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杭州吸引高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-06 15:30:45 374 人看過

一、畢業(yè)生畢業(yè)生，意思是在學(xué)校或訓(xùn)練班學(xué)習(xí)期滿，達(dá)到規(guī)定的要求，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)的學(xué)生或?qū)W員。

二、杭州吸引高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三年行動計劃（2017－2019）的通知》

1、大學(xué)生（指在杭普通高校在校生或畢業(yè)五年內(nèi)的全國全日制普通高校畢業(yè)生，下同）在上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）、杭州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)、杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)范圍內(nèi)新創(chuàng)辦符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)，擔(dān)任法定代表人并依法在該企業(yè)繳納社保，且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊核心成員出資總額不低于注冊資本的30％，經(jīng)所在區(qū)人力社保局推薦、專家評審，可獲得2萬元、5萬元、8萬元、10萬元、15萬元、20萬元共六個等級的項目無償資助（市、區(qū)財政各承擔(dān)50％）。

2、對市場前景好、科技含量高、我市急需引進(jìn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，可采取“一事一議”的辦法，經(jīng)市人力社保局、市財政局等相關(guān)部門審核和專家評審后，最高給予50萬元的項目無償資助。杭州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《市區(qū)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼辦法》的通知

1、在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生2016年2月1日后在市區(qū)首次創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶（含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，下同）等經(jīng)營實體（除從事娛樂業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等國家限制行業(yè)外，下同），擔(dān)任法定代表人或負(fù)責(zé)人（或占有30％以上股份的合伙人、股東，下同），并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營實體為其依法連續(xù)繳納社會保險費12個月以上。可一次性獲得5000元，補(bǔ)貼期限為自創(chuàng)辦經(jīng)營實體并依法繳納社會保險費首月起12個月。

2、2016年2月1日后，市區(qū)由在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦并擔(dān)任法定代表人（負(fù)責(zé)人）的企業(yè)或個體工商戶。帶動3人就業(yè)，并依法連續(xù)為其繳納社會保險費12個月以上的。可獲得每年2000元補(bǔ)貼。在帶動3人就業(yè)基礎(chǔ)上，每增加1人并依法連續(xù)為其繳納社會保險費12個月以上的，可再享受每人每年1000元的補(bǔ)貼，每年補(bǔ)貼總額不超過2萬元。補(bǔ)貼期限自符合補(bǔ)貼條件之月起不超過3年。補(bǔ)貼期限內(nèi)，補(bǔ)貼對象符合補(bǔ)貼條件人數(shù)不足3人的，不予補(bǔ)貼。

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高校新生參軍有什么優(yōu)惠政策？

應(yīng)征入伍普通高等學(xué)校錄取新生(以下簡稱入伍高校新生)，入伍后可保留入學(xué)資格。新生本人持高校錄取通知書和身份證(戶口簿)、高中階段教育畢業(yè)證，到入伍地縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室領(lǐng)取并填寫《應(yīng)征入伍普通高等學(xué)校錄取新生保留入學(xué)資格申請表，因故不能前往辦理的，可以委托其他人持上述證明材料及受委托人身份證代為辦理。而后由兵役機(jī)關(guān)和教育部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核辦理。入伍高校新生在退役后2年內(nèi)，可以在退役當(dāng)年或者第2年高校新生入學(xué)期間，持《保留入學(xué)資格通知書和高校錄取通知書，到錄取高校辦理入學(xué)手續(xù)。

2023-05-10

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共有
應(yīng)屆普通高等學(xué)校大學(xué)畢業(yè)生參軍有什么優(yōu)惠政策？

共有四項優(yōu)惠政策：一、是優(yōu)先選拔使用。同等條件下，高校畢業(yè)生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先;具有普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位的高校畢業(yè)生士兵，表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總政治部有關(guān)規(guī)定的可以直接選拔為軍官。二、是考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠。具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時，優(yōu)先錄取;退役后三年內(nèi)參加碩士研究生考試初試總分加10分，立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生;具有高職高專學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科或經(jīng)過一定考核，入讀普通本科。三、是報考事業(yè)單位優(yōu)惠。參加面向社會報考大連市事業(yè)單位的退役全日制普通高等院校畢業(yè)生，筆試總成績加5分。如退伍當(dāng)年未能參加面向社會報考事業(yè)單位或未被錄用的，只要符合年齡、身體、政審條件，可繼續(xù)報考并享受上述優(yōu)待政策。四、是補(bǔ)償學(xué)費和代償國家助學(xué)貸款。問：普通高等學(xué)校大學(xué)畢業(yè)生參軍提干有什么政策答：根據(jù)2011

