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2022七級(jí)傷殘賠償30萬合不合理
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2022-07-11 03:34:46 469 人看過

七級(jí)傷殘賠償30萬合不合理

工傷七級(jí)一般很難賠到30萬，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付13個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)第三十七條

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    （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、致殘7—10級(jí)待遇工傷人員因公致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受一下待遇：1。從工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一個(gè)月本人繳納工資；八級(jí)傷殘的，為10個(gè)月；九級(jí)傷殘的為8個(gè)月；十級(jí)傷殘的，為6個(gè)月；2。勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、蘇州工傷鑒定十級(jí)能賠多少錢？《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七
    2023-03-05
    158人看過
  • 七級(jí)傷殘賠償金額查詢
    七級(jí)傷殘賠13個(gè)月的本人工資。如果解除勞動(dòng)合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定補(bǔ)助。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的。工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、需要賠償受傷職工一次性的傷殘補(bǔ)助金十三個(gè)月；2、當(dāng)?shù)氐纳绫２块T還要按月支付給受傷職工傷殘津貼；3、職工因?yàn)楣麑?duì)用人單位提出解除勞動(dòng)合同的或者勞動(dòng)合同期滿，還要賠償工傷職工一次性的工傷補(bǔ)助金；4、同時(shí)用人單位還要賠償給工傷員工一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
    2023-07-07
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  • 縫了七針幾級(jí)傷殘賠償
    法律綜合知識(shí)
    一、縫了七針幾級(jí)傷殘賠償縫了七針可能為十級(jí)傷殘賠償，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：臉上的疤痕大于等于2平方厘米的，就屬于10級(jí)傷殘。1．一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X7個(gè)月；2．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3．一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4．其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性
    2023-06-01
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  • 工資5000的七級(jí)傷殘能不能賠40萬
    七級(jí)傷殘工資5000能賠40萬。1、可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用；2、誤工費(fèi)是誤工時(shí)間，最近三年的平均收入水平，如果您不能不能證明最近三年的平均收入狀況的，相同、相近行業(yè)的上一年職職工平均工資。七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、三肢癱；2、輕度智力障礙；3、輕度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙；4、單肢癱；5、不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等；6、一側(cè)面神經(jīng)完全性麻痹；7、中度尿崩癥；8、面部瘢痕形成30平方厘米以上，明顯影響容貌；9、面部輕度毀容；10、唇缺損累計(jì)長(zhǎng)度大于上唇或下唇長(zhǎng)度等。車禍七級(jí)傷殘的賠償范圍是什么根據(jù)道路交通事故處理規(guī)定，交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)按照所負(fù)交通事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。此外應(yīng)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷害鑒定，此外醫(yī)院出具的治療證明都是對(duì)方應(yīng)賠償?shù)囊罁?jù)。損害賠償?shù)姆秶ǎ?、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、
    2023-08-02
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      香港在線咨詢 2022-10-12
      1、賠償30萬是否合理，要根據(jù)職工的情況進(jìn)行確定。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金
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      黑龍江在線咨詢 2023-11-20
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      河北在線咨詢 2022-10-02
      第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和
    • 七級(jí)賠償七萬塊錢合理嗎?
      江西在線咨詢 2022-10-05
      如果傷者七級(jí)的總賠償金就只有七萬的話，那么肯定是不合理，工傷賠償金和個(gè)人工資、所在地的法律法規(guī)有很大的關(guān)系，所以在這里無法評(píng)估，但是一般來說，以四川為例十級(jí)工傷的總賠償金都在6萬左右、九級(jí)在8萬左右甚至更高，所以你的賠償金如果總共才7萬的話，那么肯定是不合理的，傷者可以撥打12333全國(guó)社保服務(wù)熱線，咨詢當(dāng)?shù)鼐唧w的賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)基金》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以
    • 五級(jí)傷殘賠償三十萬合理嗎
      山東在線咨詢 2022-10-23
      工傷賠償?shù)木唧w計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)還要看工資等相關(guān)因素。最重要的是相關(guān)證據(jù)的采納。詳情：