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一、省內(nèi)轉(zhuǎn)五險一金需要原單位同意嗎五險轉(zhuǎn)移不需要原單位同意。在五險一金的異地轉(zhuǎn)移中，跨省轉(zhuǎn)移能轉(zhuǎn)的是養(yǎng)老和醫(yī)療兩個險種。其中醫(yī)療僅轉(zhuǎn)移繳納年限，養(yǎng)老在轉(zhuǎn)移繳納年限的同時還可以轉(zhuǎn)走個人賬戶的余額和統(tǒng)籌賬戶的一部分余額。工傷保險、失業(yè)保險和生育保險屬于當(dāng)期交納當(dāng)期享受的險種，并不存在轉(zhuǎn)移的問題。公積金則可以轉(zhuǎn)走賬戶中的余額和繳納年限。轉(zhuǎn)移社保操作流程如下：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；3、原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移

股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要更改股東名單。原股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓人后，也轉(zhuǎn)讓了股東資格。根據(jù)公司法規(guī)定，有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)：1、公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；2、公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的；3、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。自股東會會議決議通過之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要全體股東同意嗎股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，并不需要全體股東同意。根據(jù)《公司法》第七十一條第一款、第二款的規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，

企改事養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移問題應(yīng)引起重視據(jù)調(diào)查,目前唐山市企改事大體有三種形式。1、國有企業(yè)所屬的醫(yī)院、學(xué)校分離出來,交給政府主管部門管理。唐山市從2000年啟動這項工作,確定唐山陶瓷集團、三友堿業(yè)集團為首批試點單位。這些企業(yè)自辦的醫(yī)院、學(xué)校從2000年1月起陸續(xù)企改事養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移問題應(yīng)引起重視據(jù)調(diào)查,目前唐山市企改事大體有三種形式。1、國有企業(yè)所屬的醫(yī)院、學(xué)校分離出來,交給政府主管部門管理。唐山市從2000年啟動這項工作,確定唐山陶瓷集團、三友堿業(yè)集團為首批試點單位。這些企業(yè)自辦的醫(yī)院、學(xué)校從2000年1月起陸續(xù)分離出來,改為事業(yè)單位。原唐山陶瓷集團醫(yī)院改為唐山市第八醫(yī)院,該院234名職工的養(yǎng)老保險關(guān)系已經(jīng)從企業(yè)轉(zhuǎn)移到機關(guān)事業(yè)。原陶瓷集團技校改為唐山市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,135名教職員工正準(zhǔn)備轉(zhuǎn)移到機關(guān)事業(yè)參保。原三友集團的中小學(xué)劃歸南堡開發(fā)區(qū),成為機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險市直參保單位,90名教師

這段內(nèi)容講述了在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，如何向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，以及新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后向原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的相關(guān)流程。您可以前往當(dāng)?shù)厣绫＾k理機構(gòu)獲取相關(guān)信息。例如：在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或你自己向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函。原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。 基 本 養(yǎng) 老 保 險 關(guān) 系 轉(zhuǎn) 移 流 程根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的流程為：1. 參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本

1．到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證；2．由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出接續(xù)申請，其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)在規(guī)定的時間內(nèi)來辦理就可以了；3．除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，社?？缡≡趺崔D(zhuǎn)移，還有單位繳費規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。外地五險一金怎么轉(zhuǎn)回本地外地五險一金轉(zhuǎn)回本地流程如下：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；3、原基本保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本保

工傷保險沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除。不需要轉(zhuǎn)移。工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保障基本生活的費用。單位工傷保險如何使用通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社?？?，走手工報銷流程，先全額支付醫(yī)療費用，再進(jìn)行工傷報銷。一般工傷報銷是100％的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘

單位交的五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險。一、五險比例是多少五險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，其中需要個人繳納的只有基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險以及失業(yè)保險，個人具體繳納比例每個地方都不一樣，一般情況基本養(yǎng)老保險的個人繳納比例是8%，基本醫(yī)療保險的個人繳納比例是2%，失業(yè)保險的個人繳納比例是0.5%，各地略有不同。二、公司自行交五險是哪五險五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。2019年4月，人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布通知再次明確，生育保險和基本醫(yī)療保險合并，待出臺規(guī)定后統(tǒng)一組織實施，屆時，五險將變?yōu)樗碾U。三、五險一金公司和個人分別交多少五險一金公司和個人繳納比例：1、養(yǎng)老保險：

轉(zhuǎn)移五險一金前，你最好先撥打12333（人力資源和社會保障）查詢下自己是否能夠提取社保公積金，若能直接提取，就不需要辦理轉(zhuǎn)移了。如果不能直接提取，你需要滿足這一條件才能辦理異地轉(zhuǎn)移：要有可以接收的轉(zhuǎn)入地，可以接收原社保繳納地的社保、公積金，即允許轉(zhuǎn)入。辦理社保公積金異地轉(zhuǎn)移的流程是：1、個人或單位名義需停保。2、《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》由單位(個人)參保地社會保險局出具，能夠讓參保地社會保險局接受。3、《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》由參保地社會保險局出具，單位(個人)參保地的社會保險局能夠接受。4、《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》并劃轉(zhuǎn)基金由單位(個人)參保地社會保險局出具，參保地社會保險局能夠接受。5、參保地社會保險局通知本人進(jìn)行賬戶合并。一、戶口遷走社?？ㄒ匦罗k嗎？1.如果之前辦的社?？?后來戶口遷移到別的城市,社?？ㄟ€能用，但是需要把社保轉(zhuǎn)移。2.同城轉(zhuǎn)移社保流程：社?，F(xiàn)

