深圳社保局強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須為員工購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
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時(shí)間： 2023-05-05 15:03:31
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3月7日，奧一報(bào)料網(wǎng)友“秋意滿園”發(fā)帖反映她自08年9月轉(zhuǎn)深戶后，之前作為非深戶繳納的失業(yè)保險(xiǎn)金予今年社保執(zhí)行新規(guī)被清零了，她個(gè)人也因此而無(wú)法辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取業(yè)務(wù)。
這位報(bào)料人稱她2007在深圳參加非深戶社會(huì)保險(xiǎn)，因深圳社保局強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須為員工購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，她所在的公司把這部分保險(xiǎn)費(fèi)用分?jǐn)傓D(zhuǎn)由員工來(lái)承擔(dān)。2008年9月她轉(zhuǎn)為深戶，2009年5月失業(yè)的她試圖領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，當(dāng)時(shí)賬戶失業(yè)保險(xiǎn)金額顯示是有錢，可以辦理，但因?yàn)樯绫＞止ぷ魅藛T告知她領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)影響到將來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的發(fā)放，考慮到這個(gè)因素，她當(dāng)時(shí)沒(méi)有辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取。今年年初，她再次嘗試辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取，發(fā)現(xiàn)她賬戶內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)金額顯示為零，無(wú)法辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取業(yè)務(wù)。
記者致電社保局王姓科員，得到的答復(fù)是，深圳社保失業(yè)保險(xiǎn)金在2013年之前是沒(méi)有將非深戶納入進(jìn)來(lái)的，而且失業(yè)保險(xiǎn)金是按企業(yè)人數(shù)的百分之四十收繳，供深戶失業(yè)人員失業(yè)后申請(qǐng)即可領(lǐng)取，非深戶是享受不了失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。
至于網(wǎng)友反應(yīng)是個(gè)人賬戶顯示失業(yè)保險(xiǎn)金額數(shù)據(jù)現(xiàn)在不存在，為什么她跟深戶一樣繳納失業(yè)保險(xiǎn)，等轉(zhuǎn)為深戶后卻又享受不了保險(xiǎn)。既然執(zhí)行社保新規(guī)，那么像她這種由非深戶轉(zhuǎn)為深戶失業(yè)保險(xiǎn)金被清零絕非個(gè)案。
類似于報(bào)料人的情況，王姓科員稱他們已經(jīng)做過(guò)多次回復(fù)，如有問(wèn)題，可以走信訪途徑來(lái)解決問(wèn)題。
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法律綜合知識(shí)一、企業(yè)應(yīng)該怎樣為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照單位職工工資總額與其繳費(fèi)費(fèi)率之積來(lái)給工人買工傷保險(xiǎn)。企業(yè)在用工之日起的三十日內(nèi)應(yīng)當(dāng)為工傷申請(qǐng)社保登記，在登記之后則每月按規(guī)定足額繳費(fèi)即可。二、工傷保險(xiǎn)的基本原則是什么1．強(qiáng)制實(shí)行原則。即以國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，使所有用工單位，不分所有制形式，不分用工形式一律參保，按月向社保機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，使工傷保險(xiǎn)在全社會(huì)發(fā)揮調(diào)劑和保險(xiǎn)作用。2．保險(xiǎn)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相結(jié)合的原則。發(fā)生工傷后，在待遇支付方面，除了保證正常的生活待遇外，還要給予一次性的工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)用。3．社會(huì)化管理原則。一是覆蓋范圍的社會(huì)化，二是基金來(lái)源社會(huì)化，即國(guó)家、企業(yè)共同籌資，三是管理的社會(huì)化，使企業(yè)擺脫更多的社會(huì)性工作。4．工傷保險(xiǎn)與工傷預(yù)防相結(jié)合的原則。5．工傷保險(xiǎn)與職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則。三、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納方式有哪些工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納方式有：1．定期足額繳納：用人單位按規(guī)定時(shí)間和比例繳納工2023-11-1690人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保障卡全稱為“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”，是經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)保障部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行。社會(huì)保障卡上主要的信息有：持卡人的姓名、性別、卡號(hào)、電腦號(hào)、公民身份號(hào)碼等基本信息。如何辦理深圳市勞動(dòng)保障卡(社?？??