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法人需要以公司的全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任事的責(zé)任包括監(jiān)督董事、高管執(zhí)行公司職務(wù)的行為，依法對董事、高管提起訴訟等。財務(wù)的責(zé)任則包括負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度的建立、實施和修訂工作等。一、公司法人的投資者是誰？公司法人的投資者是股東。根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定， 監(jiān)事會或者沒有監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：1、檢查公司財務(wù)；2、監(jiān)督董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免建議；3、董事、高級管理人員的行為損害公司利益求董事、高級管理人員糾正。二、監(jiān)事行使哪些職權(quán)？監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：(一)檢查公司財務(wù);(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管

首先，我們需要明確題目要求提取主要思想，即提取出文章或文本中的核心思想或主旨。接著，我們需要仔細(xì)閱讀文本，理解其中的內(nèi)容，并從中提取出主要思想。最后，我們需要將提取出的主要思想簡潔明了地表達(dá)出來，并保持原意不變。在閱讀文本后，我們可以發(fā)現(xiàn)，該文本主要講述的是如何通過學(xué)習(xí)英語來提高自己的語言能力。因此，我們可以提取出主要思想為“學(xué)習(xí)英語，提高語言能力”。業(yè)主委員會在執(zhí)行業(yè)主大會決議時，需要承擔(dān)以下職責(zé)：1.召開業(yè)主大會并報告物業(yè)管理實施情況；2.與業(yè)主大會選定的物業(yè)服務(wù)企業(yè)代表業(yè)主簽訂物業(yè)服務(wù)合同；3.關(guān)注業(yè)主和物業(yè)使用人的意見和建議，并監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行合同；4.監(jiān)督和管理規(guī)定的實施；5.根據(jù)業(yè)主大會賦予的其他職責(zé)。 業(yè) 主 委 員 會 權(quán) 責(zé) ： 召 開 業(yè) 主 大 會 ， 監(jiān) 督 物 業(yè) 管 理根據(jù)素材2中的內(nèi)容，我們可以總結(jié)出業(yè)主大會的召開流程。首先，在會議召開15日以前，

企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)的責(zé)任與一般債務(wù)擔(dān)保人承擔(dān)的責(zé)任沒有太大區(qū)別。具體如下：1、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)企業(yè)不能清償債務(wù)時的清償責(zé)任；2、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的方式有，一般保證責(zé)任與連帶保證責(zé)任；3、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)保證責(zé)任的期限，有約定的按照約定確定，沒有約定或者約定不明的，保證期間為主債務(wù)履行期限屆滿之日起六個月。企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)的責(zé)任與一般債務(wù)擔(dān)保人承擔(dān)的責(zé)任沒有太大區(qū)別。具體如下：1、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)企業(yè)不能清償債務(wù)時的清償責(zé)任；2、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的方式有，一般保證責(zé)任與連帶保證責(zé)任；3、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)保證責(zé)任的期限，有約定的按照約定確定，沒有約定或者約定不明的，保證期間為主債務(wù)履行期限屆滿之日起六個月。 企 業(yè) 擔(dān) 保 人 的 責(zé) 任 與 一 般 債 務(wù) 擔(dān) 保 人 相 同 嗎 ？企業(yè)擔(dān)保人是指企業(yè)為債務(wù)人的債務(wù)向債權(quán)人提供擔(dān)保的人。擔(dān)保人承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任一般與債務(wù)人相同。擔(dān)保人需要保證債

《公司法》第五十三條的規(guī)定，公司的監(jiān)事會承擔(dān)的責(zé)任有：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。國有企業(yè)監(jiān)事會的職責(zé)有哪些（一）檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況；（二）檢查企業(yè)財務(wù)，查閱企業(yè)的財務(wù)會計資料及與企業(yè)經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料，驗證企業(yè)財務(wù)會計報告的真實性、合法性；（三）檢查企業(yè)的經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營等情況；（四）檢查企業(yè)

