童工的定義是否包括16歲以下未成年人？
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時(shí)間： 2023-07-21 18:44:42
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未滿16歲屬于童工的。童工可以理解為未滿十六周歲的未成年人。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，未成年人是指未滿十八周歲的公民；16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。也就是說(shuō)，16周歲以上不滿18周歲參加工作的自然人，是可以按照成年人簽訂勞動(dòng)合同的。
多少年紀(jì)算童工
童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年兒童。國(guó)家明令禁止使用童工。公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、保留旨在救濟(jì)這些兒童的政策和措施，并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。公司還應(yīng)給這些兒童提供足夠支持以使之接受學(xué)校教育直到超過(guò)上述定義下兒童年齡為止。公司應(yīng)該建立、記錄、維持國(guó)際勞工組織第146號(hào)建議條款所涉及的旨在推廣針對(duì)兒童及符合當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育法規(guī)年齡規(guī)定或正在就學(xué)中的青少年教育的政策和措施，并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。公司所采取的政策和措施還應(yīng)包括一些具體的方法來(lái)確保在上課時(shí)間杜絕使用兒童或青少年工人的現(xiàn)象。另外這些兒童和青少年工人每日交通（工作地點(diǎn)與學(xué)校之間）、上課和工作所有時(shí)間加起來(lái)不超過(guò)十小時(shí)。無(wú)論工作地點(diǎn)內(nèi)外，公司不得將兒童或青少年工人置于危險(xiǎn)、不安全、不健康的環(huán)境中。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
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本文介紹了改名字的流程和所需材料。申請(qǐng)人需要填寫(xiě)《公民主項(xiàng)信息變更、更正審核表》，向常住戶口所在地戶口登記機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。審批機(jī)關(guān)為縣級(jí)以上公安人口管理部門(mén)，審批通過(guò)后，由戶口登記機(jī)關(guān)為申請(qǐng)人打印新的居民戶口簿內(nèi)頁(yè)，并為申請(qǐng)人建立新的常住人口登記表。1.申請(qǐng)人如果是16歲以下未成年人，則需由其監(jiān)護(hù)人提出書(shū)面申請(qǐng)；2.如果父母離婚并變更16歲以下人員的姓氏，則需要提供離婚證明，并且父、母雙方需簽訂并簽署協(xié)議書(shū)。3、戶口簿、居民身份證；4、屬在校學(xué)生的，應(yīng)提交所在學(xué)校準(zhǔn)予變更證明。改名字的流程：1、提出申請(qǐng)：由申請(qǐng)人向常住戶口所在地戶口登記機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《公民主項(xiàng)信息變更、更正審核表》。2、受理申請(qǐng)：戶口登記機(jī)關(guān)受理申請(qǐng)人所提交的申請(qǐng)材料，并進(jìn)行初步審核。3、審批申請(qǐng)：由縣級(jí)以上（含）公安人口管理部門(mén)審批。4、反饋結(jié)果：審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)做出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定，逐級(jí)反饋至戶口登記機(jī)關(guān)，并告知當(dāng)事人2023-08-28255人看過(guò) -
未滿16周歲的公民可以要求變更姓名。父母或者監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)持居民身份證、戶口簿填寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告，并向戶口所在地公安派出所申請(qǐng)。經(jīng)派出所批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)辦理變更。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，未成年人改名應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：1、本人或者父母、收養(yǎng)人應(yīng)持居民身份證、戶口簿填寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告；2、向戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記；3、戶口登記機(jī)關(guān)審批。公民姓名權(quán)被侵犯后怎么辦公民享有姓名權(quán)，有權(quán)決定、使用和依照規(guī)定改變自己的姓名，禁止他人干涉、盜用、假冒。公民的姓名權(quán)受到侵害了，有權(quán)要求停止侵害，恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，賠禮道歉。1、干涉他人決定、使用、改變姓名。2、盜用他人姓名。盜用他人姓名指的是未經(jīng)他人同意或授權(quán)，擅自以他人的名義實(shí)施某種活動(dòng)，以抬高自己身價(jià)或謀求不正當(dāng)?shù)睦妗?、冒用他人姓名。指的是使用他人的姓名，冒充他人進(jìn)行活動(dòng)，以達(dá)到某種目的。《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》第十八條公民變更姓名，依照下列規(guī)定辦理：（一）未滿十八2023-07-0455人看過(guò) -
