動(dòng)手打孕婦什么賠償
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時(shí)間： 2022-06-24 20:11:03
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動(dòng)手打孕婦且給孕婦造成傷害的，那么，打人者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。其具體賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神損害撫慰金等，若是造成孕婦殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。動(dòng)手打孕婦什么賠償?shù)姆梢罁?jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十七條
侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。
第一千一百七十九條
侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
《中華人民共和國(guó)民法典》：第二章 損害賠償 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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法律綜合知識(shí)毆打孕婦導(dǎo)致流產(chǎn)，屬于故意傷害罪，會(huì)被追究刑事責(zé)任?！缎谭ā返诙偃臈l【故意傷害罪；組織出賣人體器官罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、故意傷害他人身體，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；3、故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處七年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。4、故意傷害他人身體，法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定，這里是指實(shí)施其他故意犯罪，而其行為又傷害他人身體的行為。具體說(shuō)來(lái)，即在刑法條文標(biāo)有“致人重傷”、“致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的”等字樣的犯罪，應(yīng)當(dāng)按照刑法各該條的規(guī)定，定罪量刑。犯故2024-04-15365人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、毆打孕婦造成輕微傷賠償多少行為人毆打孕婦造成輕微傷的，一般需要賠償上千到幾萬(wàn)不等，賠償項(xiàng)目具體為：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用、誤工費(fèi)等?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、夫妻之間造成輕微傷怎么賠償1、夫妻打架輕傷賠多少是不能明確的，建議先報(bào)案，然后進(jìn)行傷情等級(jí)的鑒定，如果公安機(jī)構(gòu)進(jìn)行立案之后，走法律程序，是需要負(fù)刑事責(zé)任的，具體的刑事處罰還是要具體情況來(lái)定。2、打人致輕傷的，打人者構(gòu)成犯罪，要承擔(dān)刑事責(zé)任。在民事賠償方面，打人者應(yīng)該根據(jù)雙方在糾紛中各自所負(fù)的責(zé)任來(lái)賠償，主要的賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)2024-02-10231人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)如果孕婦是因用人單位違法解除勞動(dòng)合同而離職的，用人單位要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，用人單位要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于其他情形的，用人單位不需要支付補(bǔ)償或者賠償。孕婦離職賠償費(fèi)用有什么的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2012修正）：第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止 第四十八條 【違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單2022-06-28491人看過(guò)
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懷孕被公司辭退，如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，那么公司屬于違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商繼續(xù)履行合同或主張違法辭退的賠償金，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。