判定勞動合同履行地需要多久
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-13 09:33:16
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，法律對判定奧法合同履行地點的時間是沒有作出規(guī)定的，而在實踐中判決勞動合同履行地點是不需要多少時間的。
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》
第八條勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機構(gòu)所在地。用人單位未經(jīng)注冊、登記的，其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。
雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄。有多個勞動合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。
案件受理后，勞動合同履行地或者用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭議仲裁的管轄。
一、用人單位不在一個地區(qū)，申請勞動仲裁需要什么
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此，員工和用人單位不在同一地區(qū),員工應當在勞動合同履行地申請勞動仲裁。
二、勞動爭議仲裁的管轄怎樣確定
勞動爭議的仲裁管轄具體如下：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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