兒童演員不算童工。童工是指未成年兒童或少年工人。各國(guó)法律對(duì)成年人的年齡有不同的規(guī)定。在中國(guó)，童工是指16歲以下的兒童或少年工人。法律禁止使用童工。一些特殊行業(yè)需要聘用16歲以下的青少年工人時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，并在工作時(shí)間禁止從事有害健康工作。文藝、體育、特種工藝單位招收未滿16周歲的未成年人，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利是合法的。兒童演員是童工嗎1、兒童演員不算童工。童工是指雇用或利用兒童從事經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)，演員屬于特殊行業(yè)。經(jīng)本人和法定監(jiān)護(hù)人的同意是可以的。但必須保證其受教育的權(quán)力。2、文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周歲的專(zhuān)業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專(zhuān)業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員的辦法，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院文2023-07-08481人看過(guò) -
[網(wǎng)友咨詢(xún)]我是一家企業(yè)的法定代表人。我的一個(gè)朋友想讓他16歲以下的兒子到我公司工作。我聽(tīng)說(shuō)法律規(guī)定雇主不應(yīng)使用童工?，F(xiàn)在我更加矛盾和擔(dān)心，因?yàn)楹茈y駁斥朋友的面子，但法律是不能違反的。所以我想知道我雇用這個(gè)童工是否違法首先，我們需要弄清楚童工的概念。童工是指16歲以下從事勞動(dòng)的未成年人。年滿16周歲不滿18周歲的勞動(dòng)者不屬于童工，在《勞動(dòng)法》中稱(chēng)為未成年工。用人單位違反國(guó)家規(guī)定使用童工是違法的。國(guó)務(wù)院《禁止使用童工的規(guī)定》規(guī)定，機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體工商戶不得招收不滿16周歲的未成年人。用人單位使用童工的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)每名童工處以每月5000元的罰款。2023-05-07132人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)未成年人已滿16歲的，如果工作不算童工。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的未成年工人，我國(guó)禁止使用童工。不過(guò)雖然已滿十六周歲的未成年工不是童工，但由于其未成年，應(yīng)當(dāng)針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施?！秳趧?dòng)法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。2024-05-0554人看過(guò) -
機(jī)動(dòng)車(chē)電動(dòng)車(chē)帶人新規(guī)定具體內(nèi)容如下：在道路上駕駛電動(dòng)自行車(chē)，電動(dòng)自行車(chē)駕駛?cè)诵枰隄M十六周歲。成年人駕駛電動(dòng)自行車(chē)只可以搭載一名十六周歲以下的未成年人，搭載六周歲以下未成年人的，需要使用安全座椅。十六周歲以上未成年人駕駛電動(dòng)自行車(chē)的，不可以隨意搭載人員。駕駛電動(dòng)自行車(chē)載物的，需要遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。2020電動(dòng)車(chē)新規(guī)定2020電動(dòng)車(chē)新規(guī)定：1、將對(duì)電動(dòng)車(chē)進(jìn)行速度限制，意味著今后電動(dòng)車(chē)不能隨意超出限定的速度了，不然是違反相關(guān)規(guī)定的，現(xiàn)在限定為每小時(shí)不得超過(guò)25千米行駛速；2、在購(gòu)買(mǎi)電動(dòng)車(chē)的時(shí)候注意購(gòu)買(mǎi)新國(guó)標(biāo)的，不符合要求的不允許上牌的，購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛后需要上電動(dòng)車(chē)牌，沒(méi)有車(chē)牌的將不能上路行駛，一旦被發(fā)現(xiàn)也是會(huì)被處罰；3、電動(dòng)車(chē)速度可以行駛到50千米每小時(shí)的，必須上牌照，這類(lèi)車(chē)型歸為電動(dòng)摩托管理；4、電動(dòng)車(chē)需要安裝有腳踏板并且還要防火、防水，沒(méi)有腳踏板是不允許上牌?！吨腥A人民共和國(guó)道路交通安全法》第三十2023-07-11244人看過(guò) -
