我國在我國2次工傷鑒定是否可以
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-28 13:40:19
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在我國，如果當(dāng)事人對工傷鑒定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟；如果是對勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以再次申請勞動(dòng)能力鑒定。當(dāng)事人對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。
在我國工傷鑒定誰申請書
公司和個(gè)人都可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交申請書，申請工傷等級鑒定。
申請人：，性別，年月日出生，民族，琢市街，身份證號碼：，是公司職工。聯(lián)系電話。
被申請人：公司，地址：。
法定代表人：職務(wù)：
請求事項(xiàng)：請求依法認(rèn)定申請人在（時(shí)間）受傷為工傷。
事實(shí)與理由：
申請人是公司職工，于年月簽訂勞動(dòng)合同（建立勞動(dòng)關(guān)系），在崗位工作。在年月日上班時(shí)間，在地點(diǎn)發(fā)生工作事故，致使申請人部位受到嚴(yán)重傷害。申請人受傷后，在市醫(yī)院治療，診斷為，現(xiàn)已住院治療個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)元。
據(jù)據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定，特申請勞動(dòng)部門對申請人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局
附：相關(guān)證據(jù)材料
申請人（簽字）：
年月日
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條
申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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直系親屬一、在我國工傷傷殘鑒定后通知誰?勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。5)申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)2023-04-13282人看過 -
法律綜合知識一、在我國工傷保險(xiǎn)待遇是否可以雙賠？所謂工傷雙賠，是指因第三人原因造成工傷的職工，在獲得民事?lián)p害賠償之后，是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條、最高人民法院《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》（［2006］行他字第12號）、《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第八條規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以獲得除醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。二、什么條件可以申請工傷保險(xiǎn)滿足以下這些條件可以申請工傷保險(xiǎn)：1、用人單位及其職工按照社保局規(guī)定正常參加工傷保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；2、職工因工作遭受事故2024-03-14334人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、在我國工傷鑒定是要去哪個(gè)部門鑒定?工傷鑒定也就是勞動(dòng)能力鑒定，工傷認(rèn)定后，需要到人社局工傷認(rèn)定部門申請勞動(dòng)能力鑒定，符合條件的，工傷部門會(huì)安排在專門的醫(yī)院去進(jìn)行鑒定，以確定傷殘等級。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。二、工傷傷殘鑒定需要哪些材料?1、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。2、填寫工傷傷殘等級鑒定申請表一份。3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明;申請人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章)。4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。2023-04-2857人看過 -
鑒定結(jié)論刷醫(yī)?？▽趧?dòng)功能障礙等級不會(huì)有影響。勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請的，由該部門依據(jù)受傷情形和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》作出鑒定結(jié)論。需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。一、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么？1、申請當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診2023-04-03132人看過
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工傷傷殘等級1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。5)申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。6)自勞動(dòng)2023-03-27294人看過 -
工傷鑒定機(jī)構(gòu)在進(jìn)行傷殘鑒定時(shí),必須確保結(jié)果是真實(shí)的。為此,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)要求三到五名專家共同進(jìn)行鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。在進(jìn)行傷殘鑒定時(shí)，必須確保結(jié)果是真實(shí)的。為此，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)要求三到五名專家共同進(jìn)行鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。 工 傷 鑒 定 會(huì) 做 假 嗎 ？ 權(quán) 威 部 門 如 何 保 證 ？工傷鑒定是工傷患者獲得工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹匾h(huán)節(jié)。雖然工傷鑒定機(jī)構(gòu)的目的是為了確定傷者的傷情和程度,但有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些假鑒定或者夸大傷情的情況。為了保證工傷鑒定的公正性和權(quán)威性,需2023-09-10480人看過 -
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直系親屬一、在我國規(guī)定的工傷鑒定交錢不?(一)收費(fèi)依據(jù)：自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。(二)收費(fèi)對象：申請勞動(dòng)能力傷殘等級鑒定的單位和個(gè)人。(三)收費(fèi)主體：市勞動(dòng)局。(四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、自治區(qū)鑒定每人每次300元2、地、市級鑒定每人每次250元3、縣(市)級鑒定每人每次200元說明：1、企業(yè)內(nèi)部按有關(guān)規(guī)定對職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，不收鑒定費(fèi);2、工傷鑒定需要交費(fèi)嗎，勞動(dòng)能力傷殘鑒定過程中，鑒定委員會(huì)對被鑒定者進(jìn)行儀器輔助檢查時(shí)不另收費(fèi);由于條件限制，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)指定到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行儀器輔助檢查時(shí)，檢查費(fèi)用由申請鑒定人交納。3、被鑒定者對結(jié)論有異議，要求上一級鑒定委員會(huì)重新鑒定的，如重新鑒定的結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致，鑒定費(fèi)用由申請鑒定者負(fù)擔(dān)，反之由原鑒定單位繳納。二、工傷鑒定1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2)勞動(dòng)能力2023-04-2893人看過
