失業(yè)人員享有哪些失業(yè)保險待遇？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-21 14:11:57
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失業(yè)保險待遇包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼等。其中最主要的部分是失業(yè)保險金，其它各項待遇必須是失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間才可享受。失業(yè)保險金是支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險金的標準由各省級人民政府根據(jù)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的原則確定。各地普遍以最低工資標準為基數(shù)確定失業(yè)保險金的計發(fā)比例，一般在70%—85%之間。領取失業(yè)保險金的限期，根據(jù)失業(yè)人員的累計繳費時間確定：繳費時間1年以上不滿5年的，最多為12個月；5年以上不滿10年的，最多為18個月；10年以上的，最多為24個月。
一、領取失業(yè)保險待遇的程序是什么？
失業(yè)保險待遇的申領需要勞動者、用人單位與失業(yè)保險經(jīng)辦機構三方協(xié)作，其程序包括：
1、用人單位應當及時為其失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構備案。
2、辦理失業(yè)保險登記，申領失業(yè)保險金。職工個人在失業(yè)后，應在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構申領失業(yè)保險金。申領程序為職工持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記，填寫《失業(yè)保險金申領表》，并出具相應的書面材料。如本人身份證明。
3、領取失業(yè)保險金。經(jīng)過審核后，對于符合條件的失業(yè)人員，社會保險經(jīng)辦機構為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金的單證，承擔按月發(fā)放失業(yè)保險金的義務。失業(yè)人員憑單證到指定銀行領取失業(yè)保險金及其他補貼。
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失業(yè)人員享受生育保險待遇的，其醫(yī)保待遇是否及于領取失業(yè)保險待遇福建在線咨詢 2022-03-03一、領取失業(yè)保險金人員原已參加職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱職工醫(yī)保）的，從2011年7月1日起,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構為其接續(xù)繳納醫(yī)保費；未參加職工醫(yī)保的，從2011年7月1日起，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構為其辦理參加職工醫(yī)保手續(xù)，并繳納醫(yī)保費。二、女性失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間，符合國家計劃生育規(guī)定生育、未享受生育保險待遇的，可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構申請生育補助金，經(jīng)審核后可一次性發(fā)給其3個月失業(yè)保險金標準的 -
失業(yè)人員在辦理失業(yè)保險手續(xù)后，享有什么待遇江蘇在線咨詢 2022-04-04根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)保險基金用于下列支出：失業(yè)保險金；領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金；領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼，補貼的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定國務院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保險有關的其他費用。相應的，失業(yè)人員享受失業(yè)保險金以及醫(yī)療補助金、喪葬補助金、撫恤金、職業(yè)培訓和職業(yè)介 -
失業(yè)保險標準，享受失業(yè)保險待遇的情形是哪些陜西在線咨詢 2022-05-071、享受失業(yè)保險待遇的范圍： 《社會保險法》規(guī)定失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇： （1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的情況包括： （1）終止勞動合同的； （2）被用人單位解除勞動合同的； （3）被用人單位開除、除名和辭退的； （4）因用人單位以暴力、
