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工傷不報(bào)警會有賠償嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-02 21:05:06 195 人看過

一、工傷不報(bào)警會有賠償嗎

在此案例中,當(dāng)事人可以獲得相關(guān)補(bǔ)償:首先,當(dāng)意外事件發(fā)生并導(dǎo)致人員傷亡時(shí),若雇主能夠在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行有效的工傷鑒定,并且最終被確認(rèn)為工傷事故,那么該受傷員工將有權(quán)享受到工傷方面的待遇。

如果此次事故屬于交通肇事而非工傷,且事故發(fā)生過程中未及時(shí)報(bào)案亦無交警出具的判定文書,那么將無法申請工傷鑒定,從而也就失去了享受相應(yīng)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

最后,倘若雇主未能積極地為其員工申請工傷鑒定,那么受傷員工依然有權(quán)利在事故發(fā)生之日起的一年期限內(nèi)自行提出工傷鑒定申請。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、工傷不報(bào)警有賠償嗎

即使無法申報(bào)工傷,也可以得到賠償。

根據(jù)人身損害相關(guān)法律法規(guī),賠償范圍包括治療康復(fù)產(chǎn)生的合理費(fèi)用如醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等,同時(shí)還包含因工作停滯導(dǎo)致的收入損失。

如果事故導(dǎo)致身體殘疾,需要承擔(dān)輔助器具費(fèi)用和殘疾賠償金;若是出現(xiàn)人員死亡,還要支付喪葬費(fèi)并按規(guī)定領(lǐng)取死亡賠償金。

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    工傷不交醫(yī)藥費(fèi)可以報(bào)警,但是報(bào)警無法從根本上解決問題。發(fā)生工傷,職工首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得相應(yīng)的賠償。如果單位不給職工申請工傷認(rèn)定,職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)在受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定。工傷不賠償能報(bào)警嗎?可以報(bào)警,但是報(bào)警作用不大,可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。發(fā)生工傷,若超出30天用人單位未申請工傷認(rèn)定,受害人應(yīng)當(dāng)在2年之內(nèi)申請,進(jìn)行工傷認(rèn)定后,再進(jìn)行勞動(dòng)本領(lǐng)判定,勞動(dòng)本領(lǐng)判定后,若用人單位不支付工傷待遇,能夠申請勞動(dòng)仲裁?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬
    2023-07-25
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  • 刀傷醫(yī)院會報(bào)警嗎
    一、刀傷醫(yī)院會報(bào)警嗎如果是單個(gè)人或一群年輕人這樣送醫(yī),醫(yī)院報(bào)警的可能性很大,但老婆帶丈夫看刀傷,就主要看老公的態(tài)度,老公都不追究,醫(yī)院才不會管這些事。但如果傷情非常嚴(yán)重,甚至有生命危險(xiǎn),醫(yī)院就有報(bào)警的可能。二、什么是故意傷害故意傷害是指故意傷害他人身體的行為。故意傷害嚴(yán)重的構(gòu)成故意傷害罪,故意傷害罪是侵犯公民人身權(quán)利中最常見的一種犯罪。構(gòu)成故意傷害罪,某人必須實(shí)施了傷害行為,所謂傷害是指損害他人身體健康的行為。通常表現(xiàn)為破壞人體組織的完整如斷手指、挖眼睛等和破壞人體器官的正常機(jī)能如使人失去聽覺、視覺、神經(jīng)機(jī)能失常等。但這些傷害行為必須是非法的,如果是因正當(dāng)防衛(wèi)等合法行為而傷害他人身體的,不構(gòu)成故意傷害罪。三、故意傷害的刑事處罰1、故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意傷害他人身體,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;3、故意傷害他人身體,致人死亡或者以特別殘忍手
    2023-06-16
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    相關(guān)咨詢
    • 發(fā)生工傷沒有報(bào)警不給賠款工傷能報(bào)警嗎?
      四川在線咨詢 2023-05-31
      只要你有證據(jù),是可以起訴的。但你在提問中談及工傷問題,哪不是報(bào)警,而是要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察管理部門投訴,讓他們依法給你認(rèn)定為工傷才行。建議你在一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察管理部門去投訴,并帶后相關(guān)的證據(jù)材料,如受傷的時(shí)間,工友、醫(yī)院證明、本人工作證等。
    • 報(bào)警需要工傷賠償嗎
      山西在線咨詢 2023-07-28
      工傷發(fā)生之后,申報(bào)工傷的時(shí)間,用人單位是發(fā)生之日的一個(gè)月內(nèi),如果用人單位不申報(bào),傷者自己申報(bào)工傷時(shí)間是發(fā)生之日起一年內(nèi)申報(bào)。并且應(yīng)該是由單位為你申報(bào)工傷和進(jìn)行工傷認(rèn)定。但是如果單位不肯的話,你可以自己或者讓家人幫你去勞動(dòng)部門申報(bào)工傷和進(jìn)行工傷認(rèn)定,但是有時(shí)效性,一般不能超過1年。
    • 工傷沒報(bào)警能賠償嗎,,工傷事故沒有報(bào)警可以起訴嗎
      甘肅在線咨詢 2022-08-26
      只要你有證據(jù),是可以起訴的。但你在提問中談及工傷問題,哪不是報(bào)警,而是要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察管理部門投訴,讓他們依法給你認(rèn)定為工傷才行。建議你在一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察管理部門去投訴,并帶后相關(guān)的證據(jù)材料,如受傷的時(shí)間,工友、醫(yī)院證明、本人工作證等。
    • 輕微傷不賠錢會報(bào)警嗎
      福建在線咨詢 2022-03-21
      依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》 第43條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 因此,如果給對方當(dāng)事人造成的傷害為輕微傷那么警方會按照以上法律規(guī)定處以行政拘留的處罰。 對于對方的賠償問題警方會調(diào)解調(diào)解不成對方可能會發(fā)起民事訴訟要求賠償。 綜上如果當(dāng)事人年滿16周歲無論是行政責(zé)任還是刑事責(zé)任只要夠
    • 工傷沒有報(bào)警能夠賠償么
      湖北在線咨詢 2023-05-31
      只要你有證據(jù),是可以起訴的。但你在提問中談及工傷問題,哪不是報(bào)警,而是要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察管理部門投訴,讓他們依法給你認(rèn)定為工傷才行。建議你在一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察管理部門去投訴,并帶后相關(guān)的證據(jù)材料,如受傷的時(shí)間,工友、醫(yī)院證明、本人工作證等。