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一、在我國國家機(jī)關(guān)可以申請工傷認(rèn)定嗎?法律規(guī)定用人單位有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用并在職工發(fā)生工傷后30日內(nèi)向所在地的人社部門提出工傷認(rèn)定申請的義務(wù)。工傷指的是勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款之規(guī)定，在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在用人單位不予申請工傷認(rèn)定時(shí)，職工可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款：“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！敝?guī)定，在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自行提起工傷認(rèn)定申請。該1年的期限為除斥期間，一旦超過則喪失申請工傷認(rèn)定的權(quán)利。同時(shí)，本條第四款規(guī)定：“用人單位未在本條第2023-04-28202人看過 -
在工傷鑒定之后，如果員工還需要休息，必須由醫(yī)院開具疾病證明書休息，也是可以有病假單的。一、異地住院醫(yī)保如何報(bào)銷,都需要什么材料辦理住院手續(xù)的時(shí)候：有醫(yī)保的患者，要出示身份證、醫(yī)保證、然后辦理住院手續(xù)，登記住院。這樣才能保證在醫(yī)院的部分開銷納入醫(yī)保報(bào)銷范圍。然后如果想要出院，這時(shí)候需要（１）主治醫(yī)師開具診斷證明書，去門診收費(fèi)處蓋章生效；（２）住院通知單，住院押金條收據(jù)；（３）身份證、醫(yī)?？āＨ绻ギ惖鼐歪t(yī)，先要到縣級及以上的醫(yī)院，一般鎮(zhèn)上都會(huì)有縣級的醫(yī)院，讓醫(yī)生開一個(gè)轉(zhuǎn)診證明。到醫(yī)院社保窗口蓋章。醫(yī)院的社保窗口一般會(huì)在收費(fèi)口，拿著轉(zhuǎn)診證明去報(bào)銷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理即可。在報(bào)銷醫(yī)保時(shí)需攜帶以下資料：身份證或社會(huì)保障卡的原件；定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?？漆t(yī)生開具的疾病診斷證明書原件；門診病歷、檢查、檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告單等就醫(yī)資料原件。二、治療工傷期間需要注意什么？工傷治療過程中需要注意的問題：1.以下相關(guān)資料原件，都應(yīng)2023-04-04338人看過 -
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誤工費(fèi)如果認(rèn)定為工傷，產(chǎn)生的誤工費(fèi)由用人單位承擔(dān)。工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月?！罢`工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。”“誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天?！薄笆芎θ擞泄潭ㄊ杖氲?，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！币?、工傷不支付誤工費(fèi)怎么辦？這類情況屬于工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，認(rèn)定之后向老板提出誤工費(fèi)支付要求，若老板仍不愿意支付，可走法律途徑要求賠償。當(dāng)事人首先需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，待2023-02-19105人看過
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鑒定結(jié)論一、在我國上塘工傷鑒定在什么地方?勞動(dòng)能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)能力鑒定。申請時(shí)需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。二、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么?1、申請當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。2、審核職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起102023-04-28251人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可評上十級傷殘的。2、賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷認(rèn)定和評殘認(rèn)定的區(qū)別是啥？1、申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。2、申請鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工2023-03-2787人看過
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#鑒定結(jié)論
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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在我國工傷鑒定可以申請二次鑒定嗎?海南在線咨詢 2023-11-21在我們的日常生活當(dāng)中，如果說要申請工傷鑒定的話，一段時(shí)間之后會(huì)得到一個(gè)工傷鑒定的結(jié)論，但是當(dāng)事人可能對于這個(gè)結(jié)論并不是特別滿意，想要申請二次鑒定。那么，在我國工傷鑒定可以申請二次鑒定嗎?根據(jù)我國法律的規(guī)定，對于鑒定結(jié)果不滿意的話，是可以再次提出申請的。 -
在工傷中我國的工傷鑒定分幾次？湖南在線咨詢 2023-06-14工傷鑒定分幾次這個(gè)是不存在的，換句話說也就是工傷鑒定并沒有時(shí)間上的限制，然后工傷鑒定如果經(jīng)過順利的話那么鑒定機(jī)構(gòu)將在30天內(nèi)出具鑒定意見書。 -
在我國一般來說工傷二次鑒定可以撤銷嗎？臺(tái)灣在線咨詢 2022-08-17可以撤回。工傷二次鑒定可以撤銷嗎？ 工傷職工或者用人單位對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論不服，向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定，是法律賦予的權(quán)利。放棄再次鑒定，是對自己權(quán)利的處置。申請了再次鑒定，并已經(jīng)受理，但還沒有進(jìn)行再次鑒定的，可以向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請撤銷申請。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十六條申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收 -
在我國的工傷認(rèn)定兩次受傷關(guān)聯(lián)鑒定是如貴州在線咨詢 2023-03-27工傷認(rèn)定不做關(guān)聯(lián)疾病鑒定。 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定中不對關(guān)聯(lián)疾病進(jìn)行鑒定，只是對職工遭受事故傷害是否工傷作出決定。 工傷職工因?yàn)楣l(fā)的疾病，是否可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，在工傷認(rèn)定之后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請確認(rèn)。 -
在我國多長時(shí)間可以進(jìn)行工傷鑒定湖北在線咨詢 2023-12-14在我國，用人單位在三十日內(nèi)應(yīng)當(dāng)為職工申請工傷鑒定；如果單位不按規(guī)定申請，則職工一方可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請。之后經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后還可以申請勞動(dòng)能力的鑒定。關(guān)于在我國多長時(shí)間可以進(jìn)行工傷鑒定的問題，還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答。