未成年工和童工的定義是什么？童工是指與單位或者個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系，從事有收入勞動(dòng)或者個(gè)體勞動(dòng)的未成年人和不滿16周歲的兒童。青年職工，是指子女年滿十八周歲的職工。所謂未成年工，是指年滿16周歲但未滿18周歲的勞動(dòng)者，這與童工不同。根據(jù)中國(guó)法律，童工一般在16歲以下。法律明確禁止企業(yè)雇用童工（從事體育和其他特殊工作的除外）。勞動(dòng)行政部門(mén)履行監(jiān)督處罰管理職能：按每名童工每月5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰，并責(zé)令限期送其父母或者監(jiān)護(hù)人。自責(zé)令限期改正之日起，按每名童工每月1萬(wàn)元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，由民政部門(mén)吊銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記部門(mén)。情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定追究刑事責(zé)任。但是，法律并沒(méi)有禁止使用未成年工，它還以法律法規(guī)的形式明確保障未成年工的特殊勞動(dòng)權(quán)利。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定招收年滿十六周歲不滿十八周歲的未成年人的組織和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)在工種、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)2023-05-02235人看過(guò) -
1、18歲以下16歲以上的童工是否違法。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《未成年工特別保護(hù)規(guī)定》的規(guī)定，第二條所指年齡為16周歲，未成年工特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工在成長(zhǎng)期的特點(diǎn)和義務(wù)教育的需要而采取的一項(xiàng)特殊的勞動(dòng)保護(hù)措施（1）國(guó)家危險(xiǎn)源分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)中一級(jí)以上粉塵作業(yè)生產(chǎn)性粉塵作業(yè)程度（2）國(guó)家有毒作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)以上有毒作業(yè)（3）國(guó)家高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)以上高處作業(yè)（4）國(guó)家有毒作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)以上冷水作業(yè)冷水作業(yè)分級(jí)（5）《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中三級(jí)以上高溫作業(yè)（6）《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中三級(jí)以上低溫作業(yè)（7）《體力勞動(dòng)分級(jí)》第四級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》中的強(qiáng)度8）地下和地面采石作業(yè)9）林業(yè)采伐、放逐和護(hù)林10）接觸放射性物質(zhì)的工作場(chǎng)所11）易燃易爆作業(yè)，化學(xué)灼傷和熱灼傷（12）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)（13）3000米以上潛水、涵洞、涵洞作業(yè)和高原作業(yè)（不包括長(zhǎng)期生活在高原的人員）（142023-05-07186人看過(guò)
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所謂童工就是指未滿16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。以滿十六周周歲就不算童工。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。未滿16歲童工工作單位需要承擔(dān)哪些責(zé)任？（1）用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門(mén)并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。（2）用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由2023-07-05119人看過(guò) -
有期徒刑一、未成年可以打工嗎16歲16歲未成年可以打工，但是不能違法國(guó)家對(duì)于未成年工的相關(guān)規(guī)定。下列工作不得安排未成年工去做：1.《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè);2.《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè);3.《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè);4.《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè);5.《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè);6.《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè);7.