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在我國(guó)工傷傷殘鑒定后通知誰(shuí)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-13 17:13:11 282 人看過(guò)

一、在我國(guó)工傷傷殘鑒定后通知誰(shuí)?

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

1)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

5)申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

6)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

二、工傷傷殘鑒定注意事項(xiàng)

(一)勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織專(zhuān)家,依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。

(二)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分為兩級(jí):設(shè)區(qū)的市一級(jí)和省、自治區(qū)、直轄市一級(jí)。

(三)勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí);生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

(四)職工發(fā)生工傷,傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。此外,以下情況也應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定:停工留薪超過(guò)一定時(shí)限的、舊傷復(fù)發(fā)的、工亡職工親屬完全喪失勞動(dòng)能力享受撫恤待遇的、工傷職工安裝輔助器具的等。

(五)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。然后,根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)診斷。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或參加鑒定的專(zhuān)家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

(六)對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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    秦皇島市工傷認(rèn)定基本條件1、受傷害職工屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整對(duì)象;2、受傷害職工所在用人單位在秦皇島市注冊(cè)登記;3、申請(qǐng)人是用人單位、工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織。秦皇島市工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限1、用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生或職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng);2、工傷職工或其近親屬親屬、工會(huì)組織應(yīng)在事故傷害發(fā)生或職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。秦皇島市工傷認(rèn)定提交材料1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(在人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載);2、需提供有效書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明(如單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明);3、首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關(guān)檢查報(bào)告書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)(鑒定書(shū))復(fù)印件(驗(yàn)原件);4、受傷害職工的身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件);5、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話(huà))及其它旁證材料(如:物證、書(shū)證、照片、
    2023-04-28
    256人看過(guò)
  • 在我國(guó)工傷后怎樣做工傷認(rèn)定
    員工如果在用人單位意外遇到工傷,那么第一時(shí)間肯定是要到醫(yī)院接受治療的。并且在治療的同時(shí)也不要耽誤做工傷認(rèn)定,如果有用人單位積極配合員工進(jìn)行工傷認(rèn)定的話(huà),相對(duì)來(lái)說(shuō)員工工傷認(rèn)定的進(jìn)展會(huì)比較順利一些,如果用人單位不配合的話(huà),員工個(gè)人也可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么,在我國(guó)工傷后怎樣做工傷認(rèn)定?一、在我國(guó)工傷后怎樣做工傷認(rèn)定?用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí),個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料:1、員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;3、員工本人身份證和工作證(或工卡);4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò));5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地
    2023-06-26
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  • 我國(guó)鄭州工傷鑒定在哪做
    一、我國(guó)鄭州工傷鑒定在哪做?因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):(1)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);(2)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);(3)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。3、申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。4、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。5、被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿(mǎn)最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定;6、用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿(mǎn)最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。7、受傷嚴(yán)重的,還可以由社會(huì)保障科介紹,到勞動(dòng)能力鑒定委員
    2023-04-28
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  • 在我國(guó)工傷鑒定會(huì)失敗么
    一、在我國(guó)工傷鑒定會(huì)失敗么?會(huì)的對(duì)工傷鑒定結(jié)論不服,可以申請(qǐng)省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定。工傷首次鑒定是由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。對(duì)省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的最終鑒定結(jié)論,不可以申請(qǐng)仲裁,也不能提起行政訴訟。二、工傷鑒定需要哪些材料?(一)工傷鑒定申請(qǐng)表;(二)職工本人身份證明;(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。有下列情形之一并提出
    2023-04-28
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  • 在我國(guó)私人做傷鑒定高還是工傷鑒定高?
    一、在我國(guó)私人做傷鑒定高還是工傷鑒定高?私四人做傷殘鑒定和工傷鑒定每個(gè)地方都是不一樣的,但是通常情況下,他的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基本上一致。行政法規(guī):《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》二、工傷鑒定等級(jí)資料的相關(guān)規(guī)定是什么?首先身份證件是肯定需要的,然后有醫(yī)院出具的相關(guān)證明。(一)醫(yī)療費(fèi)1、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、包括:住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、河北省標(biāo)準(zhǔn):1、統(tǒng)籌地區(qū)以?xún)?nèi):20元/天/人;2、統(tǒng)籌地區(qū)以外:35元/天/人。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)1、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。本單
    2023-04-28
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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    • 在我國(guó)工傷鑒定傷殘認(rèn)定書(shū)怎么寫(xiě)?
      山東在線咨詢(xún) 2023-11-24
      在我國(guó)工傷鑒定傷殘認(rèn)定書(shū):根據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》以及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》的規(guī)定中,需寫(xiě)工傷傷殘鑒定書(shū)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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      國(guó)家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-1996),這是工傷鑒定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí),其中,符合標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力,五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力,七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。
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      澳門(mén)在線咨詢(xún) 2022-11-03
      根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的規(guī)定,十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)第12項(xiàng):身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度的功能障礙之規(guī)定,傷殘等級(jí)一般在10級(jí)。 十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài),生活能自理者等等,建議工傷骨折的,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來(lái)要求賠償。
    • 根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定工傷認(rèn)定后在做傷殘鑒定嗎?
      黑龍江在線咨詢(xún) 2023-06-14
      再根據(jù)法律規(guī)定在工傷認(rèn)定之后是可以做傷殘鑒定的,當(dāng)然,傷殘認(rèn)定,也并不是必須要做的。申請(qǐng)工傷的,首先要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)由單位或者向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定作出后可申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定,然后根據(jù)傷殘結(jié)果確定賠償數(shù)額。