久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)若發(fā)生工傷要如何處理
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-30 06:11:10 307 人看過

一、單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)若發(fā)生工傷要如何處理

單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷的處理是:由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用;用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

二、工傷保險(xiǎn)怎么購(gòu)買有哪些相關(guān)的規(guī)定

工傷保險(xiǎn)由用人單位進(jìn)行繳納,在用工之日起的三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

三、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷范圍

工傷職工受到事故傷害后,所在單位在第一時(shí)間電話通知或三日之內(nèi)以書面形式向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

以下各種發(fā)生在勞動(dòng)能力鑒定中心(以下簡(jiǎn)稱市勞鑒中心)核準(zhǔn)的工傷醫(yī)療期、康復(fù)期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用,屬于工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍:

1.工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

2.工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(急)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用。

3.工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長(zhǎng)駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(2018修正):第四章 工 傷 保 險(xiǎn)  第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月18日 07:26
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 工傷保險(xiǎn)參保單位如何處理工傷事件?
    第一步:申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限:1、職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日30日內(nèi),由單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。辦理期限:社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。其中,對(duì)受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。第二步:申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)對(duì)象:職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工或者其近親屬皆可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。辦理期限:勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論(傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日)第三步:申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇工傷認(rèn)定后,一般由用人單位持《認(rèn)定工傷決定書》等相關(guān)材料,辦理工傷職工工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇(包括工傷
    2023-07-13
    68人看過
  • 如何處理工傷單位未交保險(xiǎn)的情況
    一、如何處理工傷單位未交保險(xiǎn)的情況單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)屬于違法行為,應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。是勞動(dòng)部門可以給予單位處罰;其造成了工傷職工的保險(xiǎn)待遇減少,勞動(dòng)者可以要求單位賠償差額部分的損失。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第七條,工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。二、怎么為員工買工傷保險(xiǎn)1.單位新參保前置要件:提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)照或成立證件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件、本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料、在職人員的勞動(dòng)合同或用人證明。2.單位新參保程序:(1)填寫《參加工傷保險(xiǎn)登記表》一式兩份,蓋單位章。(2)填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員登記表》一式兩份,蓋單位章。(3)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)照或成立證件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件。(4)本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料;在職人員的勞動(dòng)合同或用人證明。(5)審核參保單位提供的基礎(chǔ)資料,并
    2023-07-24
    442人看過
  • 單位如何購(gòu)買為員工提供的工傷保險(xiǎn)
    一、單位如何購(gòu)買為員工提供的工傷保險(xiǎn)單位購(gòu)買為員工提供的工傷保險(xiǎn)的方式如下:1.單位要為員工買工傷保險(xiǎn)的,需要先向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保登記;2.然后提交單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工的身份信息等資料;3.再由社保機(jī)構(gòu)審核;4.審核通過的,予以登記;5.最后由單位按月為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。二、享受工傷保險(xiǎn)條件是什么享受工傷保險(xiǎn)條件如下:1.必須存在勞動(dòng)關(guān)系,包括企業(yè)作為用人單位,與職工之間沒有簽訂書面勞
    2023-05-17
    452人看過
  • 單位沒有買五險(xiǎn),發(fā)生工傷如何賠償
    用人單位并沒有買保險(xiǎn),由用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇,具體根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)及自己工資計(jì)算。一、工傷是廠里賠還是保險(xiǎn)公司賠員工受傷后賠償是由廠里賠還是保險(xiǎn)公司賠,要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險(xiǎn)待遇,其待遇根據(jù)不同項(xiàng)目分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付,未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。二、用人單位對(duì)致殘童工需要負(fù)責(zé)嗎用人單位對(duì)致殘童工負(fù)責(zé),該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。同時(shí),用人單位由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。三、工傷理賠都有哪些具體賠償款工傷理賠具體賠償款如下:1、醫(yī)療費(fèi),治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄等;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、外地就醫(yī)
    2023-04-12
    250人看過
  • 未購(gòu)買保險(xiǎn)如何申請(qǐng)工傷
