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2021年浙江省退休金調(diào)整政策

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-03 14:30:15 255 人看過

人社部發(fā)布《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（簡稱通知），提出2021年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4．5％確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。

浙江省行政區(qū)域劃分調(diào)整

調(diào)整南潯鎮(zhèn)行政區(qū)劃，將南林、朱塢、遼西3個社區(qū)，東遷、鎮(zhèn)北2個居民區(qū)，江蔣漾、寶山、戴家橋、直港巷、馬嘶、洋南、庠上、方丈港、祜村、東上林、同心、東遷、圣駕橋、英雄、富強(qiáng)、潯北、李家河、丁家港、聯(lián)誼、堰四、朱塢、遼西等22個行政村劃出，改由湖州市南潯區(qū)政府直轄。

《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機(jī)制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2720874912587542359.html">企業(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。

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2021年退休人員個人所得稅政策調(diào)整

《個人所得稅法》規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費，免納個人所得稅。據(jù)此，退休人員每月取得的退休工資3000元屬于免稅范圍，不需要繳納個人所得稅。退休人員有誤工費嗎？退休人員有誤工費。因誤工減少的收入應(yīng)視為耽誤一切勞動或工作而減少的收入，包括耽誤退休人員所從事的正常有償勞動而減少的收入。因此，退休人員受傷后造成退休費用之外的其他勞動收入減少，屬于因誤工減少的收入，負(fù)賠償義務(wù)的責(zé)任者應(yīng)比照行業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)予以賠償?！吨腥A人民共和國稅收征收管理法》第一條為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，制定本法。第二條凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行；法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的，依照國務(wù)院制定的行政法

2023-07-11

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農(nóng)村退休金政策調(diào)整

參保人員以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應(yīng)填寫《參加勞動保障（險）養(yǎng)老保險登記表》；符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請。農(nóng)村居民參保新政策參保對象：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可在戶籍地自愿參加新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。參保流程：1、參保辦理以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障（險）單位登記表》；2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請，由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表》3、參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的

2023-09-26

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退休
浙江省退伍軍人退休補貼新政策

一、確定轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人工資待遇的原則黨和政府對轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人的工資生活待遇問題，根據(jù)各個不同時期的具體情況，采取了不同的措施和辦法，體現(xiàn)了黨和政策妥善處理轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人工資待遇問題的指導(dǎo)思想和原則。歸納起來，主要是：(一)合理安排，適當(dāng)照顧對轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員到地方工作的軍隊干部，要根據(jù)他們的德才條件合理安排他們的工作，在工資待遇上予以適當(dāng)照顧。對復(fù)員退休軍人參加地方工作后的工資待遇問題。在不同時期采取一些不同的照顧措施。這些照顧措施大體上有以下幾點：1.合理安排他們的工作，使他們?nèi)吮M其才，并使他們的工資按照同工同酬的原則得到合理確定。2.采取適當(dāng)保留原待遇的辦法。例如，我國對1949年1月到1955年8月底轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇，曾采取不降低軍隊原待遇的原則，軍隊級別高于地方同級別的工資部分予以保留。對基建工程兵集體轉(zhuǎn)業(yè)人員的工資待遇，也曾采取了不降低收入和保留現(xiàn)有

2023-05-31

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退休金新政策：2022年調(diào)整方案

2022年退休工資調(diào)整新政策：養(yǎng)老金為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資／2＊繳費年限＊1％＋個人賬戶存額／計發(fā)月數(shù)，50歲為195、55歲為170、60歲為139的規(guī)定了退休年齡方面，男職工是60周歲，特殊崗位的話是55周歲，病退要達(dá)到50周歲，女方，女干部是55周歲，女職工是50周歲，特殊崗位方面女性病退是45周歲。江蘇省企業(yè)退休工資調(diào)整2020年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元，主要考慮是對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額提供一定保證。與本人繳費年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標(biāo)準(zhǔn)略有提高。具體辦法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加3元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。與本人基本養(yǎng)老金