一、如何辦理深圳市勞動(dòng)保障卡(社保卡)參保單位應(yīng)組織或告知需制卡員工到市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館拍攝數(shù)碼照，并向照相館索取《深圳市勞動(dòng)保障卡數(shù)碼照回執(zhí)》(回執(zhí)上應(yīng)字跡工整地填寫好姓名及身份證號(hào)碼)。二、深圳市企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)須知1、在單位繳費(fèi)的員工：由企業(yè)提交員工身份證復(fù)印件、勞動(dòng)保障卡數(shù)碼照回執(zhí)(已辦理過(guò)勞動(dòng)保障卡的不需要此項(xiàng))，回執(zhí)需按參保報(bào)表的順序排列，附于參保報(bào)表后。如屬補(bǔ)辦卡的，填寫《深圳市勞動(dòng)保障卡補(bǔ)辦(掛失)申請(qǐng)表》到繳費(fèi)所屬征收窗口打印制證清單并交納工本費(fèi)，領(lǐng)取制卡回執(zhí)。2、已開(kāi)展網(wǎng)上申報(bào)參保的單位，可直接在網(wǎng)上申請(qǐng)制證，并打印制2023-05-31289人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)然要給每一個(gè)員工交保險(xiǎn)。規(guī)定就是，勞動(dòng)法有相應(yīng)的規(guī)定，對(duì)員工有明確的保障，法律上有對(duì)員工保障的明確要求，法律也有相應(yīng)的規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益也有相應(yīng)的規(guī)定，這些都是有明確規(guī)定的。一、社保異地轉(zhuǎn)移需要什么材料（一）首先，拿著身份證去原工作地的社保中心打印兩份資料。一是基本醫(yī)療保障參保（合）憑證，二是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證。兩份資料妥善保管，是申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的重要憑證。（二）3個(gè)月之內(nèi)，到新就業(yè)地的社保中心，出具上述兩份證明，辦理社保轉(zhuǎn)移社保接續(xù)手續(xù)。還要帶上身份證。現(xiàn)場(chǎng)填一些紙質(zhì)材料。（三）一般，醫(yī)療保險(xiǎn)3個(gè)月后即可查詢。而養(yǎng)老保險(xiǎn)要6個(gè)月后才可以查詢，具體請(qǐng)?jiān)儐?wèn)當(dāng)?shù)厣绫＾k。參保人員在異地就業(yè)按照規(guī)定建立社保關(guān)系與繳費(fèi)后，需要由用人單位或者參保人員向異地這包經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)書(shū)面申請(qǐng)。二、社保卡丟了怎么辦預(yù)掛失后可辦理正式掛失與補(bǔ)新卡手續(xù)（正式掛失后不能撤銷）。補(bǔ)卡時(shí)可委托他人2023-02-28468人看過(guò) -
只要是獨(dú)立法人資格的單位，就必須依法繳存社保。不交社保的用人單位，社保部門會(huì)對(duì)其責(zé)令改正，逾期仍未改正的，將面臨行政罰款。至于參保人數(shù)，沒(méi)有限制，只要是與該單位發(fā)生勞務(wù)雇傭關(guān)系的，都要繳納。一、工廠沒(méi)有給我們交社保用人單位必須按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如果逾期未繳納的，第一、首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門并責(zé)令其限期改正。第二、如果仍未繳納的，可以向銀行查詢其賬戶，并申請(qǐng)有關(guān)部門作劃撥保險(xiǎn)費(fèi)的決定。第三、如果企業(yè)的余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的，則應(yīng)責(zé)令用人單位進(jìn)行擔(dān)保。二、職工可以只買工傷保險(xiǎn)嗎企業(yè)不能為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社2023-03-19416人看過(guò)
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1.通常要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序，工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說(shuō)明。2.工傷醫(yī)療過(guò)程中，請(qǐng)工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說(shuō)明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會(huì)注意，此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫？ǎ呤止?bào)銷流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報(bào)銷。3.一般工傷報(bào)銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí)，在解除（有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除）或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。4.并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。一、公司員工工傷處理流程1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在2023-06-29459人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)深圳市企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)是怎樣補(bǔ)償?需要條件：傷(亡)者受傷前已參加深圳市的工傷保險(xiǎn)，傷(亡)者已經(jīng)深圳市勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為工傷，申請(qǐng)人是用人單位、受工傷的職工或其直系親屬、工會(huì)組織。[申請(qǐng)條件]1、傷(亡)者受傷前已參加深圳市的工傷保險(xiǎn)(未參保職工工傷待遇向用人單位追索);2、傷(亡)者已經(jīng)深圳市勞動(dòng)保障部門(或社保機(jī)構(gòu))認(rèn)定為(或視同)工傷;3、申請(qǐng)人是用人單位、受工傷的職工或其直系親屬、工會(huì)組織。