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四川省發(fā)布2022年工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)修訂通知
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-02 18:03:21 470 人看過(guò)

獲悉,四川省對(duì)工傷人員的待遇進(jìn)行了調(diào)整。

工傷待遇調(diào)整的對(duì)象為2021年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工。不含2021年12月31日前已死亡或終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的人員,不含一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的人員。

調(diào)整后,傷殘1-4級(jí)的工傷人員,每月增加傷殘津貼180元,增加傷殘津貼后,月傷殘津貼不足950元的,增加到950元。

調(diào)整時(shí)間從2022年1月1日起。

調(diào)整后,享受工傷待遇人員截至2021年1月1日仍在服刑、勞教、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的,不增加工傷待遇。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不增加工傷待遇。

調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)為:傷殘1-4級(jí)的工傷人員,每月增加傷殘津貼180元。增加傷殘津貼后,月傷殘津貼不足950元的,增加到950元。

傷殘5-6級(jí)的工傷人員,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員,每月增加140元;由企業(yè)支付傷殘津貼的人員,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn):其生活護(hù)理費(fèi)暫按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。待各地2021年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資頒布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí),其月生活護(hù)理費(fèi)分別調(diào)整為2021年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。

供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn):每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金75元。增加供養(yǎng)親屬撫恤金后,工亡人員的配偶月?lián)嵝艚鸩蛔?80元的,增加到480元;其他供養(yǎng)親屬月?lián)嵝艚鸩蛔?60元的,增加到460元。

按照四川省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工工傷人員,其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為790元。

泉州市:調(diào)整傷殘津貼等工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)

從2009年7月1日開(kāi)始,泉州市工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,年度增長(zhǎng)的基數(shù)調(diào)整為泉州市上年度職工平均工資增長(zhǎng)金額的80%。

從泉州市政府獲悉,《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知》已下發(fā)。今后,在基數(shù)的基礎(chǔ)上,職工工傷不同對(duì)象及不同級(jí)別的調(diào)整比例也有所不同。1~6級(jí)工傷職工傷殘津分別為:1級(jí)基數(shù)的90%,2級(jí)85%,3級(jí)80%,4級(jí)75%,5級(jí)70%,6級(jí)60%;生活護(hù)理費(fèi)按護(hù)理等級(jí)分別為:1級(jí)50%,2級(jí)40%,3級(jí)30%;供養(yǎng)親屬撫恤金分別為:配偶40%,其他親屬30%,孤寡老人或者孤兒再增加10%。職工平均工資零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)時(shí),上述各項(xiàng)待遇不調(diào)整。

工傷保險(xiǎn)基金達(dá)1億

泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)??起埧崎L(zhǎng)介紹,按照2004年以來(lái)的舊規(guī),泉企工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金基數(shù),是按泉州市上年度職工月平均工資增長(zhǎng)率的40%調(diào)整,生活護(hù)理費(fèi)按該增長(zhǎng)率的60%調(diào)整。

這次調(diào)整,是因?yàn)槿菔衅髽I(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資大多偏低,首次計(jì)發(fā)工傷職工定期待遇均按繳費(fèi)工資的一定比例確定,造成以上三項(xiàng)定期待遇均偏低。

另外,制定上述調(diào)整比例,主要是根據(jù)當(dāng)時(shí)工傷保險(xiǎn)基金收支等情況而確定,現(xiàn)在這一比例已明顯偏低。經(jīng)測(cè)算,目前泉州市1~4級(jí)(完全喪失勞動(dòng)能力)工傷職工的傷殘津貼,經(jīng)幾次調(diào)升后仍只有每人每月680元~700元(只略高于最低工資水平);生活護(hù)理費(fèi)只有每人每月450元~600元;供養(yǎng)親屬撫恤金只有每人每月250元~390元。5~6級(jí)(大部分喪失勞動(dòng)能力)工傷職工的傷殘津貼由企業(yè)自行發(fā)放,不少企業(yè)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)較低,甚至多年均未調(diào)升。