2023-07-03

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休假
2023年四川省年休假政策調(diào)整

該段內(nèi)容講述了企事業(yè)單位中連續(xù)工作1年或以上的干部職工可以享受年休假,并且根據(jù)工作年限不同,年休假天數(shù)也不同。已滿1年不滿10年的年休假為5天,已滿10年不滿20年的年休假為10天,已滿20年的年休假為15天。同時,工作年限滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。連續(xù)工作1年或以上的干部職工可以享受年休假。干部職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。干部職工工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。四川省職工年休假具體規(guī)定是什么？四川省職工年休假的具體規(guī)定根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條的規(guī)定，職工連續(xù)工作滿1年不滿10年的，享受帶薪年休假5天；職工工作滿10年不滿20年的，享受帶薪年休假10天；職工工作滿20年不滿30年的，享受帶薪年休假15天；職工工作滿30年不滿40

2023-08-29

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獨生子女
2022年浙江省高考政策：外來務(wù)工子女的招生政策調(diào)整

可以參加高考，但是不能在浙江參加高考。申請報考高校的考生，原則上按其戶籍所在?。▍^(qū)、市）高校招生委員會（以下簡稱省級招委會）規(guī)定的時間、地點及方式報名。省級招委會可按照以考生戶籍為主、與在本地區(qū)高級中等教育學(xué)校就讀一定年限相結(jié)合的原則，結(jié)合本地區(qū)實際就報名條件、時間和有關(guān)要求作出具體補充規(guī)定。進(jìn)城務(wù)工人員及其他非戶籍就業(yè)人員的隨遷子女接受義務(wù)教育后在當(dāng)?shù)貐⒓痈咝Ｕ猩荚?，按各省（區(qū)、市）公布的辦法執(zhí)行?？忌坏迷凇傲魅搿焙汀傲鞒觥眱傻赝瑫r參加高考報名。對于既不符合流入地也不符合流出地報考條件的考生，由流入地協(xié)調(diào)流出地解決，原則上回流出地報考。異地高考條件：有高中電子學(xué)籍且學(xué)滿三年。方案規(guī)定，外省籍進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女，通過浙江省初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)水平考試（中考）或符合浙江省流入地初中升高中條件，進(jìn)入浙江省高中階段學(xué)校學(xué)習(xí)，并取得在浙江省完整的高中階段連續(xù)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和學(xué)籍，符合浙江省高考報名的其他

2023-07-16

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湖南省2021年退休政策解析

湖南省今年對養(yǎng)老金數(shù)額進(jìn)行了調(diào)整。據(jù)最新規(guī)定，湖南退休人員今年人均增加養(yǎng)老金140元左右，比去年的月人均增加額134元有所增加。在定額調(diào)整方面，每人每月增加基本養(yǎng)老金50元，比去年的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元增加了5元。湖南省今年對養(yǎng)老金數(shù)額進(jìn)行了調(diào)整。據(jù)最新規(guī)定,湖南退休人員今年人均增加養(yǎng)老金140元左右。這一數(shù)額比去年的月人均增加額134元有所增加。在定額調(diào)整方面,《意見》要求退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金50元。這一數(shù)字比去年的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元增加了5元。湖南：定額調(diào)整使退休人員每人每月增加50元養(yǎng)老金定額調(diào)整是湖南省針對退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的一種方式。根據(jù)規(guī)定，退休人員每人每月將增加50元的養(yǎng)老金。這一政策的目的是為了提高退休人員的生活水平，使他們的晚年生活更加舒適。從法律角度來看，定額調(diào)整是一種合理的養(yǎng)老金調(diào)整方式。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第

2023-08-30

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退休
江蘇2022退休工資調(diào)整新政策

江蘇2022退休工資調(diào)整新政策具體如下：1、定額增加27元；2、養(yǎng)老金掛鉤增加1．2％；3、繳費年限掛鉤15年及以下每滿1年增加1．4元；15年以上至25年以下每滿1年增加2．2元；25年以上每滿1年增長3．8元。按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加。4、高齡退休人員傾斜標(biāo)準(zhǔn)滿70歲不滿75歲增加20元；滿75歲不滿80歲增加28元；80歲以上增加36元。跟2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案對比，江蘇的定額調(diào)整下降、養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例持平，繳費年限掛鉤下降，傾斜調(diào)整下降。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定