[申請(qǐng)時(shí)限]1、因工負(fù)傷未致殘的，申請(qǐng)人應(yīng)在醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷補(bǔ)償;2、因工負(fù)傷致殘的，申請(qǐng)人應(yīng)在傷殘程度(等級(jí))鑒定后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷補(bǔ)償;3、因工負(fù)傷死亡的，申請(qǐng)人應(yīng)在醫(yī)院出具死亡證明后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。[提供的材料]1、職工因工受傷的，提供：(1)《深圳市工傷認(rèn)定書(shū)》;(2)《深圳市工傷(職業(yè)病)職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》或《深圳市工傷職工自愿不做鑒定保證書(shū)》;(3)工傷職工本人2023-05-09104人看過(guò) -
2013年1月1日起，深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)都有調(diào)整，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)不變，單位繳費(fèi)提高3個(gè)點(diǎn)，“超齡養(yǎng)老費(fèi)”取消，非戶籍員工也納入失業(yè)保險(xiǎn)。市社保局日前發(fā)布今年的《深圳市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對(duì)照表》，從1月1日起，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)有變化，單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高3個(gè)點(diǎn)，個(gè)人繳費(fèi)不變，非戶籍員工也納入失業(yè)保險(xiǎn);"超齡養(yǎng)老費(fèi)"取消;醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與原辦法相同，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策。單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深圳戶籍人員參加"基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老"，總繳費(fèi)比例從原來(lái)的19%提高至22%，其中單位繳納14%(含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老)，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)"下線"從"市上年度在崗職工平均工資的60%"調(diào)整為"市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)"，深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)具體為：2023-05-01363人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、哪些保險(xiǎn)公司適合企業(yè)購(gòu)買員工保險(xiǎn)保險(xiǎn)公司的穩(wěn)定性和信譽(yù)度是購(gòu)買員工意外險(xiǎn)的重要考慮因素。當(dāng)員工發(fā)生意外傷病后，能否得到保險(xiǎn)公司的賠付決定著員工權(quán)益的保護(hù)。在保險(xiǎn)公司選擇上，應(yīng)該優(yōu)先選擇那些穩(wěn)定性高、信譽(yù)度好的保險(xiǎn)公司。選擇保險(xiǎn)公司的方法可以通過(guò)查找評(píng)價(jià)網(wǎng)站的場(chǎng)評(píng)價(jià)情況、參考熟人對(duì)保險(xiǎn)公司的評(píng)價(jià)等。二、保險(xiǎn)理賠的基本原則是什么保險(xiǎn)理賠的基本原則是：1．重約守信原則；2．實(shí)事求是原則；3．公平合理原則?！侗ｋU(xiǎn)法》第二十二條保險(xiǎn)事故發(fā)生后，按照保險(xiǎn)合同請(qǐng)求保險(xiǎn)人賠償或者給付保險(xiǎn)金時(shí)，投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人應(yīng)當(dāng)向保險(xiǎn)人提供其所能提供的與確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的證明和資料。保險(xiǎn)人按照合同的約定，認(rèn)為有關(guān)的證明和資料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)一次性通知投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人補(bǔ)充提供。三、保險(xiǎn)理賠的程序1．保險(xiǎn)人向投保公司報(bào)案；2．保險(xiǎn)人配合投保公司工作人員查勘、確認(rèn)損失、修復(fù)殘損2023-08-15345人看過(guò)
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根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位必須為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，這是強(qiáng)制性規(guī)定，社保費(fèi)用，單位負(fù)責(zé)承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)百分之8％。用人單位完全由勞動(dòng)者承擔(dān)補(bǔ)繳全部社保費(fèi)用，是違反法律規(guī)定的。勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保勞動(dòng)仲裁是不可以請(qǐng)求用人單位補(bǔ)交社保的。因?yàn)闄?quán)責(zé)并不統(tǒng)一，用人單位欠繳社保的，勞動(dòng)者不能通過(guò)仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動(dòng)者可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求補(bǔ)繳社保方式，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)審查確定后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保，拒不補(bǔ)交的，予以罰款。