違法辭退的賠償金按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩队?jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)單位辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、依法辭退員工，只需要依據(jù)每工作滿一年，支付勞動(dòng)者一個(gè)月月工資，工作不滿六個(gè)月的依據(jù)六個(gè)月計(jì)算，超過(guò)六個(gè)月不滿一年的依據(jù)一年計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)，依法支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即可；2、違法辭退員工，那么需要支付員工雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。過(guò)失性辭退包括：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；3、 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；2023-06-27125人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、孕婦被打了可以要求哪些賠償在實(shí)際操作環(huán)節(jié)中，若施暴者對(duì)孕婦實(shí)施暴力行為導(dǎo)致其身體遭受傷害，針對(duì)這種情況，施暴者需要擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。具體而言，相關(guān)賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)方面：一是療養(yǎng)費(fèi)用，二是誤工費(fèi)，三是護(hù)理費(fèi)，四是住院期間餐飲補(bǔ)貼費(fèi)，五是營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，六是交通費(fèi)，七是精神損失撫慰金等。特別值得一提的是，若該行為導(dǎo)致孕婦身心受損程度進(jìn)一步加重，如產(chǎn)生了殘疾后果，那么施暴者除了需承擔(dān)上述賠償外，還應(yīng)對(duì)孕婦提供必要的協(xié)助設(shè)備以及殘疾補(bǔ)償金。如果受傷狀況達(dá)到輕傷及以上級(jí)別，受害方有權(quán)請(qǐng)求司法部門追究襲擊者的刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任。而如果僅造成輕微損傷的話，可以請(qǐng)求襲擊者承擔(dān)相關(guān)的民事賠償責(zé)任，如果派出所無(wú)法進(jìn)行調(diào)解工作的話，則可以直接向法院提起訴訟。為了保障權(quán)益，請(qǐng)務(wù)必確保及時(shí)向警方報(bào)案，并且提出做傷勢(shì)鑒定的要求。如果經(jīng)檢測(cè)，傷勢(shì)確已達(dá)到輕傷或者輕傷以上標(biāo)準(zhǔn)，那么襲擊者將涉嫌構(gòu)成致人重傷2024-03-31187人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、打架造成孕婦流產(chǎn)怎么判刑和賠償依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中所規(guī)定之條目，對(duì)人身體造成損傷直至誘發(fā)胎盤早期剝離或者流產(chǎn)現(xiàn)象，合并輕度休克癥狀則被歸類為重傷二級(jí)。然而，實(shí)際的鑒定結(jié)果應(yīng)以具備相關(guān)資質(zhì)的權(quán)威機(jī)構(gòu)所給出的診斷報(bào)告為準(zhǔn)。若遭受創(chuàng)傷后，其傷勢(shì)狀況確已達(dá)輕傷二級(jí)乃至更為嚴(yán)重的級(jí)別，那么實(shí)施暴行的被告方可能會(huì)因此涉嫌構(gòu)成故意傷害罪。對(duì)于受害人而言，故意傷害導(dǎo)致的輕傷情況將面臨三年以下有期徒刑；而重傷的情況下，量刑則在三年至十年之間浮動(dòng)。除了上述情況外，實(shí)踐中還存在諸多附加或減輕刑罰量的情節(jié)因素，例如犯罪分子攜帶槍支或管制刀具進(jìn)行施暴可加劇其被判刑期；若因婚姻家庭、鄰里糾紛等民間矛盾而引發(fā)沖突并傷害他人，則可能會(huì)相應(yīng)減少刑罰處罰的力度?？傊?，對(duì)于案件事實(shí)的定罪量刑處理是一個(gè)深入分析和全方位衡量的復(fù)雜過(guò)程?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役2024-04-15187人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、毆打孕婦小孩放什么罪毆打孕婦是犯法的，打至輕微傷，違反了《治安管理處罰法》；打至輕傷以上，違反了《刑法》，涉嫌故意傷害罪。所以當(dāng)孕婦遇到這種情況時(shí)，要盡快報(bào)警，申請(qǐng)傷情鑒定，以便要求相應(yīng)人身?yè)p害賠償。毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。二、根據(jù)規(guī)定辱罵孕婦什么罪辱罵孕婦一般不構(gòu)成犯罪?！吨伟补芾硖幜P法》第四十二條有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；2021-11-02494人看過(guò)