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);8.礦山井下作業(yè)及礦山地面采石作業(yè);9.森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);10.工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);11.有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè);12.地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);13.潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔3000米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）。二、雇用童工會(huì)構(gòu)成犯2023-04-25346人看過(guò) -
勞動(dòng)者不算。童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。一、而用人單位錄用年滿16周歲的未成年工則是法律允許的，屬于合法用工行為，還應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律對(duì)未成年工予以特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。二、童工是指從事勞動(dòng)的未滿16周歲的未成年人。已滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者不屬于童工，任何用人單位違反國(guó)家規(guī)定使用童工都屬于非法用工。未成年工作犯法嗎？童工年齡是多少1、十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，是完全民事行為能力人。十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。＞第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年2023-07-20340人看過(guò) -
不滿16周歲的未成年寫(xiě)欠條不一定有效。不滿十六周歲的未成年人屬于限制民事行為能力或者無(wú)民事行為能力人，其作出的民事行為需要經(jīng)過(guò)法定代理人追認(rèn)才有效，因?yàn)槿绻浞ǘù砣俗氛J(rèn)了，則欠條有效；反之則無(wú)效。未成年寫(xiě)欠條有效嗎八周歲以上的未成年人寫(xiě)的欠條效力是待定的，經(jīng)過(guò)其法定代理人追認(rèn)的則欠條有效，反之則無(wú)效；八周歲以下的未成年人寫(xiě)的欠條是無(wú)效的。8周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，心智發(fā)育尚不成熟，實(shí)施民事法律行為一般應(yīng)當(dāng)由其法定代理人代理，或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)。同意是指事前同意，即限制民事行為能力的未成年人實(shí)施民事法律行為要經(jīng)法定代理人的事前同意；追認(rèn)是指事后追認(rèn)，即限制民事行為能力的未成年人實(shí)施的民事法律行為要經(jīng)過(guò)其法定代理人的事后追認(rèn)，才能對(duì)該未成年人發(fā)生效力。但是，8周歲以上的未成年人已經(jīng)具有一定的辨認(rèn)識(shí)別能力，法律應(yīng)當(dāng)允許其獨(dú)立實(shí)施一定的民事法律行為。其可以獨(dú)立實(shí)施的民2023-07-09112人看過(guò)
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機(jī)動(dòng)車(chē)電動(dòng)車(chē)帶人新規(guī)定具體內(nèi)容如下：在道路上駕駛電動(dòng)自行車(chē)，電動(dòng)自行車(chē)駕駛?cè)诵枰隄M十六周歲。成年人駕駛電動(dòng)自行車(chē)只可以搭載一名十六周歲以下的未成年人，搭載六周歲以下未成年人的，需要使用安全座椅。十六周歲以上未成年人駕駛電動(dòng)自行車(chē)的，不可以隨意搭載人員。駕駛電動(dòng)自行車(chē)載物的，需要遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。2020電動(dòng)車(chē)新規(guī)定2020電動(dòng)車(chē)新規(guī)定：1、將對(duì)電動(dòng)車(chē)進(jìn)行速度限制，意味著今后電動(dòng)車(chē)不能隨意超出限定的速度了，不然是違反相關(guān)規(guī)定的，現(xiàn)在限定為每小時(shí)不得超過(guò)25千米行駛速；2、在購(gòu)買(mǎi)電動(dòng)車(chē)的時(shí)候注意購(gòu)買(mǎi)新國(guó)標(biāo)的，不符合要求的不允許上牌的，購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛后需要上電動(dòng)車(chē)牌，沒(méi)有車(chē)牌的將不能上路行駛，一旦被發(fā)現(xiàn)也是會(huì)被處罰；3、電動(dòng)車(chē)速度可以行駛到50千米每小時(shí)的，必須上牌照，這類(lèi)車(chē)型歸為電動(dòng)摩托管理；4、電動(dòng)車(chē)需要安裝有腳踏板并且還要防火、防水，沒(méi)有腳踏板是不允許上牌?！吨腥A人民共和國(guó)道路交通安全法》第三十2023-07-11242人看過(guò) -