因此對(duì)于交納社保的用人單位，勞動(dòng)者可以通過(guò)合法方式進(jìn)行補(bǔ)繳的請(qǐng)求?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工2023-07-11218人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)關(guān)于企業(yè)為員工買工傷保險(xiǎn)一年多少錢，工傷保險(xiǎn)由企業(yè)按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和企業(yè)所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。費(fèi)率方面各地略有差異，具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用＝繳費(fèi)基數(shù)＊費(fèi)率檔次比例超齡人員工傷保險(xiǎn)怎么買超齡員工不可以購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡，失去勞動(dòng)者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，而用人單位為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的其他是存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2023-08-10230人看過(guò) -
農(nóng)民工深圳農(nóng)民工的失業(yè)保險(xiǎn)怎樣保障從深圳人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議獲悉，今年深圳將努力創(chuàng)建“充分就業(yè)城市”和“國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市”，并將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。深圳近5年來(lái)共促進(jìn)近15萬(wàn)名失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”戶數(shù)動(dòng)態(tài)歸零。今年將努力創(chuàng)建“充分就業(yè)城市”和“國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。探索建立創(chuàng)業(yè)型城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)示范基地和創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)。今年將加緊出臺(tái)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，全方位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。統(tǒng)計(jì)顯示，到2009年年底，深圳市社保各險(xiǎn)種參?？偭窟_(dá)到2864萬(wàn)人次，農(nóng)民工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)人數(shù)在全國(guó)大中城市最多。據(jù)悉，深圳市今年將進(jìn)一步擴(kuò)大社保覆蓋面。在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，將建立少兒醫(yī)保普通疾病門診統(tǒng)籌制度，提高少兒醫(yī)保報(bào)銷比例，降低起付線，擴(kuò)大納入保障的大病種范圍;失業(yè)保險(xiǎn)方面，力爭(zhēng)把農(nóng)民工納入失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍;工傷保險(xiǎn)方面，重點(diǎn)促進(jìn)建2023-02-19443人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)必須強(qiáng)制購(gòu)買，只要和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。一、社?？梢砸淮谓?5年嗎社保不可以一次性交十五年，必須繳滿五年才可以一次性交完。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。一、繳納社保的方式如下：1、勞動(dòng)者通過(guò)用人單位購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人；2、勞動(dòng)者自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以直接去社保機(jī)構(gòu)中心繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、繳納社保的條件如下：1、女不滿40周歲，男不滿60周歲；2、如果有單位已經(jīng)繳納了五險(xiǎn)一金，交相應(yīng)辦理社保的資料即可；3、如果個(gè)人想辦理社保只能參保養(yǎng)老和醫(yī)療，本地戶口直接去當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理。總而言之2023-04-01246人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是單位為員工繳納的，并不需要累計(jì)，需要員工在職期間單位繳納即可，而失業(yè)保險(xiǎn)是屬于員工和單位一起繳納的，是可以進(jìn)行累積，根據(jù)繳納年限可享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。和員工換工作再次繳納是沒(méi)有沖突的。如果員工工作地點(diǎn)到異地，那么是可以申請(qǐng)社保轉(zhuǎn)移后進(jìn)行累積。沒(méi)有工作如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)1、領(lǐng)取條件失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。2、領(lǐng)取期限失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。3、領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)期間的待遇（1）自選專業(yè)報(bào)名參加一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可免費(fèi)參加勞動(dòng)保障部門2023-07-03363人看過(guò) -