普通合伙企業(yè)中合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)依法承擔(dān)無限連帶責(zé)任，法律另有規(guī)定的除外。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成。所謂普通合伙人，是指在合伙企業(yè)中對合伙企業(yè)的債務(wù)依法承擔(dān)無限連帶責(zé)任的自然人、法人和其他組織。所謂無限連帶責(zé)任，包括兩個方面：一是連帶責(zé)任。二是無限責(zé)任。1．合伙人退伙應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任（1）合伙人退伙時對未到期的合伙企業(yè)債務(wù)，應(yīng)扣出相應(yīng)份額，“對外”承擔(dān)無限責(zé)任，“對內(nèi)”不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。合伙人在退伙結(jié)算時，對已確定金額但還未到期的債務(wù)該如何承擔(dān)，法律沒有具體的規(guī)定。筆者認(rèn)為，對這種合伙債務(wù)，在結(jié)算時應(yīng)扣出相應(yīng)份額，即扣出退伙人所應(yīng)承擔(dān)的份額，待債務(wù)到期后由合伙企業(yè)償還或者協(xié)議約定償還方式。在未約定的情況下，退伙人已被扣出相應(yīng)的還款份額，其還款責(zé)任已盡。但如果因為合伙企業(yè)后來經(jīng)營不善，導(dǎo)致合伙企業(yè)資不低債，該債務(wù)應(yīng)如何承擔(dān)雖然退伙人“對內(nèi)”已盡還款義務(wù)，但“對外”仍應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充無限連帶責(zé)任，退伙

民事義務(wù)與民事責(zé)任關(guān)系是民事責(zé)任因違反民事義務(wù)而出現(xiàn)，民事責(zé)任是因為行為人沒有履行相應(yīng)義務(wù)或者是行為人實施侵權(quán)行為產(chǎn)生的后果。民事責(zé)任類型有債務(wù)不履行民事責(zé)任、按份責(zé)任與連帶責(zé)任、財產(chǎn)責(zé)任與非財產(chǎn)責(zé)任等。一、民事義務(wù)與民事責(zé)任有什么關(guān)系民事責(zé)任是行為人侵犯他人民事權(quán)利所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。這種法律后果是由國家法律規(guī)定并以強(qiáng)制力保證執(zhí)行的。規(guī)定民事責(zé)任的目的，就是對已經(jīng)造成的權(quán)利損害和財產(chǎn)損失給予恢復(fù)和補(bǔ)救。民事責(zé)任是因為違反民事義務(wù)而產(chǎn)生的。但民事責(zé)任與民事義務(wù)不同，民事義務(wù)是規(guī)定義務(wù)人應(yīng)當(dāng)做什么或不做什么，不具有制裁性，而民事責(zé)任是違反義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，具有制裁性；民事義務(wù)因法律規(guī)定或雙方約定產(chǎn)生，民事責(zé)任只能因違反義務(wù)的違法行為而產(chǎn)生。根據(jù)產(chǎn)生責(zé)任的原因，民事責(zé)任可分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。二、民事責(zé)任類型有哪些民事責(zé)任類型有：1．債務(wù)不履行的民事責(zé)任與侵權(quán)的民事責(zé)任。根據(jù)民事責(zé)任發(fā)

根據(jù)董監(jiān)高之相關(guān)法律法規(guī)，董事及高級管理人員自當(dāng)堅守極為重要的信義義務(wù)以及勤勉義務(wù)。此項義務(wù)規(guī)定，他們務(wù)須將公司的國家經(jīng)濟(jì)福祉視作事業(yè)的終極目的和最高理想，切忌在此過程中摻雜任何私人利益或者為第三方爭取不正當(dāng)利益。此外，他們無法令自身的利益與公司的利益產(chǎn)生矛盾對抗，這是職業(yè)操守的基本準(zhǔn)則和嚴(yán)格要求。至于何謂勤勉義務(wù)？即是讓擔(dān)任董事、監(jiān)事和高級管理者在處理公司事務(wù)時，應(yīng)盡可能地勤勉盡職，以與一位細(xì)心審慎的人為同等地位和相同情形時對待所經(jīng)營的事項的那份細(xì)致盡責(zé)相媲美。這意味著，董事、高管在作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者掌控公司事務(wù)之時，應(yīng)有深沉的善意，并且應(yīng)該以公司最佳利益為出發(fā)點進(jìn)行決策分析。《中華人民共和國公司法》第一百四十八條董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