1．到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證；2．由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出接續(xù)申請，其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)在規(guī)定的時間內(nèi)來辦理就可以了；3．除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，社?？缡≡趺崔D(zhuǎn)移，還有單位繳費規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。外地五險一金怎么轉(zhuǎn)回本地外地五險一金轉(zhuǎn)回本地流程如下：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；3、原基本保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本保

職工調(diào)動工作單位，基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險轉(zhuǎn)移，本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險手冊，到社保中心填寫參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動職工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移；2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動轉(zhuǎn)入新單位。個人交了社保轉(zhuǎn)單位個人交了社保轉(zhuǎn)單位的方式如下：1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶；2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶；3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細(xì)單（明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等）；4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)（到企業(yè)開戶銀行辦理）；5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應(yīng)按所在轄

五險是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1、養(yǎng)老保險：單位繳19％個人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件，必須到達(dá)法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0．6％—3．6％共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0．3％，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼5、失業(yè)保險：單位繳0．6％個人繳0．4％，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。五險單位和個人繳費比例五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例

醫(yī)療保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險，統(tǒng)稱為三金，我們所說的社會保險主要是指他們。在大城市，這三金都是繳納至當(dāng)?shù)貏趧硬块T的社會保險管理機構(gòu)，如上海是交到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行?。他們的開戶、轉(zhuǎn)移、關(guān)閉等都是一起操作的，無法分離，也沒有理由分離。檔案的轉(zhuǎn)入與否應(yīng)該不影響繳納社會保險和住房公積金才是。只要雙方簽訂了勞動合同，有原公司的退工單，有勞動證明文件（如一些城市的勞動手冊），能夠在當(dāng)?shù)剞k理錄用的話，社會保險就可以繳納了。

1、居民醫(yī)保和職工醫(yī)保是社會醫(yī)療保險中兩個不同的險種，用的是同一樣的卡，即社會保障卡，相互轉(zhuǎn)換只是險種的轉(zhuǎn)換，不涉及到社會保障卡要換卡的問題，可繼續(xù)使用原來的社會保障卡。2、社會保障卡，全稱為“中華人民共和國社會保障卡退休人員醫(yī)療保險費支出的核算職工退休后個人不再繳納醫(yī)療保險費，退休人員的醫(yī)療費凡建有個人帳戶的，先由個人醫(yī)療帳戶支付；沒有建立個人醫(yī)療帳戶或個人醫(yī)療帳戶用完后，由社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金支付，但個人要負(fù)擔(dān)一部分；退休人員個人負(fù)擔(dān)的比例為在職職工的一半。上述規(guī)定非常明確地指出了退休職工醫(yī)療保險費的開支范圍，一是建有個人帳戶的先由個人醫(yī)療帳戶支付；二是沒有建立個人帳戶或個人帳戶用完的，由社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金支付，退休人員要負(fù)擔(dān)在職職工的一半。會計上，退休職工報銷的醫(yī)療費中應(yīng)由個人醫(yī)療帳戶負(fù)擔(dān)的部分，在個人帳戶醫(yī)療基金支出——個人帳戶醫(yī)療費支出科目核算，即：借記個人帳戶醫(yī)療基金支出——個人帳戶

這段內(nèi)容描述了員工在更換工作地點和基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險時，無需移動，只需辦理相應(yīng)的退工停保手續(xù)和新單位辦理就業(yè)參保手續(xù)，社會保障關(guān)系就會自動轉(zhuǎn)移到新單位。這為員工提供了便利，降低了頻繁變動工作所帶來的不便。無需移動。員工能夠更換工作地點和基本養(yǎng)老保險，員工醫(yī)療保險可按照相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移到新單位繼續(xù)參保。在統(tǒng)籌地區(qū)或同一城市，從某一單位辭職后，只需辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理就業(yè)參保手續(xù)，社會保障關(guān)系自動轉(zhuǎn)移到新單位。 醫(yī) 療 保 險 轉(zhuǎn) 移 ： 新 單 位 參 保 ， 原 單 位 保 障 繼 續(xù)醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移是指在新單位參保后，原單位的醫(yī)療保險保障繼續(xù)生效的法律規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國醫(yī)療保險條例》的規(guī)定，醫(yī)療保險實行屬地管理，參保人員可以在戶籍地或工作地參加醫(yī)療保險，但是用人單位和參保人員應(yīng)當(dāng)在其參加醫(yī)療保險時選擇參保地。如果參保人員在新單位參保后，原單位的