應(yīng)當(dāng)如何幫助殘疾人提高勞動(dòng)能力
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-05 21:35:05
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存在殘疾影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)與殘疾賠償金的關(guān)系
喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)是否影響殘疾賠償金的總額實(shí)踐中很多人對(duì)這個(gè)問題有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為只要有傷殘等級(jí)就得賠償20年，因此得出的結(jié)論是一級(jí)傷殘和十級(jí)傷殘的賠償數(shù)額是一樣的。其實(shí)，從條文含義就可以看出這種理解是錯(cuò)誤的，殘疾賠償金是根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)進(jìn)行計(jì)算的，也就是說程度或等級(jí)不同，殘疾賠償金也不同。司法實(shí)踐中一般將傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100％至10％，具體計(jì)算方式如下：一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100％，二級(jí)傷殘則乘以90％，依此類推，十級(jí)傷殘乘以10％，這樣，傷殘程度越嚴(yán)重，殘疾賠償金也越高。
第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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殘疾賠償金《國家賠償法》第27條第1款第（2）項(xiàng)規(guī)定：“造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度確定，部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的十倍，全部喪失勞動(dòng)能力的為國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的，對(duì)其扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)?！卑凑者@一規(guī)定，造成喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的賠償范圍如下：（一）醫(yī)療費(fèi)賠償醫(yī)療費(fèi)的賠償，應(yīng)參照人身傷害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（二）殘疾賠償金殘疾賠償金的計(jì)算方法是：第一，部分喪失勞動(dòng)能力的，最高賠償為國家上年度職工年平均工資的10倍。第二，全部喪失勞動(dòng)能力的，殘疾賠償金為國家上年度職工年平均工資的20倍。關(guān)于對(duì)間接受害人支付生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)孛裾块T有關(guān)生活救濟(jì)的規(guī)定辦理。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，受害人給付至18周歲止；其他無勞動(dòng)能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。一、勞動(dòng)2023-02-28153人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)殘疾人來說，捐獻(xiàn)物資只能解一時(shí)之困，一份工作卻可以使他們擁有與正常人平等的機(jī)會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、為自己創(chuàng)造未來。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我國8296多萬殘疾人中，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)2266萬人，其中城鎮(zhèn)463萬人、農(nóng)村1803萬人。但我國目前尚有858萬有勞動(dòng)能力、達(dá)到就業(yè)年齡的殘疾人沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)，而且每年還將新增殘疾人勞動(dòng)力30萬人左右。當(dāng)前，北京市殘疾人的人口總數(shù)約為100萬，占北京市總?cè)丝跀?shù)的6%（含流動(dòng)人口數(shù)），而且這一人數(shù)每年還呈遞增趨勢(shì)。在殘疾人就業(yè)保障金政策的制定和實(shí)施過程中，主要包含殘疾人（即受益主體）、用人單位（即繳費(fèi)主體）、殘疾人聯(lián)合會(huì)（即殘疾人保障金的使用主體）和稅務(wù)機(jī)關(guān)（即費(fèi)用代征部門）四個(gè)主體。這四個(gè)主體關(guān)注的問題各有不同：■殘疾人關(guān)注——就業(yè)保障金政策給殘疾人帶來的益處如何能以看得見的方式實(shí)現(xiàn)？如何讓更多的用人單位真正愿意接納殘疾人，提供更多適合他們的工作崗位？■用人單位關(guān)注——政2023-06-05487人看過 -
土地使用稅一、稅收優(yōu)惠1、殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，免征營業(yè)稅。2、殘疾人員的所得，由納稅人提出申請(qǐng)，報(bào)市地方稅務(wù)局審核批準(zhǔn)，暫免征收個(gè)人所得稅。3、對(duì)民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會(huì)福利生產(chǎn)單位，凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過10％未達(dá)到35％的，減半征收所得稅。4、對(duì)民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員暫免征收土地使用稅。二、減免規(guī)費(fèi)5、凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等，規(guī)模較小的，登記費(fèi)、個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)、管理費(fèi)減半收取。規(guī)模較大（雇用幫手）的，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)收取，個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)適當(dāng)收取。6、經(jīng)核實(shí)，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營活動(dòng)的，各所報(bào)請(qǐng)局里同意后，可免收登記費(fèi)、會(huì)費(fèi)和管理費(fèi)。7、獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員按福利企業(yè)對(duì)待，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)收取。8、殘疾人領(lǐng)辦獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)的2023-07-03254人看過