2023-08-09

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退休
浙江省退休年齡2023

一、浙江省退休年齡2020《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、處理退休所需材料1、退休請求書(A4白紙手寫，并在姓名處按手印);2、申報人身份證復(fù)印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份(原件驗訖);3、申報人戶口復(fù)印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)4、申報人在當(dāng)?shù)貒秀y行(中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲

2023-05-10

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調(diào)整退休金政策的建議

定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機(jī)制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重。2022上海退休金調(diào)整最新消息目前上海市退休金調(diào)整的方案還沒有出臺，仍然按2017年的規(guī)定執(zhí)行，但2018年上海退休金肯定是會上調(diào)的。2017年，人社部、財政部發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案，確定養(yǎng)老金上調(diào)比例為5．5％。5月份上海第一個發(fā)布當(dāng)?shù)赝诵萋毠ゐB(yǎng)老金調(diào)整方案后，各地陸續(xù)發(fā)布了適應(yīng)當(dāng)?shù)貙嶋H情況的養(yǎng)老金調(diào)整方案，并確保在7月底前將上調(diào)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。在收到調(diào)整后的養(yǎng)老金時，很多人發(fā)現(xiàn)調(diào)整后的養(yǎng)老金只比調(diào)整前多了幾十元、一百多元，沒有達(dá)到5．5％的上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。于是便猜測是

2023-07-04

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山西省對2021年退休工資進(jìn)行調(diào)整

依據(jù)山西人民政府官網(wǎng)公布《2021年1月1日起山西實施城鄉(xiāng)居民補充養(yǎng)老保險新政策》的文章來看，參保人按年繳費，年繳費檔次設(shè)200元、500元、1000元、2000元、5000元五個繳費檔次。個人繳200元政府補貼70元、繳500元補貼120元、繳1000元補貼200元、繳2000元補貼360元、繳5000元補貼600元。山西退休工資怎樣漲2021年山西省退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）定額調(diào)整調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加51元。（二）掛鉤調(diào)整（1）企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1．2％增加基本養(yǎng)老金。（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1．1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按

2023-07-07

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退休政策調(diào)整：新政策解析

隨著我國人口老齡化問題越來越嚴(yán)重，我國即將實行延遲退休的新政策。新的退休政策即：勞動者漸進(jìn)式延遲退休，每年延長幾個月退休，直到達(dá)到新的法定退休年齡。延遲標(biāo)準(zhǔn)為女性每三年延遲一年，男性為每六年延遲一年。以此類推，直到在2045年同時達(dá)到六十五歲。同時養(yǎng)老保險的領(lǐng)取年齡也進(jìn)行相應(yīng)的延遲。南京退休政策從2019年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。人社部所長建議中國從2019年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度?！秶鴦?wù)院關(guān)于退休、退職的暫行辦法》我國將實施漸進(jìn)式延遲退休，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。根據(jù)人社部方案將實行漸進(jìn)式延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，直到

2023-07-01

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退休
調(diào)整退休政策時間

我國即將實行延遲退休政策，具體如下：延遲退休指的是勞動者每年延長幾個月退休，直到達(dá)到新的法定退休年齡。按照我國最新的退休政策，男女退休年齡都應(yīng)該在2045年達(dá)到65歲，因此女性每三年延遲一歲，男性每六年延遲1歲。與此同時，退休養(yǎng)老保險也要進(jìn)行延遲，從2033年每三年延遲1歲，直到2045年。漸進(jìn)式延遲退休政策是什么？11月3日，新華社發(fā)布《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》全文。文件提出，要健全多層次社會保障體系。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。推進(jìn)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險籌資和待遇調(diào)整機(jī)制。實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。文件提出，要發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系。推動基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險省級統(tǒng)籌，健全重大疾病醫(yī)療保險和救助制度，落實異地就醫(yī)結(jié)算，穩(wěn)步建立長期護(hù)理保險

2023-07-01

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山東省的退休政策進(jìn)行了調(diào)整

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國有企業(yè)、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人的法定退休年齡（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可申請退休。上海柔性延遲退休政策對養(yǎng)老保險基金的影響中國社保體系養(yǎng)老金空賬到底有多少？全國社會保障基金理事會理事長戴相龍稱高達(dá)1．3萬億元人民幣，但全國在賬面上留存的金額只剩下1500億元。全國各城市均遭遇養(yǎng)老金不足難題，上海

2023-07-06

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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>

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