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自己上班途中意外摔傷是不是工傷
來源:法律編輯整理 時間: 2024-07-07 06:11:46 451 人看過

一、自己上班途中意外摔傷是不是工傷

如在工作途中,遭受到了并非個人嚴(yán)重負(fù)責(zé)的交通意外或是由于城市軌道交通所引發(fā)的跌落傷害事件時,則可被視為工傷范疇;反之,其余狀況將無法獲認(rèn)定為工傷。工傷賠償?shù)南嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)如下,受傷的員工需依照賠償項目及其評估標(biāo)準(zhǔn)來享受相應(yīng)的工傷待遇,鑒于每位員工的傷情程度差異,因此工傷待遇呈現(xiàn)出不同的層次。

另外,值得注意的是,在未履行投保義務(wù)的情況下,倘若出現(xiàn)用人單位內(nèi)的職員在工作過程中受到了傷害,那么用人單位須承擔(dān)起按照《工傷保險條例》中的各項工傷保險待遇項目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付費用的職責(zé)。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、自己上保險老了有撫恤金么

確實如此。個人賬戶養(yǎng)老金體現(xiàn)著強(qiáng)制性儲蓄的特點,作為個人資產(chǎn),持有人在生命結(jié)束(無論在退休之前或是之后)時,其個人賬戶養(yǎng)老金余額都可依法繼承。若是因為疾病或者工作意外而離世的情況下,其近親可以享受到喪葬補(bǔ)助金以及遺屬撫恤金。實際上,這兩者也被視為員工參與社會保障體系并享有養(yǎng)老保險福利的元素之一。

社會保險法》第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

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    • 員工在上班途中自己摔傷,可以報銷嗎,上班自己摔傷的是否屬于工傷
      廣西在線咨詢 2022-02-23
      1、員工是否和單位簽訂勞動合同,和員工是否是工傷是沒有關(guān)系的。2、員工在上班途中自己摔傷,是不屬于工傷范疇,由員工本人承擔(dān)責(zé)任,可使用醫(yī)療保險進(jìn)行報銷。員工只有在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能判定為工傷。3、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或
    • 上班途中摔傷算是意外險嗎
      廣西在線咨詢 2022-10-21
      根據(jù)司法解釋的規(guī)定,在上下班途中,因交通事故或者其他的原因,致傷殘的,按工傷辦理,享受工傷保險待遇。
    • 上下班途中自己摔傷是不是工傷,工傷怎么處理,怎么賠
      浙江在線咨詢 2022-07-15
      下班途中自己摔傷,不屬于工傷,不符合《工傷保險條例》有關(guān)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害是工傷的規(guī)定?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作
    • 上班途中自己摔傷算工傷嗎上班途中摔死能不能認(rèn)定為工傷, 如何處理
      浙江在線咨詢 2022-01-24
      非交通事故且本人不承擔(dān)主要責(zé)任的,不能認(rèn)定為工傷,上班途中摔死不算做工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害