2023-05-10

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本科畢業(yè)當(dāng)兵的優(yōu)惠政策

1．學(xué)費代償。大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍，大學(xué)期間學(xué)費由國家一次性報銷。2．經(jīng)濟(jì)優(yōu)待。大學(xué)畢業(yè)生義務(wù)兵服役期間，嵐山區(qū)每年發(fā)放22173．6元優(yōu)待金，進(jìn)疆進(jìn)藏每年發(fā)放約4．4萬元，兩年發(fā)放約9萬元。服役期間，父母年滿60歲的每月可領(lǐng)取600元父母贍養(yǎng)補(bǔ)助，已婚的每月可領(lǐng)取500元配偶榮譽金。3．大專畢業(yè)生入伍，退伍后可免試升本科。4．本科畢業(yè)生退役后考研。本科生退伍后考研初試加10分；還可攻讀專門面向大學(xué)生退役士兵招錄的“雙一流”高校研究生，每年專項招錄8000人；在部隊榮立二等功以上的可免試攻讀碩士研究生。5．選取軍士（士官）。服役兩年期滿，選擇繼續(xù)留隊的士兵經(jīng)批準(zhǔn)可直接轉(zhuǎn)改軍士（士官）。大專畢業(yè)生可以直接轉(zhuǎn)改中士，本科畢業(yè)生可以直接轉(zhuǎn)改為中士第二年。中士每月工資最低7000元起（根據(jù)部隊任務(wù)和性質(zhì)不同確定）。6．直接提干。本科畢業(yè)年齡不超過26周歲，研究生畢業(yè)年齡不超過29周歲在服役期間表現(xiàn)特

2023-07-23

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一、畢業(yè)生畢業(yè)生,意思是在學(xué)?；蛴?xùn)練班學(xué)習(xí)期滿,達(dá)到規(guī)定的要求,準(zhǔn)予結(jié)業(yè)的學(xué)生或?qū)W員。二、外地畢業(yè)生到本地創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策(一)大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，注冊資金(本)在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊資本的10%(出資額不低于3萬元)，1年內(nèi)實繳注冊資本追加到50%以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。(二)大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年;新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅;新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。(三)各國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社

2023-05-31

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業(yè)主
河南針對畢業(yè)生推出優(yōu)惠政策

根據(jù)我國法律規(guī)定，規(guī)定如下：（二）高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼。對招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補(bǔ)貼。對通過政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位（以下簡稱“政府購崗”）計劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，并為其繳納社會保險費的單位，給予社會保險補(bǔ)貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。河南畢業(yè)生補(bǔ)貼怎么申請1．登錄河南省人社廳官網(wǎng)點擊【就業(yè)服務(wù)大廳】。2．在河南就業(yè)主頁下面點擊【個人事項】進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面。3．在系統(tǒng)登錄頁面點擊【注冊】按鈕，進(jìn)入個人賬號注冊頁面。4．在個人網(wǎng)廳首頁面點擊【就業(yè)補(bǔ)助資金】進(jìn)入就業(yè)補(bǔ)助資金申請。5．就業(yè)補(bǔ)助資金申請頁面點擊【畢業(yè)學(xué)年困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼】。《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第六條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2023-07-13

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執(zhí)行期限
鼓勵小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的政策

1.各地區(qū)、各有關(guān)部門要認(rèn)真落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》(國發(fā)〔2012〕14號)，為小型微型企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，推動小型微型企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。2.對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。3.科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。4.對小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的，要求各地根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r水平，適當(dāng)提高培訓(xùn)費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。一、重慶企業(yè)招聘困難人員補(bǔ)貼對象招用我市戶籍登記失業(yè)半年以上人員、登記失業(yè)的低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工中的“4050”人員和殘疾人員、殘疾離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂勞動合同，

2023-06-20

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應(yīng)屆畢業(yè)生自己交社保的優(yōu)惠政策

