工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：重慶地區(qū)7級(jí)
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時(shí)間： 2023-07-01 19:55:28
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重慶工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為十三個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金中支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體賠償金額由重慶市人民政府規(guī)定。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
來賓地7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
工傷鑒定七級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金13個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護(hù)理費(fèi)，生活完全不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％月數(shù)；生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40％月數(shù)；生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％月數(shù)。停工留薪待遇，職工工傷期間需要停工治療，在治療期間的工資待遇不變，由用人單位支付。一次性傷殘補(bǔ)助金，工傷鑒定為七級(jí)傷殘，由工傷保險(xiǎn)基金支付給勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，其支付標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于一級(jí)至四級(jí)傷殘工傷職工待遇的規(guī)定。重慶市職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2023-05-30484人看過 -
重慶工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見《重慶市工傷事故賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)列表》項(xiàng)目待遇備注計(jì)算基數(shù)月/比例渠道醫(yī)療期停工留薪12個(gè)月單位最長24個(gè)月，原待遇不變醫(yī)療費(fèi)用100％基金工傷認(rèn)定后按范圍報(bào)銷伙食補(bǔ)助因工出差住院伙食補(bǔ)助70％單位轉(zhuǎn)院費(fèi)用本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)單位交通、食宿費(fèi)用醫(yī)療終結(jié)輔助器具鑒定委員會(huì)確認(rèn)基金假肢、矯正器、輪椅等護(hù)理完全護(hù)理上年度職工月平均工資50%基金按月計(jì)發(fā)大部分護(hù)理上年度職工月平均工資40%基金按月計(jì)發(fā)部分護(hù)理上年度職工月平均工資30%基金按月計(jì)發(fā)一至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)本人工資24個(gè)月基金本人工資:指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60％分別按比例計(jì)算。二級(jí)本人工資22個(gè)月基金三級(jí)本人工資20個(gè)月基金四級(jí)本人工資18個(gè)月基金每月傷殘津貼一級(jí)本人工資90％基金傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工2023-06-04220人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最多延長12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計(jì)算：本人工資X停工留薪期月數(shù)3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，你要注意：這里說的本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算，我在網(wǎng)上搜2010年宜昌職工平均工資為22670元（你向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門再核實(shí)一下，2011年的要在今年4、5月份左右公布），月平均為1889．17元，它的60％是1133．50元，你的工資低于1133．50元，按112023-07-18160人看過 -
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法律綜合知識(shí)在遭受工傷并被鑒定為十級(jí)傷殘之后，若您選擇辭去現(xiàn)有職位，您將有權(quán)獲得以下兩項(xiàng)賠償項(xiàng)目：首先是由工傷保險(xiǎn)基金支付給您的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；其次是從工作單位處得到的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。值得一提的是，如因用人單位方面的壓力，導(dǎo)致您不得不草率地選擇離職以解除當(dāng)前的勞動(dòng)合同，那么這種情況應(yīng)視為用人單位主動(dòng)違法解除了與您的雇傭關(guān)系。此時(shí)，用人單位也應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍數(shù)額向您支付法定的賠償金。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工2024-05-16490人看過 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些1、醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3、交通、食宿費(fèi)：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4、康復(fù)治療費(fèi)：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。5、工傷醫(yī)療期工資：2023-06-28226人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國法律規(guī)定,重慶市工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)傷殘等級(jí)及所在區(qū)縣具體情況而定,可咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T。根據(jù)我國法律規(guī)定,重慶市工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)傷殘等級(jí)及所在區(qū)縣具體情況而定,可咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T。 重 慶 工 傷 賠 償 項(xiàng) 目 具 體 有 哪 些 ？重慶工傷認(rèn)定具體流程如下：1. 用人單位應(yīng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定患職業(yè)病30日內(nèi)提出申請(qǐng)。若用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)，從業(yè)人員或其近親屬2023-09-16401人看過 -
一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納2023-06-05476人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)龍巖市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X11個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，每滿一年發(fā)給0．3個(gè)月本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：每滿一年發(fā)給0．3個(gè)月本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，八級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。深圳工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法是怎樣的深圳9級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金＋工傷醫(yī)療補(bǔ)助金＋傷殘就業(yè)補(bǔ)助金＋醫(yī)療費(fèi)2023-07-04131人看過 -
法律綜合知識(shí)導(dǎo)致人員罹患七級(jí)傷殘的行為將被判處三年以下有期徒刑、拘役或管制之責(zé)。值得注意的是，在損傷分級(jí)中，七級(jí)傷殘并不屬于重傷范疇。依照有關(guān)法律條文所述，故意傷害他人身體的行為，應(yīng)處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重傷者，則需面臨三年以上至十年以下有期徒刑的刑罰；若導(dǎo)致人員死亡或者出現(xiàn)以極其殘忍手段致使他人嚴(yán)重殘疾等情況時(shí)，則要被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑甚至死刑?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2024-05-01405人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對(duì)勞動(dòng)者來說，無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>
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7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷7級(jí)賠償多少錢天津在線咨詢 2022-11-022010年重慶市7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、七級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的本人工資，但最高為92889元、最低為18577.8元；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以重慶市2009年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月，即20642元。3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以重慶市2009年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)工傷 -
重慶7至8級(jí)傷殘賠償寧夏在線咨詢 2022-05-07根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》的規(guī)定可以得到的補(bǔ)償費(fèi)用為：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)；八級(jí)6個(gè)月；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：八級(jí)12個(gè)月；4、12個(gè)月停工留薪期間的工資。 以上費(fèi)用為10.5萬至11萬之間。
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重慶工傷鑒定7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，鑒定7級(jí)以上怎么賠償多少錢陜西在線咨詢 2022-05-03估計(jì)7級(jí)以上，工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成 -
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