此外,舊規(guī)在一定程度上影響了工傷保險(xiǎn)基金的使用效益,目前泉州市企業(yè)工傷保險(xiǎn)基金這幾年的支出占當(dāng)年的收入均不到一半,歷年結(jié)余已達(dá)1億元。

新規(guī)能給工傷職工帶來(lái)什么樣的實(shí)惠饒科長(zhǎng)舉例說(shuō),如果去年泉州企業(yè)工人的平均工資水平是1000元,今年上升到1200元,按照舊規(guī)的算法,工人的工傷待遇水平增長(zhǎng)96元,按照新算法則可以增長(zhǎng)160元。饒科長(zhǎng)介紹,新規(guī)是按照不同對(duì)象及級(jí)別的不同比例調(diào)整的,這樣既可防止定期待遇的差距過(guò)大,又能較大幅度地調(diào)升傷殘級(jí)別高的工傷職工津貼。同時(shí),也將5~6級(jí)工傷職工納入調(diào)整范圍,切實(shí)保障他們的合法權(quán)益。

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    2022年保障房的申請(qǐng)時(shí)間為:目前還沒(méi)有明確的規(guī)定,但是具體的可以關(guān)注當(dāng)?shù)氐淖》勘U虾头慨a(chǎn)管理局的官方網(wǎng)站獲取申請(qǐng)保障房的時(shí)間。如果想要申請(qǐng)保障房的,那么需要滿足如下條件:第一,屬于非農(nóng)業(yè)戶籍;第二,申請(qǐng)人的家庭上一年度人均年收入3萬(wàn)元及以下;第三,申請(qǐng)人家庭的人均財(cái)產(chǎn)在11萬(wàn)元及以下的。保障房申請(qǐng)的條件住房困難家庭或者單身居民申請(qǐng)租賃保障性住房應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)家庭申請(qǐng)的,家庭成員中至少一人具有本市戶籍;單身居民申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍;(二)家庭人均年收入或者單身居民年收入在申請(qǐng)受理日之前連續(xù)兩年均不超過(guò)本市規(guī)定的租賃保障性住房的收入線標(biāo)準(zhǔn);(三)家庭財(cái)產(chǎn)總額或者單身居民個(gè)人財(cái)產(chǎn)總額不超過(guò)本市規(guī)定的租賃保障性住房的財(cái)產(chǎn)限額;(四)家庭成員或者單身居民在本市無(wú)任何形式的住宅建設(shè)用地或者自有住房;(五)家庭成員或者單身居民提供申請(qǐng)時(shí),未在本市和國(guó)內(nèi)其他地區(qū)享受住房保障;(六)市政府規(guī)
    2023-07-03
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  • 最新湖北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年發(fā)布
    如造成一級(jí)傷殘的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月本人工資。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。最新手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)手指骨折工傷后,要先進(jìn)行工傷即傷殘等級(jí)的鑒定,手指骨折工傷怎么賠償多少錢,是按照傷殘等級(jí)鑒定來(lái)決定的。如果達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),主要賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十五條規(guī)定,一級(jí)至四級(jí)工傷職工領(lǐng)取傷殘津貼期間,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療
    2023-07-05
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  • 二級(jí)傷殘賠償2022年新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布
    2022年最新的二級(jí)傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是指,按照工傷保險(xiǎn)條例的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)?,即一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付,由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡,如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。因此對(duì)于二級(jí)傷殘賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn),需要根據(jù)上述的具體規(guī)定進(jìn)行賠償和處理。2022最新兒童七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、如果是人身?yè)p害賠償根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定計(jì)算;受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以
    2023-07-03
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  • 工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整問(wèn)題,陜西省發(fā)布意見(jiàn)
    關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)陜?nèi)松绨l(fā)[2009]196號(hào)各市人力資源社會(huì)保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局,各工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌行業(yè):按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)我省職工平均工資增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,為保障工傷關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)陜?nèi)松绨l(fā)[2009]196號(hào)各市人力資源社會(huì)保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局,各工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌行業(yè):按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)我省職工平均工資增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就全省工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn),請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、調(diào)整范圍和對(duì)象2009年9月30日前經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。已經(jīng)納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍并由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支
    2023-07-02
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  • 四川省外省工傷待遇是否有調(diào)整計(jì)劃?
    傷殘一級(jí)至四級(jí)(含完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼194元。傷殘五級(jí)、六級(jí)的工傷人員,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員,每月增加傷殘津貼156元;由用人單位支付傷殘津貼的人員,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2020年1-8月,享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員,其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí),分別調(diào)整為2019年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。江西省2022年工傷待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)獲悉,江西省對(duì)因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇進(jìn)行了調(diào)整,一級(jí)傷殘津貼每人每月增加144元,供養(yǎng)親屬撫恤金也有所增加。一級(jí)傷殘津貼月增144元據(jù)悉,本次調(diào)整時(shí)間從2021年11月12日起執(zhí)行,調(diào)整對(duì)象為本省行政區(qū)域內(nèi)2020年12月31日前開(kāi)始享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。按本市2021年度職工平均工資增長(zhǎng)率相應(yīng)調(diào)整了2022年因工致殘
    2023-07-07
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#刑罰種類
北京
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    #管制
    詞條

