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一、職務(wù)侵占罪15萬(wàn)如何處理？

職務(wù)侵占15萬(wàn)元的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪，屬于數(shù)額較大的情形，判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

因?yàn)槁殑?wù)侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點(diǎn)，按照關(guān)于受賄罪、貪污罪相對(duì)應(yīng)的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。

但根據(jù)最新的法律規(guī)定，職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是3萬(wàn)元。所以職務(wù)侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點(diǎn)分別是3萬(wàn)元、100萬(wàn)元。

而職務(wù)侵占15萬(wàn)元的，屬于數(shù)額較大的范圍區(qū)間，所以判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

二、哪些人可構(gòu)成職務(wù)侵占罪？

1、股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事，這些董事、監(jiān)事必須不具有國(guó)家工作人員身份，他們是公司的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)者，具有一定的職權(quán)，當(dāng)然可以成為本罪的主體。

2、上述公司的人員，是指除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人和其他一般職員和工人。這些經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人以及職員也必須不具有國(guó)家工作人員身份，他們或有特定的職權(quán)，或因從事一定的工作，可以利用職權(quán)或工作之便侵占公司的財(cái)物而成為本罪的主體。

3、上述公司以外企業(yè)或者其他單位的人員，是指集體性質(zhì)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)的職工，國(guó)有企業(yè)、公司、中外合資、中外合作企業(yè)等中不具有國(guó)家工作人員身份的所有職工。

三、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件是什么？

職務(wù)侵占罪四個(gè)構(gòu)成要件分別是：客體要件，客觀要件，主體要件，主觀要件。

1、客體要件

本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。

2、客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個(gè)方面：

（1）必須是利用自己的職務(wù)上的便利。

（2）必須有侵占的行為。

（3）必須達(dá)到數(shù)額較大的程度

3、主體要件

本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

4、主觀要件

本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。

即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。首先，作案之后，行為人應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤，向辦案機(jī)關(guān)自動(dòng)投案，如實(shí)交代問(wèn)題，爭(zhēng)取自首，以獲寬大處理。其次，如果職務(wù)侵占的行為還在實(shí)施過(guò)程中，要中止正在侵占的非法行為。對(duì)已經(jīng)導(dǎo)致單位損失，應(yīng)盡快追回款項(xiàng)，退回給單位。到案之后，積極配合辦案單位的調(diào)查。存在同案犯的，要如實(shí)供述全部罪行。還有，如果掌握有其他案件的犯罪線索，可以提供給辦案單位，以獲得立功表現(xiàn)?？傊?，就是盡量配合主辦機(jī)關(guān)調(diào)查，窮盡減輕、從輕處罰的一切方式。