工資與工作年限：退休教師的關(guān)聯(lián)性研究
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時(shí)間： 2023-07-12 08:13:12
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退休工資與職稱無(wú)關(guān)。按照現(xiàn)行的政策，退休養(yǎng)老金領(lǐng)取的差異，有職稱無(wú)關(guān)，主要是和個(gè)人繳費(fèi)賬戶累計(jì)額有關(guān)。工作時(shí)候給個(gè)人賬戶繳費(fèi)多，退休以后，肯定就領(lǐng)養(yǎng)老金多。個(gè)人繳費(fèi)額，與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)掛鉤，基數(shù)就是每個(gè)人的月工資，基數(shù)乘繳費(fèi)比例，就是繳費(fèi)額。繳費(fèi)比例大家都是一樣的，所以差異體現(xiàn)在個(gè)人的工資上。不同單位工資體系也不盡相同，但總的來(lái)說(shuō)，個(gè)人月工資越高，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)額就越高，退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
退休教師工資補(bǔ)發(fā)政策是什么
各地退休工資的具體補(bǔ)退標(biāo)準(zhǔn)不同，最好關(guān)注當(dāng)?shù)卣?，下面是《中華人民共和國(guó)教師法》的相關(guān)規(guī)定，可供參考。
《中華人民共和國(guó)教師法》第三十條教師退休或者退職后，享受國(guó)家規(guī)定的退休或者退職待遇。縣級(jí)以上地方人民政府可以適當(dāng)提高長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的中小學(xué)退休教師教的退休金比例。
相關(guān)知識(shí)：
教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。
地方各級(jí)人民政府和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)，對(duì)城市教師住房的建設(shè)、租賃、出售實(shí)行優(yōu)先、優(yōu)惠?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房提供方便。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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退休人員根據(jù)繳費(fèi)年限（包括視為繳費(fèi)年限，不包括轉(zhuǎn)換年限，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限10年以上的退休人員，每月繳費(fèi)年限增加3年．5元；繳費(fèi)年限不足10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員）每月增加35元；繳費(fèi)年限不足15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員每月增加52元．5元。教師退休工資如何計(jì)算國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過(guò)渡的原則，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過(guò)渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2023-08-09288人看過(guò) -
主合同是不以他種合同的存在為前提，不受其制約而能獨(dú)立存在的合同。主合同與從合同的關(guān)系是：由于從合同要依賴主合同的存在而存在，所以從合同又被稱為＇附屬合同＇。從合同的主要特點(diǎn)在于其附屬性，即它不能獨(dú)立存在，必須以主合同的存在并生效為前提。主合同不能成立，從合同就不能有效成立合同轉(zhuǎn)讓，從合同也不能單獨(dú)存在合同被宣告無(wú)效或被撤銷，從合同也將失去效力合同終止，從合同亦隨之終止。主、從合同是相對(duì)而言的，沒(méi)有主合同就沒(méi)有從合同，沒(méi)有從合同，也就無(wú)所謂主合同。盡管主合同的存在并生效將直接影響到從合同的成立及效力，但從合同不成立或失效，一般并不影響到主合同的效力。主合同與從合同有何區(qū)別主合同與從合同的區(qū)別在于主合同是無(wú)須以其他合同存在為前提即可獨(dú)立存在的合同。這種合同具有獨(dú)立性。從合同，又稱附屬合同，是以其他合同的存在為其存在前提的合同。保證合同、定金合同、質(zhì)押合同等相對(duì)于提供擔(dān)保的借款合同即為從合同。從2023-07-0550人看過(guò) -
根據(jù)退休前的工資水平計(jì)算退休工資,包括基礎(chǔ)工資和去掉在崗各種補(bǔ)貼后的工資。工資降低會(huì)影響到退休金的收入,因?yàn)橥诵葙M(fèi)是根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限計(jì)算的。因此,退休金的收入可能會(huì)受到工資降低的影響。1、根據(jù)您退休前的工資水平，計(jì)算出您應(yīng)得的退休工資，其中包括去掉在崗各種補(bǔ)貼后的基礎(chǔ)工資。2、工資降低，就會(huì)減少繳費(fèi)基數(shù)，因?yàn)橛?jì)算退休費(fèi)是根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限計(jì)算的，所以，會(huì)影響到退休金的收入，除非繳費(fèi)不受影響，退休金才不會(huì)受影響。工資與退休金工資和退休金是兩個(gè)與勞動(dòng)者權(quán)益密切相關(guān)的話題。工資是指勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬,而退休金則是指在勞動(dòng)者退休后,由政府或企業(yè)提供的退休金制度。工資支付是按照勞動(dòng)合同中約定的方式進(jìn)行的,一般包括基本工資、績(jī)效工資、津貼和獎(jiǎng)金等組成部分。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條的規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配、同工同酬、支付足額和及時(shí)支付的原則。如果用人單位拖欠工資或者支2023-10-31437人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、退休教師2024年能漲工資嗎根據(jù)既定計(jì)劃，所有在2024年退休的教師都有資格享受基本工資增長(zhǎng)，同時(shí)，他們還可享受相關(guān)補(bǔ)償金的發(fā)放。我們致力于將這些政策有效地落實(shí)到每位教師身上。值得注意的是，盡管基本工資有所提升，但養(yǎng)老金是否能相應(yīng)大幅提高仍需進(jìn)一步評(píng)估和審慎決策。