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一、律師對(duì)智力殘疾的當(dāng)事人如何收費(fèi)當(dāng)事人如果是智力殘疾的話可以申請(qǐng)法律援助，這個(gè)是完全免費(fèi)的。二、打官司請(qǐng)律師的好處有哪些在打官司或者處理糾紛時(shí)聘請(qǐng)律師作為代理人，主要有以下三個(gè)方面的好處：(1)律師可以幫助當(dāng)事人分析案情和利弊得失，為當(dāng)事人作出最適宜決策提供建設(shè)性意見，提醒當(dāng)事人及時(shí)采取有效的法律手段。(2)律師可以根據(jù)案情需要及時(shí)調(diào)查收集證據(jù)和固定對(duì)當(dāng)事人有利的證據(jù)，這是維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的基礎(chǔ)。當(dāng)事人聘請(qǐng)律師以后，律師可以向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，獲取有關(guān)對(duì)當(dāng)事人有利的證據(jù)材料，還有權(quán)查閱案卷材料，全面了解案情;必要的時(shí)候，律師會(huì)申請(qǐng)法院調(diào)查取證，采取適當(dāng)?shù)拇胧┕潭ㄗC據(jù);更重要的是，律師會(huì)對(duì)所有的證據(jù)進(jìn)行分析整理，提供對(duì)當(dāng)事人有利的證據(jù)，而不會(huì)一股腦兒地把所有的證據(jù)都拿出來，不管對(duì)當(dāng)事人是否有利。這樣，就為當(dāng)事人處理好糾紛，切實(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益提供了基礎(chǔ)。(3)律師熟悉訴訟程序、證2023-06-06267人看過 -
法律綜合知識(shí)一、幫助行賄罪應(yīng)當(dāng)如何處罰?《刑法》第三百九十條規(guī)定：對(duì)犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，或者使國家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。行賄人在被追訴前主動(dòng)交待行賄行為的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，對(duì)偵破重大案件起關(guān)鍵作用的，或者有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰?！缎谭ā返谌倬攀龡l規(guī)定：?jiǎn)挝粸橹\取不正當(dāng)利益而行賄，或者違反國家規(guī)定，給予國家工作人員以回扣、手續(xù)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。因行賄取得的違法所得歸個(gè)人所有的，依照本法第三百八十九條、第三百九十條的規(guī)定定罪處罰。二、行賄罪司法解釋規(guī)定是什么?《最高人2023-02-02254人看過
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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殘疾人應(yīng)當(dāng)提供哪些勞動(dòng)能力上海在線咨詢 2022-11-24存在殘疾影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 -
殘疾人影響勞動(dòng)能力的情況應(yīng)如何處理河北在線咨詢 2022-11-11存在殘疾影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 -
如何提高殘疾人贍養(yǎng)費(fèi)廣西在線咨詢 2023-08-121、根據(jù)《民法典》第二十六條規(guī)定：父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。構(gòu)成上述關(guān)系的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)人，應(yīng)依法承擔(dān)贍養(yǎng)或撫養(yǎng)責(zé)任，若被贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人家庭人均月收入低于最低生活保障線時(shí)，贍養(yǎng)或撫養(yǎng)義務(wù)人應(yīng)承擔(dān)的贍養(yǎng)或撫養(yǎng)費(fèi)按以下方法計(jì)算： 2、首先計(jì)算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障線時(shí)，視為該子女無力向父母提供贍養(yǎng)費(fèi)。 3、子女家 -
勞動(dòng)能力殘疾等級(jí)海南在線咨詢 2023-06-11根據(jù)國家和省的規(guī)定，被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)后，必須進(jìn)行殘疾等級(jí)評(píng)定和勞動(dòng)能力鑒定，因?yàn)闅埣驳燃?jí)評(píng)定的結(jié)果是社會(huì)保險(xiǎn)部門支付工傷保險(xiǎn)待遇的主要依據(jù)。那究竟由哪一個(gè)部門來做鑒定呢《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第十九條明確規(guī)定，地級(jí)市以上人民政府設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，由勞動(dòng)保障、人事、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障行政部門。 勞 -
2022年存在殘疾影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)怎么辦湖北在線咨詢 2022-12-13存在殘疾影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