    管制是指對(duì)犯罪分子不實(shí)行關(guān)押,依法實(shí)行社區(qū)矯正,限制其一定自由的刑罰方法。 管制具有以下特征: 1、對(duì)犯罪分子不予關(guān)押,不剝奪其人身自由。 2、被判處管制刑的罪犯須依法實(shí)行社區(qū)矯正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自謀生計(jì),在勞... 更多>

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    • 四川省六級(jí)工傷待遇
      黑龍江在線咨詢 2022-08-23
      省六級(jí)工商待遇如下:第一、治療期間的醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi);第二、工傷治療期間停工留薪的費(fèi)用;第三、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;第四、分兩種情況:一保留勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);如果解除勞動(dòng)關(guān)系,需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次
    • 四川殘疾人員工工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)
      遼寧在線咨詢 2022-03-15
      醫(yī)療補(bǔ)助金。依照計(jì)算的年齡差,一至四級(jí)傷殘人員每一年發(fā)給0.3個(gè)月(職業(yè)病人員加發(fā)0.2個(gè)月),醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的標(biāo)準(zhǔn)不得低于6個(gè)月(職業(yè)病人員10個(gè)月)。政策依據(jù):①《關(guān)于一至四級(jí)因工傷殘農(nóng)民工選擇一次性享受長(zhǎng)期待遇有關(guān)計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》(川勞社函〔2007〕425號(hào))第二款第二條2007年7月26日②《關(guān)于如何理解因工傷殘農(nóng)民工選擇一次性享受長(zhǎng)期待遇生活護(hù)理費(fèi)計(jì)算問(wèn)題的請(qǐng)示》(瀘市勞社〔2007〕
    • 四川省工傷待遇如何上調(diào)
      上海在線咨詢 2022-07-05
      相關(guān)待遇調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)為:傷殘1-4級(jí)(完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼190元。傷殘5-6級(jí)的工傷人員,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員,每月增加153元;由用人單位支付傷殘津貼的人員,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員,其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí),分別調(diào)整為2016年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡
    • 四川省工傷保險(xiǎn)待遇指什么
      河北在線咨詢 2022-06-14
      工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。 工傷保險(xiǎn)待遇的高低,項(xiàng)目的多少,取決于國(guó)家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平。以上就是四川省工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)規(guī)定。
    • 四川省公務(wù)員工傷四級(jí)有什么待遇
      浙江在線咨詢 2022-08-14
      公務(wù)員工傷,退休后賠償方式是: 一、申請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。 三、參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。