    未購(gòu)買保險(xiǎn)不影響單位或職工一方申請(qǐng)工傷,而是會(huì)影響支付工傷賠償?shù)闹黧w。在單位或者職工一方依法申請(qǐng)工傷并且取得工傷認(rèn)定決定書后,如果單位沒有購(gòu)買保險(xiǎn)的,則由單位來依法支付相應(yīng)的賠償費(fèi)用。一、不認(rèn)為是工傷怎么辦如果職工一方認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,具體由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一般應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。二、在勞務(wù)市場(chǎng)上干活,受傷了找誰賠償勞務(wù)關(guān)系中,職工受傷,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再勞動(dòng)能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算,最后提起勞動(dòng)仲裁索賠,具體勞動(dòng)能力鑒定需要專門機(jī)構(gòu)評(píng)定假若屬于工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全額賠償。該工傷賠償,
    2023-04-12
    209人看過
  • 未購(gòu)買工傷保險(xiǎn),用人單位是否會(huì)有工傷賠償
    律師解答:沒有。沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求用人單位賠償各項(xiàng)費(fèi)用。主要賠償?shù)捻?xiàng)目包括:1.醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。2.造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;3.造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
    2024-04-14
    384人看過
  • 發(fā)生工傷單位沒繳納工傷保險(xiǎn)應(yīng)該怎樣處理
    一、發(fā)生工傷單位沒繳納工傷保險(xiǎn)應(yīng)該怎樣處理發(fā)生工傷單位沒繳納工傷保險(xiǎn)應(yīng)該處理的方式是由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償所需材料有哪些申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償所需材料有:1.申請(qǐng)人的身份證明,例如單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、職工的身份證等;2.工傷認(rèn)定決定書;3.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;4.工傷醫(yī)療的資料;5.以及工傷費(fèi)用的相關(guān)憑據(jù)?!豆kU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職
    2023-12-23
    404人看過
  •  企業(yè)未為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),員工應(yīng)如何處理?
    這段內(nèi)容講述了工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),包括因工作原因在外出期間受到傷害或發(fā)生事故下落不明、在工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作時(shí)受到事故傷害,或在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害。根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn),可以被認(rèn)定為工傷。仍然可視為工傷,工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:因工作原因在外出期間受到傷害或發(fā)生事故下落不明;在工作時(shí)間前后,在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作時(shí)受到事故傷害;或在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害。 相 關(guān) 標(biāo) 題 : 如 何 處 理 未 參 加 工 傷 保 險(xiǎn) 的 職 工 ?根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為職工參加工傷保險(xiǎn)并為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)的職工,用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。然而,在實(shí)際操作中,用人單位往往存在違規(guī)操作的情況。針對(duì)這一問題,我國(guó)《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》都做出了明確規(guī)定,以嚴(yán)格規(guī)范用
    2023-09-07
    190人看過
  • 事業(yè)單位職工工傷保險(xiǎn)單位全額購(gòu)買
    根據(jù)新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,宜春市除參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體外,其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織都應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。有條件的縣(市、區(qū))也可將公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員納入工傷保險(xiǎn)參保范圍。據(jù)了解,事業(yè)單位等組織應(yīng)當(dāng)在2013年7月1日前到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù),并足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在2013年7月1日后參保的(2013年7月1日后新設(shè)立的除外),應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定補(bǔ)繳自2013年7月1日起應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金。知識(shí)延伸——認(rèn)識(shí)工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫
    2023-05-01
    254人看過
  • 第三人侵權(quán)發(fā)生的工傷,如果單位未給員工繳納工傷保險(xiǎn),怎么處理
    答:因第三人侵權(quán)而發(fā)生的工傷,如用人單位未為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者(或直系親屬)支付工傷保險(xiǎn)待遇。侵權(quán)的第三人已全額給付勞動(dòng)者(或直系親屬)醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾用具費(fèi)等需憑相關(guān)票據(jù)給予一次賠償?shù)馁M(fèi)用,用人單位不必再重復(fù)給付。二、關(guān)于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)者要求用人單位賠償相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失的問題答:1、因用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者要求用人單位賠償相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失,勞動(dòng)仲裁部門受理后,應(yīng)要求勞動(dòng)者提交相關(guān)醫(yī)療單據(jù),并委托所在區(qū)縣的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助核算應(yīng)由用人單位承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)數(shù)額。2、未經(jīng)過仲裁前置程序直接起訴到法院的醫(yī)保待遇損失爭(zhēng)議案件,法院在受理后,應(yīng)要求勞動(dòng)者提交相關(guān)醫(yī)療單據(jù),并可直接或通過所在區(qū)縣勞動(dòng)仲裁部門委托相應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助核算應(yīng)由用人單位承
    2023-04-06
    327人看過
  • 未購(gòu)買職工工傷保險(xiǎn)用人單位掏鑒定費(fèi)
