根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,工傷鑒定有以下兩個(gè)時(shí)效:
(1)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
(2)用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
怎么進(jìn)行工傷鑒定
所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
-
工傷一般在工傷發(fā)生多久后進(jìn)行鑒定
57人看過(guò)
-
在我國(guó)規(guī)定受傷多久后司法鑒定
436人看過(guò)
-
國(guó)家規(guī)定工傷鑒定要鑒定幾次?
440人看過(guò)
-
我國(guó)一般多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定
395人看過(guò)
-
我國(guó)法律規(guī)定如何進(jìn)行工傷認(rèn)定?
95人看過(guò)
-
工傷復(fù)發(fā)后一定要進(jìn)行二次傷殘鑒定嗎?
458人看過(guò)
醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
-
我國(guó)工傷一般發(fā)現(xiàn)多久時(shí)間可進(jìn)行鑒定?云南在線咨詢 2022-07-11根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可
-
無(wú)錫工傷鑒定多久一次,怎么規(guī)定黑龍江在線咨詢 2023-10-24職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的,可由其近親屬代為提出。
-
在我國(guó)工傷鑒定多長(zhǎng)時(shí)間一次是怎樣規(guī)定的海南在線咨詢 2022-07-30工傷鑒定隨時(shí)都可以鑒定,只要傷情穩(wěn)定了,就可以鑒定了。一般一年鑒定一次,工傷鑒定需要單位向市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申報(bào),所以,你詢問(wèn)你所單位就行了。
-
我國(guó)法律對(duì)工傷鑒定何時(shí)進(jìn)行有什么規(guī)定?寧夏在線咨詢 2022-07-13應(yīng)當(dāng)自意外發(fā)生之日或職業(yè)病確認(rèn)之日起30日內(nèi)由單位向社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定為工傷;應(yīng)當(dāng)自意外發(fā)生之日或職業(yè)病確認(rèn)之日起2年內(nèi),個(gè)人可自行申請(qǐng)認(rèn)定。
-
如何進(jìn)行工傷傷殘鑒定,工傷鑒定期限是多久?湖南在線咨詢 2023-11-191、由用人單位或勞動(dòng)者一方提出申請(qǐng)。 2、提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的證明 3、勞動(dòng)行政部門(mén)受理后,自申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。