一、公司能不能跟自然人簽施工合同
施工合同是指發(fā)包方和承包方為完成商定的建筑安裝工程施工任務(wù),明確相互之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。簽訂施工合同,必須遵守國家法律,符合國家政策,并具備經(jīng)批準(zhǔn)的承包工程的初步設(shè)計和總概算,承包工程所需的投資和統(tǒng)配物資已經(jīng)列入國家計劃,當(dāng)事人雙方均有履行合同的能力等基本條件,以保證施工合同切實可行。所以自然人并不能與公司簽訂施工合同,只能由承包方單位簽訂。
二、承包人的主體資格受限嗎
承包人主體資格是受到嚴(yán)格限制的。建設(shè)工程施工合同的承包人,除了在經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動外,應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)資質(zhì)等級管理的規(guī)定,不得越級承攬任務(wù)。根據(jù)《招標(biāo)法》第三條規(guī)定:“中華人民共和國境內(nèi)進(jìn)行工程建設(shè)項目必須進(jìn)行招標(biāo)。”第四條規(guī)定:“任何單位和個人不得將依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項目化整為零或者以其他方式規(guī)避招標(biāo)。
三、施工合同需約定哪些材料
(一)應(yīng)詳細(xì)填寫材料設(shè)備供應(yīng)的具體內(nèi)容、品種、規(guī)格、數(shù)量、單價、質(zhì)量等級、提供的時間和地點;
(二)應(yīng)約定供應(yīng)方承擔(dān)的具體責(zé)任;
(三)雙方應(yīng)約定供應(yīng)材料和設(shè)備的結(jié)算方法;
(四)由發(fā)包人指定材料時應(yīng)將材料名稱、品牌、型號、廠家、價格調(diào)整方式等約定清楚。
(五)應(yīng)約定發(fā)包人審核的程序及期限,以免耽誤工期。
-
施工合同能否與自然人主體簽
375人看過
-
國企能否跟自然人簽分包合同
108人看過
-
私人怎樣跟公司簽訂施工合同
480人看過
-
居間合同自然人能簽嗎
374人看過
-
兩個自然人能簽合同嗎
183人看過
-
沒簽勞動合同突然離職公司能不能扣工資
258人看過
自然人即生物學(xué)意義上的人,是基于出生而取得民事主體資格的人。其外延包括本國公民、外國公民和無國籍人。自然人與公民不同,公民僅指具有一國國籍的人。自然人的民事權(quán)利能力,是法律賦予自然人得享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的資格。自然人的民事權(quán)利能力始... 更多>
-
個體戶能跟自然人簽勞務(wù)合同嗎廣西在線咨詢 2024-10-041.個體戶可以和個人簽勞務(wù)合同,當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。 2.當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
-
施工合同可以不跟總公司簽嗎?新疆在線咨詢 2022-07-25實踐中,因分公司不具有法人資格,針對具體項目的施工招投標(biāo)活動,一般都應(yīng)是以總公司的名義進(jìn)行,總公司確定中標(biāo)并簽訂施工合同之后,可具體交由分公司來實施。在不違反招投標(biāo)法和其他法律、法規(guī)禁止性規(guī)定的情形下,分公司簽訂的施工合同不應(yīng)被隨意認(rèn)定為無效。 住建部在2014年8月頒布的《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》第十一條,規(guī)定了八種掛靠施工情形,其中雖不涉及分公司以總公司名義
-
員工不想干了能不能跟新公司簽訂勞動合同青海在線咨詢 2022-10-06無固定期合同或者固定期合同,沒不定期合同解除合同符合勞動合同法第46條規(guī)定,可以要求按工作年限支付補償金《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四
-
公司突然不再跟我續(xù)簽合同還能要經(jīng)濟(jì)補償嗎甘肅在線咨詢 2022-10-06勞動合同到期,如果是勞動者不同意和用人單位續(xù)簽勞動合同的,用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金的。1、用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;2、勞動者不續(xù)簽的話,除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補償金,
-
有營業(yè)執(zhí)照能不能跟分公司簽合同?江西在線咨詢 2022-11-191、有營業(yè)執(zhí)照的分公司能簽合同,其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。根據(jù)公司法的規(guī)定,公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。 2、公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。 3、公司可以設(shè)立子公司,子公司具有法人資格,依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任。