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如何辦理單位員工社保流程

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-14 03:49:22 494 人看過

一、如何辦理單位員工社保流程

先由用人單位為其申請社保登記；然后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；再在審核通過后，予以登記；最后發(fā)給社保卡，由單位和員工按時足額繳納其應(yīng)繳的社保費(fèi)用。

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條

用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

二、如何舉報公司不交社保

舉報公司不交社保的方式是：

1．撥打12333舉報；

2．登錄當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門網(wǎng)站舉報；

3．直接到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門舉報。

《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

三、單位社保繳納證明怎么寫

單位社保繳納證明應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的社保號、身份號、參保起止時間及繳費(fèi)金額。社會保險繳納證明是證明參保人參保的證明，參保人在辦理社?？?/a>，轉(zhuǎn)移社保關(guān)系時都需持有此證明。

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。事部門，由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參保繳費(fèi)。

《中華人民共和國社會保險法》：第十一章法律責(zé) 任第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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社保辦理流程單位辦理社?？?/a>
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單位停社保辦理流程網(wǎng)上經(jīng)辦流程

1、用人單位中的用戶可以直接通過人力資源和社會保障局網(wǎng)辦理職工停保手續(xù)，不需要到再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。2、用人單位中的普通用戶可以在人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦理職工停保手續(xù)，再攜帶打印好的《參加社會保險人員減少表（網(wǎng)辦）》、《用人單位退工退保人員情況報告表》、《區(qū)企業(yè)退工人員情況表》，同時填報《參加社會保險人員增減變化匯總表》到所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。一、如何查新農(nóng)合醫(yī)?？ㄒ牙U費(fèi)1、通過人力資源和社會保障局官網(wǎng)，通過輸入自己的社保編碼、密碼、驗(yàn)證碼查詢。2、通過去當(dāng)?shù)厣绫＞忠约皳艽蛏绫＞址?wù)電話這兩種進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。3、攜帶身份證、醫(yī)?？ɑ蛘呱绫？ǖ疆?dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。二、社保退工辦理流程是怎么樣的辦理社保退工的具體流程：準(zhǔn)備好職工的養(yǎng)老保險手冊、參保人本人的身份證、職工檔案、企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表等材料到人力資源和社會保障局申請辦理退休手續(xù)，經(jīng)人力資源和社會保障局

2023-04-03

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單位停止員工社保繳納該如何辦理手續(xù)

社會保險是用人單位的必交項(xiàng)目，其不予繳納的行為觸犯勞動合同法，勞動者可以申請勞動仲裁，要求補(bǔ)交，也可以以此為由，要求解除勞動關(guān)系。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！渡鐣ｋU法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

2024-05-01

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重慶社保單位人員增加減少辦理流程

增加一、需提交資料：1、填寫《重慶市參加社會保險人員基本情況表(簡稱《人員增加表，需經(jīng)本人簽字2、攜帶《人員增加表電子檔的U盤4、關(guān)系不在我區(qū)主城區(qū)(含南川、江津)的，提供轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。二、《人員增加表填報需知：1.人員參保時間不能早于該單位登記參保的時間;2.工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險人員增加申報時間，應(yīng)為到公共業(yè)務(wù)窗口辦理的當(dāng)月當(dāng)日;3.養(yǎng)老、失業(yè)保險人員增加時間申報應(yīng)為勞動合同及證明資料確定的時間單位經(jīng)辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業(yè)務(wù)科或下沉街社保所辦理。減少一、需提交資料：1、解除勞動關(guān)系材料原件及復(fù)印件2、填寫《重慶市參加社會保險人員減少申報表(簡稱《人員減少表，需經(jīng)本人簽字3、單位銀行繳費(fèi)憑證。如為每月1-5日申報減少，需提供上月銀行繳費(fèi)憑證。4、攜帶《人員減少表電子檔的U盤二、《人員減少表填報需知：1.養(yǎng)老、失業(yè)保險人員減少時間申報應(yīng)為解除勞動合同及證明資料確

2023-05-29

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單位如何停止員工社保繳納

單位停止員工社保繳納的方法是通過填寫表格并蓋上單位的公章，從系統(tǒng)中刪除員工信息。用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位停止員工社保繳納的方法是通過填寫表格并蓋上單位的公章，從系統(tǒng)中刪除員工信息。用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。怎樣停止員工社保繳納？根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，由用人單位按時足額向社會保險經(jīng)辦

2023-09-11

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單位要如何調(diào)員工社?；鶖?shù)

一、單位要如何調(diào)員工社?；鶖?shù)社?；鶖?shù)是每年社保局通知定期申報的，不在申報期內(nèi)，加薪后基數(shù)也不會改變，每年的基數(shù)申報期內(nèi)，單位按每人在本單位上年平均工資做基數(shù)申報。申報基數(shù)低于當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定最低基數(shù)的，按最低基數(shù)扣費(fèi)。如果申報基數(shù)高于最低基數(shù)的，按申報基數(shù)扣費(fèi)?！渡鐣ｋU法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、單位辭退員工要如何補(bǔ)償根據(jù)《勞動合同法》第46條的規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位辭退員工，屬于違法解除勞動合同的，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，

