北京市七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一:基本工傷賠償費(fèi)用
1.醫(yī)療費(fèi):根據(jù)實(shí)際需要,因工傷產(chǎn)生的治療費(fèi)用,職工有工傷保險(xiǎn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付,沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的,由用工單位全額支付。
2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi):職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,其職工住院治療工傷的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)金額并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用中的“住宿費(fèi)”開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限暫定為每人每天150元,在開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限以?xún)?nèi)的憑據(jù)報(bào)銷(xiāo);“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干,暫定為每人每天50元。赴統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的工傷職工,因行動(dòng)不便,其所發(fā)生的交通費(fèi)用由工傷職工根據(jù)自身情況選擇適合的交通工具,憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,其工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)核定并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。
*沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的,由用工單位按照該標(biāo)準(zhǔn)全額支付。
3.誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
4.護(hù)理費(fèi)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
二.工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償金標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資,但最高為163839元,最低為32767元;
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資,為33608元;
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)12個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資為50415元。
屬于工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過(guò)全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
凱文工傷賠償咨詢(xún)中心張-峰律師小結(jié):北京七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(不含基本治療費(fèi)用)為:最高可獲得賠償額為247859元,最低可獲得賠償額為116787元。備注:
1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法計(jì)算所得。
2、賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2011年度職工年平均工資50415元即月平均工資4201.25元為基數(shù)計(jì)算。
3、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
4、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒(méi)有為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),無(wú)論用人單位是否購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),只要能夠認(rèn)定為工傷,均能享... 更多>
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2022年北京工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2023-02-14在單位與職工之間簽訂勞動(dòng)合同后,單位將會(huì)給員工提供工傷保險(xiǎn),用于保障員工在工作期間受到的意外傷害,主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)最高為330213元、最低為66042.6元,另外是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,即101604元。
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