一、什么是社保社保就是社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。二、應(yīng)屆畢業(yè)生自己交社保的優(yōu)惠政策應(yīng)屆畢業(yè)生自己交社保沒有什么優(yōu)惠政策的，五險是不分人群的，你什么時候交五險都是無所謂的，唯一的差別可能就是早交你就能早拿到退休金而已。1.學(xué)校繳納的只是醫(yī)療保險，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的性質(zhì)有很大的區(qū)別，如果要繼續(xù)繳納社保需要把學(xué)校的保險注銷掉!然后重新申報社保。2.社保分為五險：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育。根據(jù)社保法規(guī)定，單位不為員工繳納社保屬于違法行為，擺在你面前的有兩個選擇，一是現(xiàn)在就去社保局投訴單位，要求補(bǔ)繳全部欠繳的社保。二是等到你準(zhǔn)備離職時向社保投訴要求補(bǔ)繳。3.我國社保是按月繳納累計計算的。4.繳納社保與檔案，戶口沒有任何關(guān)系，只需向工作單位提

2023-05-30

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武漢畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策（意見原文）

武漢市人民政府關(guān)于進(jìn)一步鼓勵高校畢業(yè)生在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見武政〔2013〕31號各區(qū)人民政府，市人民政府各部門：為充分開發(fā)大學(xué)生人才資源，進(jìn)一步鼓勵高校畢業(yè)生在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，將武漢打造成為就業(yè)充分、創(chuàng)業(yè)方便、發(fā)展自主、居住舒適的大學(xué)生夢想之城，實現(xiàn)建設(shè)國家中心城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)研究，現(xiàn)提出如下意見：一、大力吸納、引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生(一)完善博士和博士后高端人才引進(jìn)機(jī)制。對我市企業(yè)、事業(yè)單位引進(jìn)的符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展導(dǎo)向的博士人才，提供為期3年、每月最高2000元的政府資助。對事業(yè)單位引進(jìn)的博士后科研工作站、博士后產(chǎn)業(yè)基地期滿未就業(yè)的博士后科研人才，可在編制范圍內(nèi)，優(yōu)先聘用，同時可申請博士資助。(二)建立“大院名?！眱?yōu)秀高校畢業(yè)生吸納、引進(jìn)機(jī)制。加大對國內(nèi)“985”、“211”等重點院校本科以上畢業(yè)生的引進(jìn)、儲備力度，對來漢發(fā)展的可先落戶后就業(yè)。積極吸納引進(jìn)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的碩士畢業(yè)生。對緊缺專

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對持有《杭州市就業(yè)援助證的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員主要通過哪些途徑實施幫扶答：對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員主要通過四大就業(yè)途徑實施幫扶：(1)鼓勵用人單位吸納就業(yè)。對招用持《杭州市就業(yè)援助證人員的用人單位，按規(guī)定給予用工補(bǔ)助和社會保險費補(bǔ)貼、稅收減免、貸款等政策。對物業(yè)公司安排持《杭州市就業(yè)援助證人員在社區(qū)保安、保綠、保潔崗位就業(yè)的，參照社區(qū)公益性服務(wù)崗位給予崗位工資補(bǔ)貼和社會保險費補(bǔ)貼。(2)鼓勵靈活就業(yè)。對申報靈活就業(yè)的持《杭州市就業(yè)援助證人員，給予靈活就業(yè)補(bǔ)助和社會保險費補(bǔ)貼。(3)鼓勵各級政府投資開發(fā)公益性崗位。對社區(qū)公益性服務(wù)崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社區(qū)公益性服務(wù)崗位補(bǔ)貼。(4)鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定給予稅費減免、小額貸款及貼息、無償資金資助、自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社會保險費補(bǔ)貼、一次性支取失業(yè)保險金、一次性創(chuàng)業(yè)獎勵、創(chuàng)業(yè)園場地租金補(bǔ)貼等政策。