關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)綜合考慮以下幾個(gè)關(guān)鍵要素：（1）勞動(dòng)者本身及其相關(guān)家庭成員所需的最低生活開(kāi)支；（2）整個(gè)社會(huì)平均工資的水平；（3）勞動(dòng)生產(chǎn)效率的提升情況；（4）勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求關(guān)系和就業(yè)形勢(shì)；以及（5）不同地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；（二）社會(huì)平均工資水平；（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。二、退休教師死亡待遇退休教師死亡，其撫恤金根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退2024-03-22214人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、教師退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)工作年限怎么算首先，我們需要明確的是教師退休工資的計(jì)算方法。具體而言，教師退休工資等于其退休前崗位工資加上薪級(jí)工資乘以相應(yīng)的比例。在這個(gè)計(jì)算過(guò)程中，需要注意工作年限對(duì)于退休工資的影響。如果一位教師的工作年限達(dá)到了35年以上，那么他將按照90％的比例領(lǐng)取退休工資；而如果其工作年限介于30年至35年間，則可以按照85％的比例領(lǐng)取退休工資；如果工作年限只有20年－30年之間，那么這位教師可以按照80％的比例領(lǐng)取退休工資。值得一提的是，對(duì)于中小學(xué)生教師群體來(lái)說(shuō)，他們還享有額外的10％的比例提升獎(jiǎng)勵(lì)。除此之外，有一項(xiàng)專門(mén)針對(duì)教齡達(dá)到30年的教師所制定的優(yōu)惠政策。這意味著只要教齡滿了30年，教師就可以享受100％的退休工資福利待遇。退休金通常是指人們由于年齡或者其他原因退出現(xiàn)有的工作崗位時(shí)，由公司或者雇主提供給他們的一種一次性的大額報(bào)酬。值得強(qiáng)調(diào)的是，退休金的支付方式和計(jì)算方法在2024-07-1389人看過(guò) -
工傷未認(rèn)定期間工資照發(fā)，但是停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。因此，在工傷治療期間的工資待遇一般也是不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。怎么認(rèn)定工傷？（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留2023-07-07410人看過(guò) -
今年教師退休工資按一定比例進(jìn)行發(fā)放，工資滿20年不滿30年的，按80％發(fā)放。滿30年不到35年，按85％發(fā)放。滿35年，按90％進(jìn)行發(fā)放。在這個(gè)基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有提高10％的比例為獎(jiǎng)勵(lì)。還有一個(gè)優(yōu)惠政策，教齡滿30年的教師，按100％進(jìn)行發(fā)放。退休金是工作人員、企業(yè)或者事業(yè)單位退休后進(jìn)行支付的部分酬勞。教師退休工資新規(guī)定是什么經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員（不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人），自1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。（一）、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。1、繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿一年，每月增加3．5元2、繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)用地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加35元3、繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每2023-07-01366人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在我國(guó)滿40年教齡的教師可以享受到100％的退休金。這是由于教師的薪酬結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，會(huì)受到諸多因素的影響，例如教育任職年限薪資、學(xué)術(shù)背景薪資、職位級(jí)別薪資、工作年限薪資、地域性津貼以及交通補(bǔ)貼等等。因此，每位教師的工資構(gòu)成和水平都會(huì)有所不同。而對(duì)于那些已經(jīng)從事教學(xué)工作達(dá)到30年且準(zhǔn)備退休的教師來(lái)說(shuō)，他們能夠享有那部分屬于他們自己的平時(shí)總收入，以100％的比例作為他們退休后的生活保障。關(guān)于教師退休工資的最新計(jì)算方式如下：退休工資＝當(dāng)前工資×（實(shí)際影響的任職年數(shù)÷法定的任職年數(shù)）×（75－法定的退休年齡）／（75－實(shí)際退休年齡）；總退休工資則計(jì)算為上述公式計(jì)算出的每個(gè)月退休工資乘以12個(gè)月再乘以這個(gè)公式中（75－實(shí)際退休年齡）的結(jié)果。需要注意的是，這里的＂75＂代表的是75歲，而30年教齡教師的退休待遇則是按照其檔案工資的100％來(lái)計(jì)算?！蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事2024-05-07320人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、教師工作30年病退工資怎么算根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，擁有長(zhǎng)達(dá)30年教齡的教師因疾病原因提前退休所領(lǐng)取的工資待遇，以及普通行業(yè)勞動(dòng)者退休后的薪資計(jì)算方式并無(wú)顯著差異。具體的計(jì)算公式如下：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金＝（退休當(dāng)期所屬年份當(dāng)?shù)卦诼毬毠ぴ缕骄匠晁剑救藢?shí)際指數(shù)化月均繳付工資額）÷2×個(gè)人累積繳費(fèi)工作年限×1％?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)2024-07-2587人看過(guò) -