一、個人獨資企業(yè)對債務(wù)負(fù)有什么責(zé)任個人獨資企業(yè)應(yīng)當(dāng)對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，當(dāng)公司資產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，投資人應(yīng)當(dāng)用其其他的個人財產(chǎn)進(jìn)行清償，如果投資人以家庭共有財產(chǎn)出資的，則應(yīng)當(dāng)以家庭共有財產(chǎn)對公司承擔(dān)無限連帶責(zé)任?！吨腥A人民共和國個人獨資企業(yè)法》第十八條個人獨資企業(yè)投資人在申請企業(yè)設(shè)立登記時明確以其家庭共有財產(chǎn)作為個人出資的，應(yīng)當(dāng)依法以家庭共有財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任?！吨腥A人民共和國個人獨資企業(yè)法》第三十一條個人獨資企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，投資人應(yīng)當(dāng)以其個人的其他財產(chǎn)予以清償。二、個人獨資企業(yè)是個體戶嗎個人獨資企業(yè)不是個體戶。個人獨資企業(yè)必須有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和合法的企業(yè)名稱，可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，也可以委派他人作為個人獨資企業(yè)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；而個體工商戶可以不起字號名稱，也可以沒有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所而流動經(jīng)營，且投資者和經(jīng)營者是同一人。三、個人獨資企業(yè)的創(chuàng)立流程1．提出設(shè)立申請?？梢允?/div>

監(jiān)事在公司中占有重要地位，在法律和章程范圍內(nèi)被授予監(jiān)督或管理公司事務(wù)的權(quán)利。他們也應(yīng)該為公司的最大利益行使權(quán)力，他們也有法律和章程規(guī)定的嚴(yán)格義務(wù)。公司監(jiān)事的法律職責(zé)：1。檢查公司財務(wù)。檢查公司財務(wù)，主要是審核。查閱公司財務(wù)會計報告等財務(wù)會計資料；2、監(jiān)督董事和高級管理人員履行職責(zé)并提出罷免建議。3、要求董事和高級管理人員糾正損害公司利益的行為。4、建議召開和召集。主持臨時股東大會。五、向股東大會提出建議。6、依法向董事和高級管理人員提起訴訟。7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例第一條為了健全國有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對國有企業(yè)的監(jiān)督，制定本條例。第二條國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會（以下簡稱監(jiān)事會）由國務(wù)院派出，對國務(wù)院負(fù)責(zé)，代表國家對國有重點大型企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）的國有資產(chǎn)保值增值狀況實施監(jiān)督。國務(wù)院派出監(jiān)事會的企業(yè)名單，由國有企業(yè)監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)（以下簡稱監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)）提出建議，報

這里說的監(jiān)護(hù)人，是指對未成年人的人身、財產(chǎn)以及其他一切合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)的人。父母是青少年子女法定的監(jiān)護(hù)人。如果父母不能履行監(jiān)護(hù)義務(wù)，那么，未成年人依靠誰生活，依靠誰照顧，誰就是監(jiān)護(hù)人。爺爺奶奶、姥姥姥爺、哥哥姐姐或其他成年人，都可以成為未成年人的監(jiān)護(hù)人。監(jiān)護(hù)人的義務(wù)有兩項，一是監(jiān)護(hù)，二是撫養(yǎng)。監(jiān)護(hù)就是要對未成年人的生命安全和身體健康負(fù)責(zé)，不讓他們的權(quán)益受到侵犯。二是幫助未成年人管理財產(chǎn)。三是幫助未成年人解決他們自己解決不了的事情。監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。監(jiān)護(hù)人有下列情形之一的，人民法院根據(jù)有關(guān)個人或者組織的申請，撤銷其監(jiān)護(hù)人資格，安排必要的臨時監(jiān)護(hù)措施，并按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則依法指定監(jiān)護(hù)人：(一)實施嚴(yán)重?fù)p害被監(jiān)護(hù)人身心健康行為的；(二)怠于履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或者無法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)并且拒絕將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人，導(dǎo)致被監(jiān)護(hù)人處于危困