    蘭州未購(gòu)買職工工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷用人單位掏鑒定費(fèi)12月23日,從蘭州市人社局獲悉,新修訂的《蘭州市勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》已于近日正式實(shí)行,有效期為5年?!掇k法》明確規(guī)定,60日內(nèi)對(duì)工傷病殘職工作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日(一般規(guī)定每季度做一次);參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生的工傷,初次鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生的工傷,鑒定費(fèi)用由用人單位支付。設(shè)立市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)《辦法》適用于蘭州市轄區(qū)內(nèi)的各類用人單位(省上另有規(guī)定的除外)因工負(fù)傷、患職業(yè)病及因病、非因工負(fù)傷需要作出勞動(dòng)能力鑒定的各類人員。根據(jù)關(guān)規(guī)定設(shè)立市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),委員會(huì)由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門、工會(huì)組織、用人單位代表以及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表組成,主要工作職責(zé)包括工傷職工傷殘等級(jí)鑒定、工傷職工疾病與工傷關(guān)聯(lián)性確認(rèn)、工傷職工停工留薪期確認(rèn)、工傷職工醫(yī)療期確認(rèn)、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)
    2023-05-04
    402人看過
  • 單位如何在工傷發(fā)生後積極處理?
    職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。對(duì)受傷較輕的,可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡(jiǎn)單處理;但對(duì)傷情嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并按照相關(guān)規(guī)定,提交相關(guān)申請(qǐng)材料,具體包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。發(fā)生工傷后應(yīng)該如何處理發(fā)生工傷后處理方式如下:1、盡快就醫(yī),積極配合治療。2、及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷發(fā)生后,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)。用人單位沒有按期申請(qǐng)的,受傷職工及
    2023-07-11
    131人看過
  • 單位購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)后出現(xiàn)工傷如何處理
    1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),如果單位未按時(shí)申請(qǐng),員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。3、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間,單位按月支付員工工資,工資保持原待遇不變。4、勞動(dòng)能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后,可申請(qǐng)傷殘鑒定。5、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束之后可申請(qǐng)工傷待遇,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用以及領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金等。6、員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補(bǔ)助金,社保支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。團(tuán)體意外險(xiǎn)十級(jí)傷殘?jiān)鯓永碣r團(tuán)體意外險(xiǎn)十級(jí)傷殘按保額的10%賠付,團(tuán)體意外險(xiǎn)十級(jí)傷殘是按照保額的10%進(jìn)行賠付的。因?yàn)槿松肀kU(xiǎn)傷殘?jiān)u定等級(jí)是劃分為1級(jí)到10級(jí)。所以,人身意外傷害保險(xiǎn)的賠付比例相對(duì)應(yīng)的分為十檔。一般來說,第一級(jí)的傷殘情形,保險(xiǎn)公司對(duì)應(yīng)保險(xiǎn)金給付比例為100%,依次類推,如果是屬于第十級(jí)的傷殘情形,保險(xiǎn)公
    2023-07-06
    254人看過
  • 若未買保險(xiǎn)發(fā)生工傷是否可以得到賠償
    一、若未買保險(xiǎn)發(fā)生工傷是否可以得到賠償未買保險(xiǎn)發(fā)生工傷可以得到賠償。如果單位未為職工參保的,相關(guān)費(fèi)用可依法由單位來支付?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由
    2023-10-17
    453人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 如果單位未給職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷的話,工傷險(xiǎn)能理賠嗎?
      北京在線咨詢 2022-04-18
      為職工辦理工傷保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù),單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)而發(fā)生工傷的情況下,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《2011工傷保險(xiǎn)條例》中確定的8級(jí)工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予賠償?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月
    • 因工傷骨折,單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn),單位應(yīng)如何賠償?
      山東在線咨詢 2024-11-25
      1、根據(jù)第三十六條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,經(jīng)過工傷認(rèn)定的,工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付,大部分由單位承擔(dān)少部分。第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、生活不能自理的護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、因工死亡的遺屬領(lǐng)取的喪葬
    • 如何單獨(dú)購(gòu)買工傷保險(xiǎn),代交險(xiǎn),單買工傷
      上海在線咨詢 2022-10-18
      工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因工作原因受傷或致殘、死亡,暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),由社會(huì)給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。安徽華瑞人力資源可以單獨(dú)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)
    • 員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷后,單位還需要承擔(dān)哪些責(zé)任
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-19
      發(fā)生工傷后,用人單位承擔(dān)的責(zé)任在《社會(huì)保險(xiǎn)法》的第39條進(jìn)行了規(guī)定:第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌
    • 單位要如何處理工傷保險(xiǎn)糾紛
      浙江在線咨詢 2022-03-22
      《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:第五十二條任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違法行為,有權(quán)舉報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查,按照規(guī)定處理,并為舉報(bào)人保密。第五十三條工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益,對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。第五十五條有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行