至于23年教齡的人員，應(yīng)該是40多歲了，40多歲的人在教師崗位上工作，應(yīng)該都是屬于學(xué)校的骨干教師，再過(guò)幾年也許就能評(píng)上高級(jí)職稱。在沒(méi)有找到更好或是自己喜歡的工作之前，建議不要隨便辭職，如果找到了更為理想的工作，辭職也是一種選項(xiàng)。學(xué)校作為事業(yè)單位，是從2014年10月開(kāi)始繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。你23年的教齡實(shí)際就是23年的工齡，在這23年的工齡中，2014年之前的工齡屬于視同繳費(fèi)年限，2014年10月之后的工齡屬于實(shí)際繳費(fèi)年限，如果你繼續(xù)在教師崗位工作，到了法定的退休年齡，男教師可能還能繳費(fèi)10年以上，女教師也還要繳費(fèi)將近10年，這樣以后的繳費(fèi)年限至少也是35年以上，同時(shí)學(xué)校還要繼續(xù)為你繳納職業(yè)年金和住房公積金，職業(yè)年金一般繳費(fèi)比例為12%，個(gè)人只承擔(dān)4%，退休后這是一筆很大的收入，住房公積金作為一種福利性質(zhì)的繳費(fèi)，單位繳納和個(gè)人繳納部分都是歸自己所有，這也是一筆不可忽視的收入。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷影2023-03-23447人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)，有單位的，按工資基數(shù)個(gè)人繳交8％，即從工資上扣掉8％，單位繳交21％，一共繳交29％。一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8％的養(yǎng)老金全部退給你。退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別（1）概念不同1、退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。（2）資金渠道不同1、退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參2023-07-02207人看過(guò) -
企業(yè)女干部的退休年齡十年滿55周歲。我國(guó)退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年可辦理退休。國(guó)企退休年齡男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的就可以退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿60周歲，女年滿2023-07-04453人看過(guò)
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一、教師退休工資待遇怎么算教師退休工資待遇的計(jì)算應(yīng)當(dāng)為（退休前的崗位工資+薪級(jí)工資）×對(duì)應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。二、職工退休工資的標(biāo)準(zhǔn)職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)參照以下的內(nèi)容：退休工資要按照職工退休時(shí)上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值（即兩個(gè)數(shù)之和的一半）作為計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算，繳費(fèi)每滿1年（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月）發(fā)給1%?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工2023-04-24411人看過(guò) -
需要結(jié)合勞動(dòng)合同約定等具體情況判斷，教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)。退休教師有教齡津貼嗎退休教師的教齡津貼并不是所有地區(qū)都有，要看地方具體政策，比如河南在落實(shí)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按照每增加一年教齡增加10元的標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算核定，高?？山Y(jié)合實(shí)際參照?qǐng)?zhí)行。鼓勵(lì)各地探索制定寄宿制學(xué)校教師補(bǔ)助和延時(shí)服務(wù)津貼發(fā)放辦法。《中華人民共和國(guó)教師法》第八條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（二）貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（三）對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)2023-07-05312人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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關(guān)于工作年限與退休的相關(guān)問(wèn)題青海在線咨詢 2025-01-14根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和政策,企業(yè)職工的退休年齡如下: 男性職工年滿60周歲,女性工人年滿50周歲,女性干部年滿55周歲。 從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,男性職工年滿55周歲,女性職工年滿45周歲。 對(duì)于因病或非因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,其退休年齡為男性職工年滿50周歲,女性職工年滿45周歲。 -
職稱與退休工資有何關(guān)聯(lián)？江西在線咨詢 2024-12-23我國(guó)的退休金與職稱無(wú)關(guān)，養(yǎng)老金的多少主要取決于以下幾個(gè)因素： 1. 繳費(fèi)年限：繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金數(shù)額越多。 2. 繳費(fèi)額度：繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金數(shù)額也就越多。 3. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平：國(guó)家會(huì)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，將按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。而如果累計(jì)繳費(fèi)不足十五年 -
研究員退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？四川在線咨詢 2022-06-13根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： (1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 (3) -
教師工作滿幾年可以退休陜西在線咨詢 2022-07-15教師男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可退休?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與 -
今年教師漲工資退休教師能漲嗎山西在線咨詢 2022-10-29從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