已滿16周歲算童工。我國(guó)禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。童工就是指未滿16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。十六歲可以騎摩托車(chē)嗎十六歲不可以騎摩托車(chē)。對(duì)于駕駛摩托車(chē)的年齡限制，我國(guó)對(duì)此有明確規(guī)定，摩托車(chē)屬于機(jī)動(dòng)車(chē)，需要考取相應(yīng)駕駛證才可合法駕駛，輕便摩托車(chē)、普通三輪摩托車(chē)、普通二輪摩托車(chē)等申請(qǐng)準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛證的，都要年滿18周歲。一、關(guān)于車(chē)輛駕駛年齡的相關(guān)規(guī)定：1、駕駛自行車(chē)、三輪車(chē)必須年滿12周歲；2、駕駛電動(dòng)自行車(chē)和殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車(chē)必須年滿16周歲；3、申請(qǐng)小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)、殘疾人專(zhuān)用小型自動(dòng)擋載客汽車(chē)、輕便摩托車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型的，在18周歲以上；4、申請(qǐng)低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、普通三輪摩托車(chē)、普通二輪摩托車(chē)或者輪式自行機(jī)械車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型2023-07-12130人看過(guò)
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詞條
未滿十六周歲的用工算作童工，即是未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的未成年人。無(wú)論任何單位雇傭童工都將受到嚴(yán)厲處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)錄取未... 更多>
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16歲以下未成年人是否可以進(jìn)入網(wǎng)吧？黑龍江在線咨詢(xún) 2024-11-25根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,未滿十六周歲的未成年人禁止進(jìn)入公共網(wǎng)吧。網(wǎng)吧作為提供互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)的盈利性場(chǎng)所,必須提供與電腦相關(guān)的硬設(shè)備供消費(fèi)者自由操作和使用。其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通常以時(shí)間為單位計(jì)算,或者提供通宵服務(wù)。網(wǎng)吧還需要擁有固定的網(wǎng)絡(luò)地址和相應(yīng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其配套的設(shè)施。 不過(guò),2014年11月24日,文化部、工商總局、公安部及工業(yè)和信息化部聯(lián)合發(fā)布了一份通知,全面放開(kāi)了網(wǎng)吧的審批,并取消了各級(jí)文 -
2022年童工是指多少歲以下的未成年工河北在線咨詢(xún) 2022-12-04童工是指低于16周歲的未成年工，在我國(guó)，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人，禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 -
16歲以下未成年人是否會(huì)被刑事拘留山東在線咨詢(xún) 2024-12-14這主要取決于它所涉及的罪名。如果這些人員被涉嫌故意傷害他人導(dǎo)致嚴(yán)重傷害、故意剝奪他人生命,或者參與搶劫、強(qiáng)奸、爆炸、投毒、綁架和放火等嚴(yán)重犯罪行為,那么他們就需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并可能需要接受暫時(shí)性的刑事強(qiáng)制措施。此外,根據(jù)公安機(jī)關(guān)對(duì)這些人員的拘留事項(xiàng)的初步判斷,若認(rèn)為他們有必要被繼續(xù)羈押以等待進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)身份和犯罪情節(jié),那么最遲不得超過(guò)事發(fā)后的三天向人民檢察院報(bào)告,以便盡快確定下一步的處理 -
未成年人只16歲算是童工嗎,有哪些規(guī)定海南在線咨詢(xún) 2023-12-11從童工的定義中了解到，我國(guó)劃分童工與未成年工的關(guān)鍵就在于年齡。而其中若是未成年人的年齡并未達(dá)到十六周歲的話，則就應(yīng)該認(rèn)定為童工。但要是年齡在十六歲到十八歲之間的，則就屬于未成年人。要注意的是，這里對(duì)年齡的認(rèn)定一般是以實(shí)歲為準(zhǔn)。所以，未成年人如果實(shí)歲已經(jīng)滿了16周歲的，則就不算是童工了。 -
未成年人已經(jīng)滿16歲未滿18歲算童工嗎云南在線咨詢(xún) 2023-09-121、依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿了十六歲不算童工。 2、公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、保留旨在救濟(jì)這些兒童的政策和措施，并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。公司還應(yīng)給