2024-01-08

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單位辭退員工社保如何繳納？

一、單位辭退員工社保如何繳納?單位辭退員工社保需要在找到工作之后由單位來繳納，具體的流程如下：1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參保憑證》。2、再將上述憑證、身份證原件復(fù)印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入申請表》。3、資料提交后，通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。二、公司辭退還未繳納社保的員工應(yīng)該怎樣辦理1、補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。2、支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作年限一年按一個月月平工資計算，不足半年按半個月計算，半年多不滿一年也按一個月算。3、沒提前30天通知辭職，給一個月工資做為代通知金，標(biāo)準(zhǔn)為上個月應(yīng)得工資。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：第三十八條用人單位有下列情形的，勞動者可以解除勞動合同：未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動

2023-04-29

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員工如何投訴單位欠繳社保

關(guān)于社保用人單位應(yīng)履行的義務(wù)是：必須按規(guī)定參加社會保險,為職工辦理社會保險手續(xù),并按時足額的為職工投繳社會保險費(fèi)。同時承擔(dān)國家規(guī)定的社會保險待遇給付責(zé)任，履行社會保險法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。如果單位不為員工繳納社保，員工如何投訴？法律咨詢：我和單位在養(yǎng)老金的繳納上有爭議，當(dāng)我找勞動監(jiān)察部門舉報時，他們卻讓我去找社保中心。據(jù)說現(xiàn)在保險征繳方面的投訴處理，跟以往有些不一樣,這是為什么呢?律師解答：任何組織或者個人有權(quán)對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報、投訴。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時處理，不得推諉。但《社會保險法》出臺后，有關(guān)部門在處理這類投訴上確有一些變化。這里概要介紹四點(diǎn)意見供你參考。第一，單位未為職工參保繳費(fèi)該向誰投訴?根據(jù)《社會保險法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正?！敦瀼貙?shí)施〈社會保險法〉工作會議紀(jì)要》也明確，人力資源社會保障行政部

2023-06-09

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單位如何應(yīng)訴員工社保仲裁

當(dāng)單位有員工申請社保仲裁的時候，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該先跟員工好好的協(xié)商一下，平撫一下對方的情緒，如果真是漏交或者沒交的話應(yīng)該將相關(guān)的手續(xù)補(bǔ)全，繳納社保，盡量不要把事情弄大，不然對雙方都沒有什么好處的。一、單位不買社保怎么辦根據(jù)有關(guān)法規(guī)，單位應(yīng)為職工辦理參加社會保險手續(xù)，為職工繳納社會保險費(fèi)，個人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關(guān)系的憑證，按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關(guān)法律，只要存在勞動關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該為員工辦理社保。對于職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關(guān)系的材料，保存下來。一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)，提出仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見，職工可以根據(jù)仲裁意見，向企業(yè)提出補(bǔ)辦、新辦社保要求。二、員工自行繳納社保費(fèi)

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單位新增員工的醫(yī)保如何辦理？

單位新增員工交醫(yī)保的，如果是首次參保的，需要單位先給該員工辦理社保登記手續(xù)；如果是續(xù)保的，需要單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并且填寫《職工社會保險花名冊，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理手續(xù)?！渡鐣ｋU法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

2024-04-22

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未繳納單位社保如何賠償員工

一、未繳納單位社保如何賠償員工未繳納單位社保賠償員工的標(biāo)準(zhǔn)是：給勞動者造成損失的，需要按其實(shí)際損失進(jìn)行賠償；如果勞動者因此而與單位解約的，則勞動者在單位每工作滿一年，單位要向其支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資

2023-08-29

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單位給員工辦理社保要合同嗎

為員工買社保需要提供勞動合同，用人單位辦理員工社保登記需要勞動關(guān)系證明。一、公司不交社保的后果首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強(qiáng)制性交的。如果公司不交保險的話，相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁是免費(fèi)的。我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同；第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不能簡單地認(rèn)為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，此外，《勞動合同法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。勞動法之所以這么規(guī)定，是為了保障勞動者老有所養(yǎng)，用人單位和勞動者必須依法

2023-03-17

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用人單位怎么給員工辦理社保

社會保險業(yè)務(wù)受理部門市屬以上單位的社會保險業(yè)務(wù)在廣州市社會保險基金管理中心辦理，區(qū)屬單位、自由職業(yè)者的社會保險業(yè)務(wù)在所屬區(qū)社會保險基金管理中心辦理。以下全部統(tǒng)稱為“社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”。新參保單位辦理社會保險登記手續(xù)用人單位在領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》或獲準(zhǔn)成立后30天內(nèi)，必須依法辦理社會保險登記及申報繳費(fèi)，辦理手續(xù)時請?zhí)峁┮韵沦Y料：1、《營業(yè)執(zhí)照》副本(或批準(zhǔn)成立文件)復(fù)印件;2、《基本存款帳戶許可證》原件及復(fù)印件，或開戶銀行出具的《核準(zhǔn)通知書》原件及復(fù)印件;3、《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》副本復(fù)印件;4、《地方稅務(wù)登記證》副本復(fù)印件;5、如有《廣州市基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》或《廣州市職工勞動手冊》的一并提供;6、私營企業(yè)、個體工商戶還需提供《驗(yàn)資報告》及復(fù)印件;7、股東身份證復(fù)印件，已在廣州市統(tǒng)籌范圍外參保的，請?zhí)峁﹨⒈５厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的參保證明;8、填寫《社會保險登記表》;9、填寫《社會保險增減人

2023-05-08

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