一、民法典施行后人身損害賠償?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/11328711510814976623.html">訴訟時效是幾年?
《民法典》施行后人身損害賠償的訴訟時效是三年
根據(jù)《民法典》第一百八十八條
向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。
二、人身損害與工傷的區(qū)別是什么?
人身損害與工傷的區(qū)別包括發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同、賠償標準不同、適用法律不同等。
1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同
工傷的前提是勞動關(guān)系;而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。
2、賠償標準不同
工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分;而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計算賠償標準。
3、適用法律不同
工傷適用《工傷保險條例》及配套勞動法規(guī)調(diào)整;而一般人身傷害案件適用《民法典》。
4、處理機構(gòu)不同
工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構(gòu)處理;而一般人身傷害直接由法院受理和審理。
5、傷殘鑒定機構(gòu)不同
工傷由勞動鑒定委員會鑒定,適用的標準是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》;而一般人身傷害由司法鑒定機構(gòu)鑒定,適用的標準則是人身損害或交通事故鑒定標準。
6、舉證責(zé)任不同
按照法律規(guī)定,工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標準有爭議時,由用人單位負舉證責(zé)任,即舉證倒置。
7、賠償主體不同
工傷的一方當事人是有勞動關(guān)系的勞動者,另一方則是具備法人資格的企業(yè)或者個體戶;而一般人身損害案件的主體可能都是自然人。
8、責(zé)任劃分不同
工傷適用無過錯責(zé)任原則;而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過錯程度劃分責(zé)任。
公民若是實施了侵權(quán)行為,導(dǎo)致他人受到了人身損害,那么受到損害的一方通??梢垣@得一定數(shù)額的賠償。若是不予賠償?shù)?,最好是在三年的訴訟時效內(nèi)起訴,這是由于若是超過時效起訴,那么一旦被告以時效屆滿為有進行抗辯,那么原告將極有可能敗訴。
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- 損害賠償
- 責(zé)任主體
- 產(chǎn)品責(zé)任
- 機動車交通事故責(zé)任
- 醫(yī)療損害責(zé)任
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- 生態(tài)破壞責(zé)任
- 高度危險責(zé)任
- 飼養(yǎng)動物損害責(zé)任
- 建筑物損害責(zé)任
- 物件損害責(zé)任
- 共同侵權(quán)行為
- 共同危險行為
- 共同加害行為
- 侵犯人身權(quán)
- 名譽侵權(quán)
- 侵犯肖像權(quán)
- 侵犯姓名權(quán)
- 商業(yè)侵權(quán)
- 新聞侵權(quán)
- 圖片侵權(quán)
- 惡意訴訟
- 特殊侵權(quán)責(zé)任
- 監(jiān)護人責(zé)任
- 用人者責(zé)任
- 網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任
- 環(huán)境污染責(zé)任
- 侵權(quán)免責(zé)事由
- 過失相抵
- 受害人故意
- 第三人過錯


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