現(xiàn)實(shí)工作生活中，用人單位都愿意為勞動(dòng)者建立社保關(guān)系并繳納社保費(fèi)，但是勞動(dòng)者基于不想承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳部分的社保費(fèi)以及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系暫時(shí)不能遷移等因素的考慮，不愿意購(gòu)買社保。在這種情況下，勞動(dòng)者往往向用人單位做出不購(gòu)買社保的書(shū)面確認(rèn)。但是在這種情形下，企業(yè)還是面臨很大的法律風(fēng)險(xiǎn)。律師根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法的規(guī)定以及處理案件的經(jīng)驗(yàn)，稍微做了一點(diǎn)總結(jié)，供各位參考：一、不幫員工購(gòu)買社保，員工可以提出被迫辭職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和國(guó)務(wù)院頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的決定》、《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》等一系列法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳是用人單位的法定義務(wù)。企業(yè)不幫員工購(gòu)買社保，勞動(dòng)者可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)者可以要求用人單位為2023-02-21220人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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企業(yè)是否強(qiáng)制員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)行為是否合規(guī)山東在線咨詢 2024-11-10如果公司不協(xié)助購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),將違反法律法規(guī)。在這種情況下,您可以采取以下兩種途徑:與公司進(jìn)行商討并嘗試達(dá)成協(xié)議,如果能夠成功商討,公司將愿意協(xié)助購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);如果無(wú)法達(dá)成協(xié)議,您可以尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的投訴。 -
企業(yè)必須給員工購(gòu)買的保險(xiǎn)有哪些？比如工傷保險(xiǎn)，等！多謝安徽在線咨詢 2022-10-20職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。 -
深圳保險(xiǎn)企業(yè)社保制度中關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定河北在線咨詢 2022-09-26繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過(guò)部分不計(jì)征費(fèi);本市員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的，按本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);非本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市月。 -
深圳市企業(yè)職工參加勞務(wù)工傷保險(xiǎn)須知貴州在線咨詢 2022-03-08企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)須知 一、參保險(xiǎn)種： （一）企業(yè)應(yīng)參保險(xiǎn)種：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。 （二）員工應(yīng)參保險(xiǎn)種： 1、深戶：養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、固定工、合同工可參加住房積金； 2、非深戶：養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。 非深戶員工參加醫(yī)療保險(xiǎn)可選擇參加綜合醫(yī)療或住院醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)，如果選擇參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，單位應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)；如果單位選擇參加勞務(wù)工醫(yī)療 -
為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)可買哪些險(xiǎn)種商業(yè)保險(xiǎn)遼寧在線咨詢 2023-04-12為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)可買的險(xiǎn)種商業(yè)保險(xiǎn)如下： 1、團(tuán)體意外險(xiǎn)，主要防范意外類風(fēng)險(xiǎn)，包含：意外傷害、意外住院津貼、交通意外、意外醫(yī)療等; 2、團(tuán)體壽險(xiǎn)，主要防范身故類風(fēng)險(xiǎn)，包含：定期壽險(xiǎn)、一年定期壽險(xiǎn)、終身壽險(xiǎn)等; 3、團(tuán)體健康險(xiǎn)，主要防范健康類風(fēng)險(xiǎn)，包含：補(bǔ)充住院、重大疾病保險(xiǎn)、住院津貼、補(bǔ)充門急診等; 4、團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)，主要為員工提供養(yǎng)老保障，目的是為員工提供退休之后的養(yǎng)老金。包含：分紅險(xiǎn)、萬(wàn)能險(xiǎn)
