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精神傷殘鑒定怎樣賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-19 20:48:10 171 人看過

一、精神傷殘鑒定怎樣賠償標(biāo)準(zhǔn)

精神損害賠償沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體根據(jù)下列因素確定賠償數(shù)額:

(一)侵權(quán)人的過錯程度;

(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié);

(三)侵權(quán)行為所造成的后果;

(四)侵權(quán)人的獲利情況;

(五)侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟能力;

(六)受訴法院所在地平均生活水平。

《民法典》第一千一百八十三條

侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。

因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。(《民法典》生效時間為2021年1月1日)。

二、工傷怎樣傷殘鑒定

1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起33日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

三、怎樣申報工傷傷殘鑒定

1、工傷傷殘等級鑒定,職工需要在傷情治療相對穩(wěn)定后,或者在停工留薪期滿時,對勞動功能障礙程度,進行鑒定。

2、根據(jù)法律規(guī)定,勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

《工傷保險條例》(2010修訂):第三章 工傷認定  第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。\n用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。\n按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。\n用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

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    對于司法鑒定過程中涉及到的精神疾病范疇,我們通常將其劃分為輕癥、中度及重度三個等級。首先,精神疾病反映出極度嚴(yán)重的心理障礙現(xiàn)象,患者的認知能力、情感表達、意志力以及各類行為舉止等方面均可能呈現(xiàn)出長期而顯著的異常狀況;其次,這類疾病往往會影響到患者的日常學(xué)習(xí)、職業(yè)工作和生活質(zhì)量,導(dǎo)致無法如常進行各項事務(wù)處理;再次,因為患者的異常行為舉止通常不為普通大眾所理解,因此他們往往顯得比較怪異獨特,與社會人群存在著明顯差異化;此外,在病理性心理狀態(tài)的支配下,還可能出現(xiàn)自殘、攻擊他人或者具有傷害性的行為舉動;最后,部分患有精神疾病的個體也會顯示出不同程度的自我控制能力缺失,他們有可能對自身的精神病癥失去判斷力,甚至錯誤地認為自身的心理與行為都是正常的,從而拒絕接受任何形式的治療措施?!缎谭ā返谑藯l精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害結(jié)果,經(jīng)法定程序鑒定確認的,不負刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令
    2024-07-31
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      重慶在線咨詢 2022-10-10
      按刑事訴訟中,不存在精神損失賠償,不能要求罪犯承擔(dān)精神損失賠償金;另外,如果造成傷殘的,可以依法要求罪犯承擔(dān)賠償責(zé)任。具體情況,請當(dāng)事人自行根據(jù)實際情況及相關(guān)規(guī)定進行核實。相關(guān)規(guī)定:《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的解釋》第一百三十八條被害人因人身權(quán)利受到犯罪侵犯或者財物被犯罪分子毀壞而遭受物質(zhì)損失的,有權(quán)在刑事訴訟過程中提起附帶民事訴訟;被害人死亡或者喪失行為能力的,其法定代理
    • 傷殘精神殘障人員賠償標(biāo)準(zhǔn)
      北京在線咨詢 2022-08-16
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      廣西在線咨詢 2022-10-06
      按刑事訴訟中,不存在精神損失賠償,不能要求罪犯承擔(dān)精神損失賠償金;另外,如果造成傷殘的,可以依法要求罪犯承擔(dān)賠償責(zé)任。具體情況,請當(dāng)事人自行根據(jù)實際情況及相關(guān)規(guī)定進行核實。相關(guān)規(guī)定:《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的解釋》第一百三十八條被害人因人身權(quán)利受到犯罪侵犯或者財物被犯罪分子毀壞而遭受物質(zhì)損失的,有權(quán)在刑事訴訟過程中提起附帶民事訴訟;被害人死亡或者喪失行為能力的,其法定代理
    • 精神賠償金包括傷殘鑒定嗎
      青海在線咨詢 2022-10-16
      按刑事訴訟中,不存在精神損失賠償,不能要求罪犯承擔(dān)精神損失賠償金;另外,如果造成傷殘的,可以依法要求罪犯承擔(dān)賠償責(zé)任。具體情況,請當(dāng)事人自行根據(jù)實際情況及相關(guān)規(guī)定進行核實。相關(guān)規(guī)定:《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的解釋》第一百三十八條被害人因人身權(quán)利受到犯罪侵犯或者財物被犯罪分子毀壞而遭受物質(zhì)損失的,有權(quán)在刑事訴訟過程中提起附帶民事訴訟;被害人死亡或者喪失行為能力的,其法定代理
    • 殘疾標(biāo)準(zhǔn)精神傷殘等級鑒定嚴(yán)重嗎
      甘肅在線咨詢 2022-10-05
      非工傷的任何傷殘等級鑒定,均不適用工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)。工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)——國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T,只是適用于職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。精神傷殘如果是工傷所致,適用該標(biāo)準(zhǔn);其他原因所致,人身損害適用最高法、最高檢、公安部、司法部、國安部《人體損傷致殘程度分級》;殘疾人評定適用國家標(biāo)準(zhǔn)《殘疾人殘疾分類和分級》GB/T。中華人民共和國國家標(biāo)