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毆打孕婦致其流產(chǎn)，是有可能構(gòu)成故意傷害罪的。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，毆打他人損傷致早產(chǎn)或者死胎；損傷致胎盤早期剝離或者流產(chǎn)，合并輕度休克的屬于重傷二級(jí)。這種情況下肯定是構(gòu)成故意傷害罪的，而且因?yàn)楣室鈧χ氯酥貍?，?yīng)當(dāng)判處三到十年有期徒刑。毆打他人損傷致外傷性難免流產(chǎn)；外傷性胎盤早剝的，屬于輕傷一級(jí)。這種情況下肯定也是構(gòu)成故意傷害罪的，應(yīng)當(dāng)判處三年以下有期徒刑或者拘役。以上是故意傷害罪的情況。毆打孕婦除了有可能構(gòu)成故意傷害罪之外，還有可能構(gòu)成尋釁滋事罪。尋釁滋事致一人以上輕傷或者致兩人以上輕微傷是可以構(gòu)成尋釁滋事罪的，在五年以下量刑。開(kāi)車撞到孕婦流產(chǎn)賠償在交通事故中，孕婦因此發(fā)生了人身?yè)p害后，也可以要求賠償誤工費(fèi)，雖然說(shuō)這個(gè)時(shí)候的孕婦一般是沒(méi)有工作或者是在休假中。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，就算是發(fā)生事故的時(shí)候，孕婦沒(méi)有固定的工作，只要她能夠開(kāi)具她最近三年工作收入的證明，那么誤工費(fèi)用還是2023-07-22323人看過(guò) -
訴訟離婚《民法典》規(guī)定孕婦離婚可以要求補(bǔ)償情形包括一方生活困難，另一方應(yīng)從其住房等個(gè)人財(cái)產(chǎn)中給予適當(dāng)幫助。具體辦法由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。一、離婚后沒(méi)有住房怎么辦一方離婚后沒(méi)有住處的，屬于生活困難，另一方應(yīng)從其住房等個(gè)人財(cái)產(chǎn)中給予適當(dāng)幫助。一方以個(gè)人財(cái)產(chǎn)中的住房對(duì)生活困難者進(jìn)行幫助的形式，可以是房屋的居住權(quán)或者房屋的所有權(quán)。具體辦法由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。二、訴訟離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)怎樣分割離婚時(shí)個(gè)人財(cái)產(chǎn)如果沒(méi)有特別約定的不予分割，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫妻雙方書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有的，按照約定處理。一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)時(shí)，離婚時(shí)有權(quán)向另一方請(qǐng)求補(bǔ)償，另一方應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。離婚時(shí)，如一方生活困難，另一方應(yīng)從其住房等個(gè)人財(cái)產(chǎn)中給予適當(dāng)幫助。具2023-06-2555人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)賠償項(xiàng)目一般包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、參加事故處理人員誤工費(fèi)、交通費(fèi)、精神損害撫慰金。至于具體賠償項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況確定。并且孕婦是特殊的群體，如果在交通事故中受傷可以根據(jù)實(shí)際情況，要求合理的費(fèi)用和賠償。殘疾賠償金具體計(jì)算公式（1）殘疾賠償金（60周歲以下的人）＝傷殘等級(jí)（1級(jí)的按100％計(jì)算，II級(jí)的減少10％，其他依此類推）X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x20年；（2）殘疾賠償金（60周歲以上的人）＝傷殘等級(jí)（1級(jí)的按100％計(jì)算，II級(jí)的減少10％，其他依此類推）X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x（20年一增加歲數(shù)）；（3）殘疾賠償金（75周歲以上的人）＝傷殘等級(jí)（1級(jí)的按100％計(jì)算，II2024-01-22107人看過(guò) -
病歷去年底，懷孕4個(gè)月的徐女士因意外摔倒，到醫(yī)院檢查。在醫(yī)生的建議下，徐女士住院觀察治療。過(guò)了12天，一切都好了，許女士放心出院了。想到自己在去年6月辦理了一家大型壽險(xiǎn)公司的人身保險(xiǎn)，加上住院醫(yī)療保險(xiǎn)和意外醫(yī)療住院保險(xiǎn)，許女士出院后向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠償。但出乎意料的是，保險(xiǎn)公司以“墮胎免賠”為由拒絕賠付。徐女士很不解，她的孩子明明還活著，怎么流產(chǎn)？徐女士與保險(xiǎn)公司協(xié)商，但保險(xiǎn)公司答復(fù)只能象征性地給予一點(diǎn)賠償。筆者詢問(wèn)了滬上國(guó)壽、太保等公司的情況。負(fù)責(zé)理賠的工作人員告訴我，首先，徐女士投保的主要保險(xiǎn)是人身保險(xiǎn)。保險(xiǎn)范圍僅適用于被保險(xiǎn)人的重病、高殘和死亡，不包括住院治療。對(duì)于額外的住院醫(yī)療保險(xiǎn)，如果被保險(xiǎn)人的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生在懷孕、流產(chǎn)或分娩期間，保險(xiǎn)公司將不支付保險(xiǎn)金。額外的意外醫(yī)療住院保險(xiǎn)怎么辦？徐女士不是摔倒了嗎？索賠人員說(shuō)，賠償?shù)年P(guān)鍵在于徐女士的病歷記錄。如果病歷上寫明徐女士因意外摔跤住院治療傷2023-05-31123人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)關(guān)于對(duì)孕婦實(shí)施一次擊打所需承受的賠償責(zé)任，通常需要由當(dāng)事人雙方共同協(xié)商來(lái)明確解決方案。