公司注冊財務(wù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)的責(zé)任如下：1、會計或出納調(diào)離本崗位時，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交；2、編制財務(wù)會計報告；3、定期或不定期對單位內(nèi)部會計控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價；4、時刻加強(qiáng)會計職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵紀(jì)守法、堅持原則、廉潔奉公、依法理財；5、負(fù)責(zé)對會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。怎么在國稅網(wǎng)查詢企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人在國稅網(wǎng)查詢企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人具體如下：1、現(xiàn)在實行實名制辦稅，帶著身份證去公司所在地的國稅辦稅大廳刷一下，可以查詢到目前擔(dān)任的有稅務(wù)責(zé)任的單位列表；2、登錄公司所在地的國稅云辦稅服務(wù)廳里可以查詢到；3、按照實名辦稅制的要求，凡是在各納稅人授權(quán)從事辦稅的人員（包括各類經(jīng)許可從事涉稅事項的人員），都可在稅務(wù)機(jī)關(guān)官方系統(tǒng)中查詢到。國稅是國家稅務(wù)系統(tǒng)，與“地稅”對稱，是一個國家實行分稅制的產(chǎn)物。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，稅收承擔(dān)著組織財政收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)社會分配的職能。中國每年財政收入的9

各國法律規(guī)定監(jiān)事的義務(wù)準(zhǔn)用董事義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，董事會成員的義務(wù)原則上適用于監(jiān)事會成員，監(jiān)事的誠信義務(wù)與董事的誠信義務(wù)基本相同。我國《公司法》第148條規(guī)定監(jiān)事的忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，第54條、第148條第2款對監(jiān)事的忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)作了具體規(guī)定，第150第規(guī)定了監(jiān)事的損害賠償責(zé)任。監(jiān)事如果發(fā)現(xiàn)董事、高管人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東會決議的，卻不予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)董事、高管人員損害公司利益時卻不要求其予以糾正，即構(gòu)成違反誠信義務(wù)，公司可以要求對因此而給公司造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事雖然并不直接參與公司的經(jīng)營管理，但是其處于公司經(jīng)營管理的監(jiān)督地位，是公司合法、正常經(jīng)營的保障，因此，如果監(jiān)事怠于行使監(jiān)督權(quán)，致使公司或者第三人遭受損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但是，對失職監(jiān)事缺乏懲罰機(jī)制，監(jiān)事對董事、高管人員違規(guī)行為視而不見、聽而不聞，其并不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，有必要規(guī)定監(jiān)事

監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)如下：1、保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的生命健康不受侵犯;2、撫養(yǎng)、照顧被監(jiān)護(hù)人的生活;3、保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的財產(chǎn);4、代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行民事活動。監(jiān)護(hù)人的職責(zé)是代理被監(jiān)護(hù)人實施民事法律行為，保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益等。監(jiān)護(hù)人依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)產(chǎn)生的權(quán)利，受法律保護(hù)。監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。因發(fā)生突發(fā)事件等緊急情況，監(jiān)護(hù)人暫時無法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，被監(jiān)護(hù)人的生活處于無人照料狀態(tài)的，被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門應(yīng)當(dāng)為被監(jiān)護(hù)人安排必要的臨時生活照料措施。一、監(jiān)護(hù)人必須滿18周歲嗎是的。監(jiān)護(hù)人的職責(zé)是代理被監(jiān)護(hù)人實施民事法律行為，保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益等。監(jiān)護(hù)人依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)產(chǎn)生的權(quán)利，受法律保護(hù)。監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，因此，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)是具有完全

一個企業(yè)注定要為自己所擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任買單時，企業(yè)家們最關(guān)心的問題莫過于，究竟哪些社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是自己必須要遵循的?也只有在回答這個問題的基礎(chǔ)上，企業(yè)對自己需要為之付出的成本，才有一個清晰的量化。如果從純商業(yè)的角度來解讀這個問題，其答案是相對簡單的：一個企業(yè)只要能夠逾越特定的社會責(zé)任認(rèn)證門檻，消解所有特定利益相關(guān)者的質(zhì)疑和訴求，就算是履行了自己應(yīng)盡的社會責(zé)任。然而，如此商業(yè)化的解題顯然不具有廣泛性。企業(yè)社會責(zé)任要成為一個受到普遍遵循的準(zhǔn)則，必須首先上升為法律的強(qiáng)制性規(guī)范。易言之，只有法律強(qiáng)制性規(guī)范中涉及的企業(yè)社會責(zé)任規(guī)定，才是企業(yè)必須履行的義務(wù)。我國《公司法》第5條、《合伙企業(yè)法》第7條、《個人獨資企業(yè)法》第4條都對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任作了原則性的規(guī)定，與之相配套的是，我國頒布的《勞動法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《環(huán)境污染噪聲防治法》、《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《電力法》、《廣告法