個(gè)月的按照實(shí)際月數(shù))的勞動(dòng)者本人月平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。工廠倒閉工人如何賠償工廠倒閉后用人單位除依法支付工資、保險(xiǎn)等款項(xiàng)外,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限計(jì)算,工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,超過半年不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資(包括基本工資獎(jiǎng)金等)。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,
    2023-07-07
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  • 醫(yī)保政策的變化與趨勢(shì)
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    2020年的醫(yī)保政策主要有兩點(diǎn),第一是針對(duì)市內(nèi)普通疾病住院做出的規(guī)定,對(duì)于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)在是設(shè)置了起付線,一次800元,報(bào)銷比例是60%,但是有限度限制,年度累計(jì)最高限額是25萬元。第二點(diǎn)是異地就醫(yī)住院政策,異地就醫(yī)要實(shí)行轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院和備案登記制度,報(bào)銷比例為60%。河南醫(yī)保政策醫(yī)療保險(xiǎn)是五險(xiǎn)中比較特別的一種保險(xiǎn)制度,醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納要求具有持續(xù)性。也就是說在繳納期間,如果醫(yī)療保險(xiǎn)中途間斷則需要從新繳納。之前繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)自動(dòng)清零。如果是由于換單位導(dǎo)致保險(xiǎn)未及時(shí)繳納,則三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)上可以續(xù)交?!吨腥A人民共和國(guó)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》:基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和從業(yè)人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的5%—7%繳納,從業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率不低于本人月工資總額的2%。
    2023-06-30
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  • 汽車意外死亡率的長(zhǎng)期趨勢(shì)及變化
    意外把人撞死觸犯交通肇事罪。交通肇事罪,是指違反道路交通管理法規(guī),發(fā)生重大交通事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失,依法被追究刑事責(zé)任的犯罪行為。具體怎么判刑要根據(jù)犯罪情節(jié)來定:《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定:違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》規(guī)定交通肇事有下列情形之一的,處三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重傷三人以上,負(fù)事故的全部或者主要責(zé)任的;(二)死亡三人以上,負(fù)事故同等責(zé)任的;(三)造成公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)直接損失,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。吊車致人意外死亡需要判刑嗎一、吊車致人意外死
    2023-08-13
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  • 撫養(yǎng)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的變化趨勢(shì)
    最高人民法院意見認(rèn)為,對(duì)于固定收入的,撫育費(fèi)一般可以按月收入總額的20%-30%比例支付。撫養(yǎng)兩個(gè)以上子女的費(fèi)用負(fù)擔(dān)比例可以適當(dāng)提高,但一般不超過月收入的50%。沒有固定收入的,參照上述比例,按照當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入確定撫育費(fèi)的數(shù)額。在實(shí)踐中,很多人認(rèn)為,撫養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)方收入的20%-30%。事實(shí)上,這種觀點(diǎn)并不完全準(zhǔn)確。除了工資收入比標(biāo)準(zhǔn)外,兒童的實(shí)際需要和當(dāng)?shù)厣钏揭彩侵匾膮⒖家蛩?。青島地區(qū)離婚撫養(yǎng)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)青島地區(qū)離婚撫養(yǎng)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)怎么確定青島地區(qū)離婚撫養(yǎng)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)一般而言主要從三個(gè)方面綜合進(jìn)行考慮:一是子女的實(shí)際需要;二是結(jié)合撫養(yǎng)地當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平;三是父母雙方的給付能力。對(duì)于離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)的確定,雙方可以根據(jù)上述三個(gè)原則進(jìn)行協(xié)商,不能協(xié)商一致的,由法院判決。(1)有固定收入的。按照月總收入的20~30%的比例判決,負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得
    2023-07-02
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#工傷賠償
北京
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    工傷死亡賠償是指?jìng)麣埪毠ぴ谕9ち粜狡趦?nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 賠償類別: (1)喪葬補(bǔ)助金,為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (2)供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供... 更多>

    #工傷死亡賠償
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    • 伊犁自治區(qū)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
      山東在線咨詢 2022-03-27
      新疆維吾爾自治區(qū) 國(guó)土資源廳文件 新國(guó)土資發(fā)〔2009〕131號(hào) 關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目征地 拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》的通知 伊犁哈薩克自治州國(guó)土資源局,各地、州、市國(guó)土資源局: 《自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目征地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意,于2009年4月3日起實(shí)施?,F(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)把握好政策界限,認(rèn)真做好新老標(biāo)準(zhǔn)銜接工作,維護(hù)被征地拆遷農(nóng)民的合法權(quán)益,保障自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施。 二〇〇九年
    • 計(jì)算死亡的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)
      重慶在線咨詢 2022-03-28
      (一)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
    • 市職工因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(賠償項(xiàng)目與計(jì)算方法)
      海南在線咨詢 2022-10-26
      配偶=死亡職工本人月工資×40%配偶外的其他親屬=死亡職工本人月工資×30%如死亡職工的配偶或配偶外的其他親屬是孤寡老人或者孤兒,則每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.親屬有多人的可累加,但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。備注:職工因公死亡所能享受的上述3項(xiàng)賠償,但也有區(qū)分: 1、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,上述1、 2、3項(xiàng)待遇全部享有。2、一級(jí)至四級(jí)傷
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      浙江在線咨詢 2022-12-11
      職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于
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      天津在線咨詢 2022-08-10
      喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。