若當(dāng)事人雙方無(wú)法就賠償事宜達(dá)成共識(shí)或未能協(xié)商成功，那么被擊打一方可以主動(dòng)報(bào)警處理此事。在情節(jié)輕微的案件中，警方將先期開(kāi)展調(diào)解工作以解決存在的問(wèn)題。然而，若調(diào)解過(guò)程仍未奏效，公安機(jī)關(guān)則可能針對(duì)此類行為做出相應(yīng)的治安處罰措施。在某些情況下，被擊打一方甚至有權(quán)向人民法院提出訴訟，請(qǐng)求打人者承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。對(duì)于涉及到孕婦因此而導(dǎo)致流產(chǎn)的事件，其賠償金額將包含以下幾種主要的內(nèi)容：首先是誤工費(fèi)，這部分的成本需依據(jù)受害者的誤工時(shí)間及經(jīng)濟(jì)收入水平進(jìn)行具體計(jì)算；其次是醫(yī)療費(fèi)用，包括醫(yī)學(xué)檢查與住院治療產(chǎn)生的藥物及住院款項(xiàng)等費(fèi)用，并結(jié)合病歷以及醫(yī)生開(kāi)具的診斷證明作為重要的參考證據(jù)來(lái)確定；再次是護(hù)理費(fèi)，包括護(hù)理人員的報(bào)酬，以及護(hù)理的周期和人數(shù)；還有就是交通費(fèi)，指的是因受害者及其陪護(hù)人員必須的就醫(yī)或住院治療所產(chǎn)生的真實(shí)費(fèi)用2024-07-29492人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁賠償兩倍工資。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。而且，女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。一、女職工哺乳期的特殊勞動(dòng)保護(hù)是什么女職工哺乳期的特殊勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容：不得安排哺乳期女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)；不得安排哺乳期女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)；用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。二、孕期女職工可以解除勞動(dòng)合同嗎孕期女職工不能解除勞動(dòng)合同。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能2023-02-11385人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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動(dòng)手打孕婦構(gòu)成犯罪嗎河南在線咨詢 2022-08-03毆打孕婦構(gòu)成輕傷，涉嫌故意傷害罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，致人輕微傷進(jìn)行治安拘留。 《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。 《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定：毆打他人的，或者故意傷害 -
孕婦素頁(yè)打胎賠償上海在線咨詢 2022-03-19建議及時(shí)委托律師，復(fù)印病歷，向有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)醫(yī)療損害鑒定，看醫(yī)院是否存在過(guò)錯(cuò)，以及過(guò)錯(cuò)大小。之后，再進(jìn)行傷殘鑒定。如果院方存在過(guò)錯(cuò)，可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，住宿費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，殘疾賠償金，殘疾輔助器具費(fèi)等。 -
男人動(dòng)手打孕婦能判刑嗎山西在線咨詢 2022-10-22你需要立刻報(bào)警收集被打的證據(jù)，然后去做傷情鑒定，如果鑒定結(jié)果達(dá)到輕傷以上對(duì)方需要承擔(dān)刑事責(zé)任，你還可以要求對(duì)方支付醫(yī)藥費(fèi)等民事賠償?？梢詠?lái)電詳談你的傷情，我們才好為你計(jì)算賠償。 -
怎么賠償孕婦可以幫忙打流產(chǎn)手術(shù)嗎安徽在線咨詢 2022-04-261，建議及時(shí)向警方報(bào)案處理，如果傷情鑒定為輕傷害以上（包括輕傷），打人者已涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任，《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”2，公安機(jī)關(guān)立案后，你可以提起附帶民事訴訟，要求人身?yè)p害賠償；當(dāng)然你也可以直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償；3，人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：殘疾賠償金，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，后續(xù)治療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi) -