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1、優(yōu)先征集入伍大學(xué)生有參軍志愿的，可以優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用。2、國家補(bǔ)償學(xué)費或代償助學(xué)貸款、資助復(fù)學(xué)學(xué)費服義務(wù)兵役的大學(xué)生，可以享受國家補(bǔ)償學(xué)費或代償助學(xué)貸款本息的優(yōu)惠政策，補(bǔ)償或代償標(biāo)準(zhǔn)為最高6000元／學(xué)年，發(fā)放金額為6000元入伍前在校學(xué)習(xí)學(xué)年數(shù)。應(yīng)征入伍的高校在校生、新生退役復(fù)學(xué)后，可以按規(guī)定申請學(xué)費資助，資助標(biāo)準(zhǔn)最高為6000元／學(xué)年，發(fā)放金額為6000元（學(xué)制規(guī)定的學(xué)年數(shù)－入伍前已完成的學(xué)年數(shù)）。3、增發(fā)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金全日制本科、高職高專畢業(yè)生應(yīng)征服義務(wù)兵役的增發(fā)優(yōu)待金，其中本科生增發(fā)100％，高職高專生增發(fā)50％。4、優(yōu)先考學(xué)提拔同等條件下，大學(xué)生士兵優(yōu)先選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位工作。5、退役后優(yōu)先就業(yè)1．大學(xué)生退役士兵可享受國家和我省針對大學(xué)生服務(wù)基層“四項目”（大學(xué)生村官、三支一扶、教師特崗、西部志愿者）人員考公務(wù)員、事業(yè)編等

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養(yǎng)老保險
杭州高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理流程

畢業(yè)季，高校畢業(yè)生陸陸續(xù)續(xù)找到了工作或出路。不過對于就業(yè)那些事兒，許多畢業(yè)生還是懵懵懂懂，一知半解，不是找不到自己的人事檔案，就是不知道換了工作后怎么辦？如果不清楚高校畢業(yè)生就業(yè)基本手續(xù)的小伙伴，可查看以下步驟。步驟一：與杭州的用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理網(wǎng)上簽約報批，并由用人單位上級主管部門審核蓋章簽署意見，市人才服務(wù)局或用人單位所屬區(qū)人力社保部門審核開具《杭州市畢業(yè)生接收函。步驟二：畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書和《杭州市畢業(yè)生接收函帶回學(xué)校辦理派遣手續(xù)，開具《就業(yè)報到證和《戶口遷移證，《就業(yè)報到證抬頭可開到杭州市人力資源和社會保障局、杭州市人才服務(wù)局、用人單位所屬區(qū)人力社保局或杭州市區(qū)（不含富陽區(qū)）用人單位。學(xué)校按《接收函轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生人事檔案。步驟三：畢業(yè)生在就業(yè)報到證規(guī)定期限內(nèi)，持《就業(yè)報到證到杭州市人才服務(wù)局辦理報到手續(xù)（區(qū)屬單位到單位所在的區(qū)人力社保部門辦理）。步驟四：憑報到過的《就業(yè)報到

2023-05-10

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落戶
廈門高校畢業(yè)生落戶新政策

廈門的落戶政策，即《重點群體來廈落戶實施細(xì)則》。由廈門市人力資源和社會保障局、廈門市公安局印發(fā)，《重點群體來廈落戶實施細(xì)則》放寬了重點群體落戶限制，實施期限：2018年10月1日起實施，有效期為五年。上海應(yīng)屆畢業(yè)生落戶政策20221、持《上海市居住證》滿7年。2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年。3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。4、在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng)。5、無違反國家及上海市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。可以優(yōu)先辦理落戶的條件：1、在上海市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵，或在上海市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。2、在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持

2023-08-03

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落戶
上海985高校畢業(yè)生落戶政策

只要自己畢業(yè)的母校滿足“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”應(yīng)屆碩士畢業(yè)，就符合基本申報條件落戶。如果你是上海的普通大學(xué)的學(xué)士學(xué)位本科生，就有21分的落戶加持。加分條件二，第一類高校及研究生培養(yǎng)單位的，可以享受15分的落戶加分?。ㄊ澜缫涣鞔髮W(xué)建設(shè)高校，在滬世界一流學(xué)科建設(shè)高校，中科院在滬各研究所等研究生培養(yǎng)單位）。其次，不滿足以上要求的，如果是在高校及研究生培養(yǎng)單位的，可以有12分落戶加分政策。上海985落戶新政策需要指定學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，往年畢業(yè)的不行，具體如下：本科：交大、復(fù)旦、同濟(jì)、華師大四所學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，可直接落戶。碩士：“世界一流”大學(xué)（包括以上四所以及外地學(xué)校）、中科院在滬研究所、上?？萍即髮W(xué)、上海紐約大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生可落戶。博士：可落戶?！渡虾Ｊ薪逃瘑T會、上海市發(fā)展和改革委員會、上海市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2014年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的通知》一、引進(jìn)上海社會經(jīng)濟(jì)

2023-07-06

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